人力资源管理论文

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  • 介绍:本栏目为与管理论文和人力资源相关的例文,免费为你学企业人力资源管理论文提供有关参考文献。

  • 本文在分析企业人力资源管理中人员绩效考核问题的基础上,通过充分重视绩效考核工作,建构完善的绩效考核体系,建立合理的考核反馈机制,设置有效的考核方。

  • 摘要:随着经济社会和医疗改革的深入发展,人才在医院管理中的作用越来越突出,成为医疗行业竞争的重点。作为医院管理中的第一资源,如何创新经济人力资源。

  • 摘要:随着经济社会的不断发展以及我国新一轮医改工作的不断实施,医院的各项管理机制在近些年都得到了较为显著的提升和优化。而随着信息技术的飞速发展,。

  • 摘要:随着城市化进程的日益加快,高速公路事业得以飞速发展,需要更加高效的人力资源管理才能确保其持续发展。然而,在传统管理模式、管理理念以及管理方。

  • 摘 要经济全球化使各类专业国际化人才成为各国应对全球化挑战的重要支撑,因而对各类国际化人才进行科学配置和有效管理的人力资源管理国际化人才的培养成。

  • 摘要:中国房地产企业蓬勃发展的同时,人力资源管理中存在的问题正日益凸显,甚至成为制约企业进一步发展的障碍。本文以人力资源六大模块作为理论依据,对。

  • 摘要:重视对人员的开发,树立人才是资本的”的人力资源管理新理念。确立人力资源管理创新观念是转制后企业适应市场变化的客观要求。关键词:企业转制;。

  • 摘 要:人力资源管理工作在现代企业管理中占据重要地位。社会保险对企业的人力资源管理具有重要作用。对于企业社会保险管理中存在的问题,要从社保在人力。

  • 摘 要:在新医改的形势下,公立医院人力资源管理工作受到了广泛重视。公立医院人力资源部门如何完善管理模式、吸引更多专业化人才以及优化用人环境、提高。

  • 摘 要:电网企业要想取得长足发展,必须做好员工绩效薪酬管理工作,这样才能激发员工的工作积极性,增强员工的归属感和参与感,协调企业内部关系,促进企。

  • 摘要:在电力能源运用涉及社会各个方面的今天,电力资源的稳定性对我国经济的发展和人民生活的安全性都有着很大的影响。在电力企业中,人才是促进企业发展。

  • 摘要:现代企业的发展与人力资源管理之间有着直接关系,在市场经济条件下企业之间的竞争力日益激烈,与此同时,中小型企业数量也在不断增加,这些都对企业。

  • 摘 要:在《人力资源管理》的教学中,运用情境创设教学方法,根据教学目标的需要恰当设计情境,有利于提高学生学习的主动性、积极性和创造性,有利于培养。

  • 摘 要:本文运用AHP(层次分析法)的核心理念,结合基层央行的履职目标和业务特点,从经济性、效率性、效果性三个层面,构建了基层央行人力资源绩效审。

  • 摘要:民政部门的工作在推动我国社会工作发展,加强社会工作人才队伍建设中发挥着重要作用。社会工作被广泛的应用在民政系统的各个领域,比如社会福利以及。

  • 摘要:在当前社会快速发展过程中,人力资源管理工作面对的内部环境和外部环境都发生了较大的变化。特别是在当前经济全球化及文化多元化的大背景下,人力资。

  • 摘要:随着国内以人民币利率市场化改革为代表的金融深化进程的不断推进,多新兴业态的异军突起,使得商业银行间的竞争渐进白热化。这其中,城商行之间的竞。

  • 摘要:随着我国经济的发展,政府加强对事业单位的管理,我国事业单位近年来不断进行改革,事业单位的发展面临着很大的挑战。园林绿化事业越来越受到国家和。

  • 【摘 要】 有研究表明智力资本和人力资源的有效管理可以交互作用,提高企业的绩效。基于此,试图探索人力资源管理实践能否在智力资本导向的中介作用下影。

  • 摘 要 演就业稳定事关社会的和谐与稳定。就业稳定催生企业“人力资本资产专用性”,促进企业文化传承,力推企业品牌形象塑造,确保客户关系维护,是企业。

  • 摘 要:本文从经济学视角分析人力资源管理的优化问题,首先通过经济学有关理论对医院人力资源管理的现状进行分析,然后提出实现人力资源管理经济效率最大。

  • 摘要:随着社会的不断进步与发展,我国医疗系统也在不断完善,但是在进行医改的过程中,依然面临着很多有待改进的问题,其中医院人力资源管理工作方面存在。

  • 摘要:在全新的社会背景模式下,事业单位人力资源管理内容也应该顺应现阶段的社会模式进行进一步的改变与完善,以方便事业单位能够有更加全面的发展与推进。

  • 摘要:对于一个企业来说,要想获得长足的发展,最为主要的资源就是人力资源,人在企业发展中的地位和作用始终是第一位的,也是最不可忽视的。上世纪出现的。

  • 摘要:随着我国经济水平的不断提高以及全球经济一体化,在此大趋势下国内外的企业越来越重视人力资源管理的建设。21世纪人才最重要,在同等情况下,人才。

  • 摘 要:近年来,我国提出人才强国战略,着力于各领域专业人才的培养。在激烈的市场竞争形式下人才成为全面提升医院核心竞争力。本文就医院人才引进过程中。

  • 摘 要:事业单位在社会生产、管理等服务过程中发挥着重要作用,而通过有效的人力资源管理有助于科学的、合理的进行人力资源调配,从而最大程度的发挥人力。

  • 摘 要:新形势下社会快速发展,人们对医院的服务水平要求也是逐渐提升。人力资源管理和绩效考核能够全面提升医护人员的工作积极性和服务水平。但目前仍有。

  • 摘 要:话语是思想文化的载体、表达思想与开展情感交流的重要纽带,对观察世界的地位、行为方式等将产生重要影响。政治学话语体系的意义与价值都是政治社。

  • 摘 要:中央歌剧院排演的瓦格纳歌剧《汤豪舍》具有重要意义。一方面,这部歌剧主演队员都是中国歌唱家;另一方面,这是瓦格纳歌剧在中国的首次排演,标志。

  • 摘 要:在圣哲老子的故里河南鹿邑,至今流传着老子架桥的传说。①该传说突出了劝恶扬善、以善化恶的主题,反映了鹿邑民间待某些恶人恶行的宽广胸怀和积极。

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