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关于领导力论文范文资料 与青年社会领袖和领导力有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:领导力范文 科目:本科论文 2024-03-03

《青年社会领袖和领导力》:该文是关于领导力论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

摘 要:青年社会组织蓬勃发展,青年社会领袖层出不穷,本文试图探讨青年社会组织与青年社会领袖的内在联系,并希望站在青年的角度解读“领导力”这一词语,进而探索青年进行团队合作的有效方式,以及探索青年领导力的核心内容,有助于青年社会领袖领导力的养成.

关键词:青年社会组织;青年社会领袖;领导力;团队

有人说,人天生具有合作的基因.远古时期,人类群居而生存,现代社会,人类要创造的价值每日俱增.所谓团队,即是为了达到共同目标价值的人群的集合.社会的创造力有赖于青年的创造力,有别于以往“政治统治型政府”和“经济建设型政府”模式下政府在社会问题上的绝对参与,如今的“服务型政府”将政府的职能定位于社会服务,从而催生了众多青年社会组织的发展.李克强总理上任以来,在推动“克强经济学”等语汇产生的同时,更是大大鼓舞了青年的奋斗热情,一众青年社会领袖应运而生,不但闪现着当今时代特征的光辉,更为社会发展添加一抹明亮的色彩.

一、 青年社会组织若隐若现

2014年7月13日,中国青年网发文《青年社会组织:一个“若隐若现”的庞大群体》,文章写到,中国青少年研究中心从2013年便开始了以40周岁以下青年为主体的社会组织研究,了解我国城市青年社会组织发展状况和发展环境,尤其是活跃于社会生活各领域的青年社会组织和高校社团.

黄婷婷认为,青年社会组织是指以青年为主体的自发组成的社会组织.这就是说,青年社会组织的成员首先是青年,而对于青年的年龄界定,各方说法不一,本文认为青年主要指14-40周岁的具有一定行为能力的人.按照黄婷婷对于青年社会组织的定义,假如单纯强调“自发组成”似乎从某种程度上默认了青年社会组织的非正式性,比如,加入青年社会组织的门槛较低,该组织的娱乐性强而目的性单一.这其实是将各种青年社会团体杂糅在一起而形成的看法.由于交友的需要或者其他单纯的娱乐性需求而促使青年人结合在一起共同行动的团体,不应该称之为严格意义上的青年社会组织.前述青年社会团体,往往具有松散的结构形式,没有固定的组织领袖者.

青年社会组织的特征首先是目的深刻.与单纯以交友娱乐为目的的青年社会团体不同,青年社会组织的组织性更强,目的也更为宏观.一个青年社会组织在成立之初,其目标必定是社会层面的,比如全国范围的德鲁克青年社区就是以提升大学生的领导力为口号.在这样的青年社会组织中,往往强调成员的社会责任,甚至呼唤家国天下的情怀.在这些青年社会组织中首要强调团队的价值.所谓团队,即是为了达到共同目标价值的人群的集合.团队相比于组织,更注重对事务的处理,在青年社会组织中利用团队形式完成某项工作构成了该组织实现目标价值的基本元素.一个好团队的特征应该是过程中的分工有序,交流通畅以及体现在结果层面的高效率和高效能.青年社会组织还具有一些非正式性特征,这里的非正式性则是指青年社会组织的注册数较少,青年社会组织的合法性问题将不利于国家对其的管理和扶持,在此不展开叙述.

二、 青年社会领袖雨后春笋

与前述对青年社会组织的定义相似,青年社会领袖首先要突出其社会属性,即青年社会领袖是“体制外”的精英.童潇将民间青年领袖分为经济型、知识型、舆论型、群体NGO型,也就是说,无论是企业CEO或者科学家,无论自由撰稿人或者社会自组织的组织者,都可以认为是青年社会领袖.至于青年社会领袖本身是不是青年,虽然有人认为只要在青年人中具有重大影响力,即使中年人、老年人也可以在广义上认为是青年社会领袖,本文更倾向于认为青年社会领袖自身是青年.比如,我们可以说柳传志对当代社会青年产生重大影响,但是说柳传志就是青年社会领袖就显得不太恰当,“青年”本身就是对当事人的年龄修饰.完整的定义即为,青年社会领袖是在社会中对广大人群,尤其对青年人产生重大影响,并能进一步对其产生示范作用的青年.

