原创《审计机关惩治和预防腐败体系若干机制》：本文是一篇关于审计论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
一、组织保障机制
(一)加强领导,保证领导组织坚强有力
各级审计机关领导要把*教育工作作为党风廉政建设和*败斗争的一项基础工作和治本之策,周密部署,精心组织.要把党风廉政建设纳入党风廉政责任制中,明确一把手是党风廉政建设的第一责任人.要建立健全相应的领导机构,把党风廉政建设列入审计机关党建工作的整体规范之中.切实加强对构建审计机关廉政风险防控体系工作的领导,按照“统一领导、组织协调、各司其责、群众参与”的工作要求,建立责任机制,明确各级审计机关领导班子、领导干部在防控体系建设中应承担的领导责任,主要领导负总责,分管领导具体负责抓好落实工作.要坚持定期听取审计机关党风廉政建设工作汇报,认真研究解决工作中的困难和问题,在机构设置、人员配备、工作经费等方面给予大力支持.
(二)主动协调,保证监察工作有效运转
在审计机关党组的统一领导下,审计机关廉政建设领导小组和纪检组要发挥好三个作用,一是发挥组织协调作用,按照《实施纲要》的要求,进一步建立健全各项组织协调制度和齐抓共管机制,定期召开会议,及时通报情况,研究协调重要问题,制定改进措施和工作方案,协助党组抓好任务分解和督促检查.审计纪检监察部门要充分发挥组织协调*败工作的职责,保证实现审计防控体系的功能作用.要协助审计机关党组在深入调查研究的基础上,对每年的审计廉政建设工作提出思路,明确任务,制定方案.二是发挥聚集合力作用.审计机关要认真落实党风廉政建设工作领导体制和工作机制,继续建立完善党风廉政建设联席会议制度和党风廉政建设工作例会制度,不断加强对内和对外的协调力度,充分发挥各部门职能作用,调动各部门的积极性,通过组织协调,整合资源,形成工作合力.三是发挥监督检查和督促指导的作用.通过组织协调随时掌握审计机关各部门工作的进展情况,适时加强监督检查和督促指导,对审计廉政责任制的落实进行检查考核,促进各部门各司其职,确保审计廉政工作任务的有效落实.
二、教育引导机制
(一)加强*教育
坚持以教育为本、以教育为先的原则,切实加强思想教育、审计职业道德教育和法纪教育,增强审计人员*的自觉性,增强审计人员的法治意识和纪律观念,提高依法审计、廉洁从审的自觉性.在教育内容上,突出法纪法规和时事政策教育、思想道德观念教育、优良传统和先进文化教育以及岗位职责教育.
(二)培养审计廉政文化环境
大力繁荣审计廉政文化,积极宣传正反两个方面的典型,切实使审计廉政文化成为社会文化建设的重要组成部分.要努力适应审计人员日益增长的廉政文化需要,不断提高廉政文化品味,使审计廉政文化在传承的基础上有所创新、有所发展.通过坚持不懈的廉政道德教育和舆论宣传,在整个审计机关养成廉洁为荣、腐败为耻,拒绝腐败、谴责腐败的良好廉政文化环境,有效挤压腐败空间.围绕社会主义核心价值体系,把组织关心、舆论引导、环境营造、文化影响与廉政建设的内在要求有机融合起来,以喜闻乐见的形式开展廉政文化宣传普及,增强*宣传教育的吸引力、凝聚力和向心力.
三、改革创新机制
(一)实行权力分设制衡
按照源头入手,改革创新审计工作管理体制和机制,科学优化配置审计资源、分解制衡权力的原则,在总结廉政建设经验的基础上,不断探索创新保障审计工作科学健康发展的组织管理方式和工作运行机制.如陕西省审计厅在审计工作的内部组织管理下,理顺职能、规范流程,优化内部组织机构合理界定划分办公室、法制处、派出发展统计处和审理稽核处等相关职能部门的职责和权限,实行审计立项权、审计监督权、处理处罚权和审理稽核权既相互独立,又相互监督制约的管理机制,坚持审计组、审计业务处、审理稽核处*复核制度,明确复核审理与稽核责任,实行质量责任追究制度.尤其是省厅依据分权制度、流程重组等理论,设立了审理稽核部门,由专职专人、专门机构负责审理稽核工作.在经过实践和总结的基础上,制定了《审理工作暂行办法》、《稽核及后评估制度》,对审理、稽核及后评估的范围、内容、组织实施、操作规程及要求做了明确规定,完善了审理稽核机制.
(二)实行同城报送审计
为有效防范审计廉政风险,2007年陕西省审计厅制定了同城报送审计办法.该办法规定对驻地在西安市新城区、莲湖区、碑林区、雁塔区、未央区、灞桥区和长安区范围内的被审计单位和项目,实行报送审计.因情况特殊不宜实施报送审计的单位和项目,由业务处提出就地审计意见,主管厅领导提请厅长办公会议研究审定.该办法对实行报送审计的范围、报送审计现场时限、报送审计内容与方式、报送审计进驻安排、报送审计资料交接与管理、报送审计实施步骤与方法等均作了明确规定和要求.实行同城报送审计,减少了审计人员与被审计单位、人员的“非正常”接触,阻断了审计人员与被审计单位、人员的“利益”链,降低了审计廉政的风险,有效的防范和控制了审计腐败行为的产生.
(三)实行审计外勤经费自理
为了增强审计工作的独立性、公正性,促进审计机关的廉政建设,陕西省审计厅制定了审计外勤经费自理管理办法.审计外勤经费自理是指省审计厅机关审计人员在履行审计监督职责、对被审计单位进行财政财务收支审计过程中,所发生的住宿、餐饮、交通、办公等费用,均由省审计厅机关自身支付,不得由被审计单位承担的相关规定.实行审计外勤经费自理后,审计组必须严格遵守审计工作纪律和廉政纪律,严格执行新的“八不准”规定.对违反规定的,按照《陕西省审计厅关于严格执行审计廉政纪律的通知》追究处室负责人、审计组长及有关人员的责任.通过审计外勤经费自理,保证审计工作的正常运转和相对独立性,对审计廉政风险和腐败行为的发生能够起到积极的防范与遏制作用.
四、监控管理机制
(一)健全党内监督制约机制
一是要切实加强对审计机关“一把手”的监督,严格执行审计规则和程序,使“一把手”的权力置于集体领导的监督之下.二是充分发扬党内*.要认真执行党章、党内监督条例、党员权利保障条例等党内法规,着力建立健全促进党内*建设、保障党员权利的具体制度,实行党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度,切实维护和保障党员的*权利.三是进一步完善党员行使权利的程序,大力推进党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务.四是强化对审计机关领导班子及处级以上干部的日常监督.完善领导班子和处级以上干部个人重大事项报告制度、述职、述廉、戒勉谈话、询问和质询制度.五是建立审计机关巡视制度,定期对审计领导干部和审计人员开展巡视.
审计论文参考资料：
结论：审计机关惩治和预防腐败体系若干机制为关于对不知道怎么写审计论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文北京审计公司论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
