原创《三项制度规范管理大学生村官》：这是一篇与三项制度论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
建立培訓制度,解决大学生村官“不适用”问题.建立市、乡二级培训体系,将大学生村官培训纳入干部培训规划,邀请农村领导、农业专家讲解农村政策法规、基层党建和农村经济等知识.乡镇党委采取专题讲座、经验交流等形式,让有丰富基层工作经验的老同志面对面、手把手传授工作技巧,让大学生村官尽早打开工作局面.
建立“1+4”结对帮扶机制,解决“水平不高”问题.选配思想、工作、生活、技能四位导师,同大学生村官结对子,进行手把手地传帮带.
加强督察指导,解决“干好干坏无所谓”问题.组织部分管科室不定期深入基层走访,跟踪了解大学生村官的思想、工作等情况.乡镇组织委员定期到村督察,了解大学生村官的工作开展、目标完成等情况.村“两委”做好平时工作督察,对他们的工作表现、服务态度进行记录,在全市形成共同关心督促大学生村官履职情况的良好氛围.
（辽宁省庄河市委组织部 王立波 曲福明）
三项制度论文参考资料：
结论：三项制度规范管理大学生村官为适合不知如何写三项制度方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于三项制度论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