青年社会领袖具有两大核心能力.首先,青年社会领袖具有创新力.石国亮等认为有无创新能力,是衡量、检验青年领袖是优秀还是平庸的重要标志.创新力又可细化为获取信息的能力,预见未知的能力,把握机遇的能力和创造新事物的能力等.创新力可以认为是青年社会领袖的个人能力.青年社会领袖的另一大力量是影响力.所谓“领袖”,按照韦伯三种权威的划分标准,完全可以将其看作魅力型权威,青年社会领袖的影响力与其个人魅力密不可分.“指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”可认为是青年社会领袖的生动写照.

值得一提的是,青年社会领袖与青年社会组织,并不具有必然联系.按照前述童潇的划分,青年社会领袖包括青年社会组织的组织者,但是青年社会领袖可以脱离青年社会组织而存在.经济型青年社会领袖依托其经济行为而产生,学术型青年社会领袖依托其科研成果而站立,舆论型青年社会领袖因其公开的言论对大众产生影响力,当然具有“体制内”身份的青年也可以因为其对社会大众的影响力而成为青年社会领袖.娱乐明星王俊凯近期在微博上号召绿植领养活动,也可以被当作青年社会领袖的示例,因为王俊凯首先是青年,又通过其社会影响力号召全国大学生领养绿植而促进公益.可见,青年社会领袖可以产生于青年社会组织,也可以通过其他渠道产生,但是青年社会领袖必然要具备领导力.

三、 青年领导力开发任重道远

从特质角度出发,研究者们将领导力的研究重点放在卓越领导者的优秀品质上,这些优秀品质包括真诚、激情等,更多的领导力在表现在远见卓识、感召力、掌控力、领导艺术等方面,其中远见卓识要求领导者具有洞察力和批判性思维,感召力则是通过个人影响和带动他人的能力,掌控力是把握机遇控制全局的能力,领导艺术则是目的与手段统一的智慧.我们在这里,可以将领导力粗略的概括为前述的创新力和影响力,这样,青年社会领袖的内核就是领导力,更准确地说,青年社会领袖的内核即青年领导力.

史金龙认为社会责任是青年领导力培养的出发点和青年领导力发展的作用方向.社会责任的培养目标是让青年通过系统的自我认知和社会责任的履行来培养公民素质,一方面增强青年个体应对复杂多变的社会的能力,另一方面也使得青年能够担负起引领社会变革的使命.现代社会结构中,专业分工已经比较成熟,拿大学生来讲,文学专业的大学生擅长遣词造句,但是逻辑思维往往不够缜密,计算机专业的大学生编程设计是基本功,但是语言表达能力往往匮乏.青年领导力开发应该具备通才的宽度和专才的深刻.基于青年的社会责任,青年领导力首先要有家国情怀,具备一定的社会学与人类学知识,能够深入挖掘社会现象背后的问题,具备一定的社会研究能力,有观点有创新,还要有青年人特有的行动力.

中国青年领导力开发任重而道远.青年的社会网络具有网络小和同质性强等特点,社会网络中的成员大多是有血缘关系的亲属和各年级同学.中国长期以来的知识灌输式的教育使青年的实践能力在应有的层次上大打折扣.尽管大学生可以通过加入学生会、共青团等学生组织参与实践各项特色鲜明的活动,从而提升一定实践能力,但是具备青年社会组织所要求的青年领导力还远远不够.

正如前文所言,青年社会领袖并不一定产生于青年社会组织,但是青年社会领袖对于社会产生的影响力应该是促进社会公益的.从这种意义上讲,青年社会领袖对于社会的影响力有赖于青年社会组织的执行,青年领导力是青年社会组织中对成员的素质要求,也是中国青年亟待开发的内在品质.中国青年需要更多的机会开拓眼界,在田间地头中看见真实的社会,从而习得青年前进的真正养分.

(作者单位:南京师范大学 公共管理学院,江苏 南京 210023)

领导力论文参考资料:

结论:青年社会领袖和领导力为关于本文可作为相关专业领导力论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文领导者应具备的素质论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

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