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关于党建论文范文资料 与国有农垦企业党建的问题与有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:党建范文 科目:毕业论文 2024-03-04

《国有农垦企业党建的问题与》:本文关于党建论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。

摘 要:近年来,国有农垦企业党建工作取做到了很大成绩,但在新形势下,仍有部分国有农垦企业无法适应农垦改革及社会的发展,存在着不少的问题.为此,本文简要阐述了加强国有农业企业党建工作的重要性,分析了国有农业企业党建工作中存在的问题及解决办法.

关键词:国有农垦企业;基层党建;问题

在党的十九届三中全会上,提出了进一步推进党的建设,开创国有企业党建新局面的设想.国有农垦企业作为农业的重要组成部分,在新时期党的基层建设中存在一些不足.如何在新形势下合理解决这些问题,已然是农垦企业及政工工作者的主要课题.

一、加强国有农垦企业党建工作的重要性

随着国际市场的不断变化,包括农业企业在内的许多国有企业面临着越来越复杂的国际市场环境,竞争也越来越激烈.国有企业作为我国参与国际竞争的主力军,必须发挥更加有利的主导作用,这就要求我们以更加积极的改革创新精神加强党的建设.一方面,要加强国有企业党建工作,为国有企业提供强大的精神力量,提高企业的核心竞争力,在复杂的市场环境中占据竞争优势.另一方面,加强国有企业党建工作,对于巩固党的执政基础,全面推进党的建设,具有重要的现实意义.

二、当前国有农垦企业党建凸显的问题

(一)组织思想作风建设不适应新形势

新形势下,一些国有土地复垦企业对党的建设不够重视.党员在企业中的意识由于思想的过度影响正在下降,党员在整个企业中素质低下,削弱了党的领导,已不能适应新时期企业改革和发展的需要.部分职工理论基础相对薄弱,业务能力不强,越来越多的党员忽视了党的建设和政府建设的重要性,没有组织和学习,企业的党员和职工就不能谈知识的更新、观念的改进和观念的改进.在新的时代和新的形势下,继续用旧的方法来处理新的问题,这不仅不能很好地解决问题,而且会带来越来越多的新问题.因此,党在企业中的主导作用一直被忽视,甚至在许多国有农垦企业中出现了“跟党走不如跟钱走”的观念.由于这些原因,党员和职工在企业中的能力逐渐下降,没有发挥出先锋和模范的作用,甚至还出现了大量腐败现象.

(二)党建工作的现状不能适应新时期的新任务

1.企业党组织发挥政治核心作用的方式和手段是不合理的

目前,党组织在国有农垦企业中发挥政治核心作用的方法和途径,不能满足公司治理结构的要求.一方面,有些企业没有足够重视“双向进入和交叉任用”的政策,并没有真正实现这一政策.另一方面,一些企业党组织并不掌握核心的“政治”全面、准确的方式,他们并不真正理解“政治核心”的内涵,存在着许多问题和参与重大问题决策的途径.

2.企业党组织的工作制度不能满足现代企业制度的要求

国有农复垦企业尚未形成成熟稳定的领导体系.特别是董事会、股东会、监事会和纪律检查委员会、职工代表大会组成的公司治理结构与由党委组成的旧三大协会之间的关系不够明确.在处理新旧三联关系时,仍然存在许多不合理的地方.

3.企业党组织工作方法缺乏创新性

有的企业党组织缺乏创新的工作方法,或习惯于传统的工作方法,尤其是在一种业务方法上缺乏针对性和及时性,无法完成任务管理和生产管理,完全无法适应日益活跃的思维.

三、我国农垦企业国有企业党建工作问题的对策

在“十九大”号召下,进一步加强国有农垦企业党的建设,巩固党组织在国有农垦企业制度政治核心中的地位及作用.因此,虽然国有农垦企业仍存在着诸多问题,但只要及时、有针对性地解决这些问题,就能够更好适应农垦改革及社会发展,促进农垦企业健康快速发展.

(一)坚持党管干部、党管人才的原则

人力资源是一个企业的第一资产,只有加强人力资源管理,加强人力资源队伍建设,避免人力资源流失.按照建立新型人才选拔机制、党的干部管理、党的人才管理原则等现代企业制度的要求,党的人权管理要依法更好地结合起来.党组织要明确企业用人标准,研究推荐企业候选人,严格检查和完善考核制度.特别是企业重要管理人员的任免,必须由党组织调查.努力培养一支全面、高素质的企业人才队伍.

(二)加强企业党组织的自身建設

国有农垦企业应建立教育培训体系,通过不间断有序进行人才教育培训,提高人才组织与决策能力,创建一支稳定复杂市场环境全局,促进企业稳定快速发展的领导团队.为了适应新时期的现代企业制度,我们应注重提高党组织的创新能力,更新相关知识和观念,积极创新工作方法和方式.

(三)坚持以人为本,加强党组织对企业的政治领导

一方面要强化国有农垦企业思想政治工作及精神文明建设的引导,政工工作者及企业管理者应该努力为企业培养一支道德自律的职工队伍.将教育与严格管理相结合,解决实际问题,解决思想问题,为企业稳定发展指明方向.另一方面,加强工会、共青团等群众团体的领导,在维护职工权益方面发挥更大的作用.坚持以人为本的理念,并在重大决策前咨询职工,建立职工董事、监事制度,最大限度地发挥职工的利益.

四、结语

农垦改革已持续了三年,我国国有农垦企业的发展正处于关键时期.在新形势下,国有农垦企业党建工作虽然还存在许多问题,但随着队伍不断加强党的组织建设,坚持党的领导干部的原则,确定党的领导核心,国有企业的发展将越来越稳定,国有农垦企业的党的建设将会顺利进行.

参考文献:

[1]孔德华.刍议新时期国有农垦企业党建工作存在的弊端及优化策略[J].企业文化旬刊, 2017(5):6.

[2]廖佳忠.新时期国有企业党组织如何发挥作用的探讨[J].大观, 2016(3):14.

[3]张继军.浅谈国有企业党建工作存在的问题与对策[J].建筑工程技术与设计, 2017(30):110-111.

党建论文参考资料:

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结论:国有农垦企业党建的问题与为关于本文可作为相关专业党建论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文党建论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

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