原创《互联网国企党建着力点和路径》：本论文为免费优秀的关于着力点论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
国有企业是我国经济发展的重要力量,是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础.深化国有企业改革是“四个全面”战略布局中的重要一环,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要保障,是“十三五”时期推进国有经济战略性调整,完善各类国有资产管理体制的内在要求.当前,国有企业改革正处于攻坚期和深水区,如何运用“互联网+国企党建”,在深化改革中加强党的领导,使党组织在现代企业制度下更加充分地发挥政治核心作用,是当前各级国资委和国有企业党组织需要研究的重要课题.
今天,随着“互联网+”行动计划与各行各业的深度融合,互联网对于整体社会的影响已进入到新的阶段.根据中国互联网络信息中心（CNNIC）发布的《第37次中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2015年12月,中国网民规模达6.88亿,北京地区以高达76.5%的互联网普及率居第一位.我国企业计算机使用比例、互联网使用比例与固定宽带接入比例达到95.2%、89.0%和86.3%.“互联网+”与企业发展实现了深度融合,互联网工具正作为沟通和管理工具被越来越广泛地使用着.值得注意的是,“互联网+”的理念和工作模式尚未在国有企业党建工作中得到充分重视和运用.准确把握和有效运用“互联网+国企党建”,对于加强和改进国有企业党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,增强党的生机活力,提高党组织的凝聚力、向心力,巩固党的执政地位具有重要的现实意义.
互联网语境下
国企党建工作面临的四种考验
2015年,“互联网+”写入李克强总理的政府工作报告,这意味着“互联网+”正式被纳入顶层设计,成为国家经济社会发展的重要战略.“互联网+国企党建”代表的是一种新的国有企业党建形态,指的是运用“互联网+”思维,依托互联网工具和平台,使互联网的创新成果深度融合于国有企业党建工作之中,充分发挥党组织的政治核心作用,实现服务企业发展、服务职工群众,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位目标.
近年来,随着互联网技术的迅猛发展,新的传播方式和媒介不断涌现,信息呈现出多元化、多源化、碎片化的特点,传播更加注重双向化、互动化.信息传播方式和媒介的改变,在很大程度上改变着传统的政治环境,对包括国有企业党政机关在内的各级组织和领导干部、党员群众都提出了新的挑战.
一是意识形态话语权面临着考验.由互联网技术发展而导致的去中心化特征日益明显,人人在互联网上都拥有平等说话的权利,表面上实现了互联网意识形态话语权的平权化.可以说,谁拥有更多的传播渠道,谁便能更迅速地实现传播,谁就掌握了更大的传播权,进而掌握了更大的话语权.互联网工具输出的价值观出现多元化特征,使得过去单向式的意识形态工作模式已经不适应新的环境,在微观领域,每名普通党员都是“自媒体”,都有可能成为一个新的价值观念的源头、核心.一种思想和价值观念实现由“个体—圈子—群体”的传播所需要的时间和空间跨度越来越小.此外,目前国有企业中的基层党员多为“80后”“90后”,他们更有个性和创造力,获得信息的方式也早已不同于以往,如何牢牢抓住意识形态话语权,对于国有企业党组织是个很大的挑战.
二是党组织政治核心作用面临考验.党章第三十二条明确规定：国有企业和集体企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作.保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织.自1989年首次提出国有企业党组织发挥政治核心作用,27年来,在这一原则指引下,大部分国有企业党组织在国企改革发展稳定中,发挥了重要作用.但也应该看到,部分国企重业务、轻党建,党组织政治核心作用和政治引领作用弱化、党组织软弱涣散、党员管理宽软的问题突出.互联网技术的迅猛发展,给国有企业经营方式和管理方式带来革命性改变的同时,也给党组织的凝聚力、党员的政治定力和政治鉴别力都带来了前所未有的挑战.国有企业中党的领导只能加强,不能削弱.
三是组织建设面临考验.互联网技术的发展、互联网工具的涌现,使得用户的主体地位得到大大提升.用户友好性成为更主要的选择和使用依据.人们可以根据自己的喜好和需求进行选择与*,可以在任何时间、地点进行信息的发布和接收.“微信群”“讨论组”“朋友圈”等各式各样的群组成为了不可忽视且数量猛增的非正式组织.自媒体时代的来临,更使得任何人都可以组成一个非正式组织,并成为核心.组织的无形化、多态化、非正式化,使得正负能量交织传播、理性和非理想并行,一方面丰富了员工的表达渠道,另一方面也给国有企业各级党组织建设、管理运行和考核监督提出了不小的挑战.
四是党员干部队伍建设面临的考验.主要体现在对两类党员的考验.首先对政工干部的考验,在强大的互联网面前,政工干部需要准确理解“互联网+”的理念和方法,需要提高有效运用互联网工具和平台的能力,要“有招”迎接新形势下的挑战,更要有“实招”“真招”来强化党组织的政治核心作用.其次对普通党员的考验,互联网给多元价值观输出带来了很大便利,这些多元、多源甚至是不同目的的信息充斥每一个普通党员的生活,增强党性修养,提高政治敏感性和政治鉴别力,提升信息甄别能力尤为紧迫.
着力点：
做好六项结合,实现六个强化
运用“互联网+国企党建”,充分发挥党组织的政治核心作用,需要在以下六个方面着力：
一要结合意识形态工作,强化政治引领作用.通过搭建和使用“互联网+”的平台,准确快速地把党、国家和企业的重要信息传递给广大职工,从而牢牢抓住意识形态话语权、信息传播的领导权,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用,提高思想政治引领力,实现中国特色社会主义的深度宣传和教育,增强社会主义核心价值观建设的广度和深度.实际操作中,要提高新媒体宣传艺术,增强意识形态内容的吸引力.要从基层民众的需求出发,嵌入与时代和生活紧密相连的政治、文化和经济方面的内容,同多种新媒体终端形成合力,充分尊重和保障职工的个性和需求,将职工的价值和利益诉求纳入到党建工作的价值体系中.
着力点论文参考资料：
结论：互联网国企党建着力点和路径为适合不知如何写着力点方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于手法着力点论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
