原创《基于个体视角提高女大学生就业综合素质》：这是一篇与女大学生论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
在大学生就业困难的背景下,女大学生就业更是面临窘境,这是一个经久不衰的话题,并且会持续存在.一旦女大学生毕业后不能及时就业,浪费了人力资本,也影响了女性教育投资的积极性.作为女性教师,能切实体会到女大学生的就业困难,但一味的从社会公平、政府政策和学校指导的层面呼吁对女大学生保护,可谓是远水解不了近渴.本研究试图从女大学生个体视角入手,使女大学生正视自身的问题,长期坚持有意识的提升积累自身综合素质,在课堂学习专业知识,在实践中提高实战能力,努力使自己在就业市场上更具竞争力.
一、提升主动观念,培养就业意识
很多企业认为“大学生调整就业心态”是最重要的,良好的心理状态有利于女大学生全面展示自己,适时调整行为.与其抱怨教育不公平、社会不公平,不如客观地看待自己和现实的情况.女大学生在就业过程中,容易出现等待依赖、希望得到家长帮助找到工作；盲目攀比、虚荣心强,要比别人的工作好；自卑自傲心理、或期望值过高瞧不上、或缺乏自信不敢择业.这些心理不同程度地影响着女大学生就业,使得她们缺乏主动参与市场竞争的信心和勇气,脱离实际的空想,造成高不成低不就；追求安逸舒适的环境,把工作稳定、经济收入等因素放在重要的位置；即使遇到合适的就业机会,也不能全力以赴地去争取.
受过高等教育的女大学生,要树立自信、自强、自主、自立意识.只要自己本身过硬,具有市场所需要的素质,就不愁找不到工作.要做好竞争的准备,善于“推销”自己,在竞争中找到自己的位置.一旦被淘汰要查找原因,想办法弥补.即使一时难以找到合适的,可退而求其次,先就业后择业再创业.女大学生的心理承受能力弱,就更要正视挫折,调整自己,做到内心强大,尤其在遇到失败和挫折时更需要自信.还要有独立性思维,把握住自己的航向,善于设计和规划自己的未来,磨炼自己的意志,凭借自己的努力和智慧在职场实现价值.
二、提高学习能力,储备专业资本
天极网总裁李志高说过：“需要的学生是‘肯学习’的学生”.大学是学习的黄金时期,与时俱进的完善自己的知识结构,迅速高效的提高自己的学习能力.学习不仅要讲究方法、策略,还需要学会坚持.学校里有各种各样的资源可以充分利用,平等的和老师交流、敢于质疑,与同学沟通和辩论,培养自己敏捷的思维,融会贯通所学内容；通过图书馆、讲座、网络等渠道,拓宽自己学习的源头和快速收集信息的能力.女大学生可以制定一份学习计划,不仅要设定时间、学习内容、学习形式,还要明确学习目标和评价方法.通过这个过程,不仅提高了学能力,还锻炼了计划、执行能力.
构建合理的知识结构,储备好基础知识,增强自己的适应性.一方面,要学好基础课程,如外语,不仅是应试技巧,还要注重口语训练；计算机应用,掌握文档处理、办公应用和信息收集技能等；数学、心理学等理论性太强,很多女大学生不感兴趣,有些文科学生觉得无用、干脆就不学,这会让以后择业时选择机会更少.另一方面,要打下扎实的专业基础.各个专业都有专业课程,只有将专业知识掌握牢固扎实了,才能在未来工作中有竞争的资本.可通过考取证书、获奖学金、荣誉称号等方式提高自己学习情况的标识度,在求职中增加就业砝码.
三、通过社会实践,锻炼能力资本
积极参加社会实践活动是提高就业技能最好的途径.女大学生要学会适应,并且努力迈出第一步,竞争学生干部、参加社团活动等,有更多的机会与其他同学接触,组织班级活动,协调与老师、外班级事务等,能够得到沟通、协调、坚持、配合等锻炼,开阔视野、扩大交往.
选择工作从长远考虑,避免“一心向钱看”,做个“有心人”,注意总结观察、积累经验.如,发传单就要学会社交技巧,怎样发传单,哪些人会接传单、哪些人会扔掉；社会调查的可以接触许多不同职业的人,和不同年龄、层级的人沟通并获取信息等.高年级的学生在时尽可能选择专业对口的岗位,如英语专业的大学生可以选择翻译、培训、涉外导游、英语家教等,这样提高了实际能力,为自己求职打下基础.就业实习可以为就业积累实践经历,其形式和工作类似,但更具有专业性、是有目的的提高工作技能.超过85%的用人单位在招聘时注重大学生是否有同行业的实习经历,特别是拥有与应聘岗位相关实习经历的求职者.因此,在选择就业实习时,学生必须明确自己的职业定位,把寻找实习岗位当做是找工作的练兵.
在当今职业环境复杂的情况下,社会实践活动可以让大学生们得到各个方面的提高和锻炼,尽快适应外部环境.有超过53%的已工作大学生认为“工作经验和社会活动经历”是影响他们顺利就业的重要因素.首先,社会实践中的评价会让大学生对自己有个正确的认识和定位,提前做好进入社会的心理准备；其次,可以不局限于校园班级,认识不同专业、不同行业的人,扩大自己的交友圈,积累社会资本；再其次,有机会理论联系实践,走出课堂,了解社会、开阔视野；最后,能从“质”和“量”上提高和锻炼就业的能力资本.
四、明确职业定位,学会扬长避短
女大学生职业规划能力比較欠缺,缺乏相应的职业定位,在大学生活中没有明确的计划,就业选择时存在盲目随意性.有些女大学生在求职过程中连自己的优缺点都难以清晰的表达,只片面强调自己的爱好和要求,而对应聘岗位的性质和特点却不甚了解,导致求职行为的劳而无功.
女大学生必须充分认识自身的特点,科学地分析评价自己.通过SWOT分析,明确“我是谁”（自己的优缺点）、“外部环境怎么样”（外部的机遇和挑战）,结合“我想做什么”（兴趣）、“具有什么资本”（能力）等进行职业定位.认识自己是择业的第一步,只有深刻的认识自己,看到自己综合素质、职业技能等方面的不足,才能在择业过程中扬长避短,冷静地找准自己的位置,发挥自身的性别优势.女大学生在语言、记忆、感知等方面的能力较强,性格温顺、能为他人着想、具有团队精神,且忍耐力较强、工作耐心持久,她们往往可在文秘、财务、导游、翻译、教育等领域如鱼得水.也可以寻找商机,选择创业.女性创办微小企业的成功率会更高,女大学生可发挥女性细心、认真的特点,大胆尝试、借助互联网、进入门槛低的餐饮、零售、个体服务业等行业.
女大学生论文参考资料：
结论：基于个体视角提高女大学生就业综合素质为适合不知如何写女大学生方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于女大学生论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
