分类筛选
分类筛选:

关于创业者基因论文范文资料 与你有创业者基因吗有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:创业者基因范文 科目:毕业论文 2024-02-13

《你有创业者基因吗》:这篇创业者基因论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。

创业这件事,就像个魔咒,使得很多年轻人着魔般迷恋它,甚至没有创过业都不好意思出来和朋友聊天——那得多么缺乏谈资啊!

虽然现在不像原来那么容易拿投资人的钱了,但仍然有大批的勇士们乐此不疲地去创业.每个人似乎都想证明什么.于是,很多在创业路上栽过跟头的朋友,以及想勇敢的走向创业之路的朋友们,都在不断问我一个问题:到底什么特质的人适合创业?抑或创业的人真的需要有特别的特质吗?

带着这个问题,我做了一些创业者的沟通和相应的研究,发现真正的创业者(指未来真的可以在某个领域里面做出一番事业的人)是有特质性的.现在就让我们看看它是什么.

强使命感

优秀的创业者,大都有着去颠覆一个行业的信心和决心.有敏锐的目光和远见卓识,对行业及市场极其敏感,深知自己做这件事的价值所在,痛彻理解某个行业的痛点,抱有极强的使命感.所以,当每次与这样的人交流时,往往会被他感染、折服.

其实我们大家接触过的优秀企业家很多,这些人均具备这样的特质.比如马云,在他创业初期,与十八罗汉在一个小屋沟通的时候,说出了一段“阿里巴巴定位是国际站点”的话,并被记录下来,且证明其思想的正确与前瞻.

強感染力

我本来想用“会忽悠”这个词,但觉得这个词太负面,于是就放弃了.那么,用哪个词更贴切呢?也许感染力更贴切一些.这些优秀的创业者们,当你听他讲创业史和心路力程时,都会被莫明其妙的感染.

马云说过一句话:讲什么样的内容会有底气?是你相信的东西!这些创业者,之所以在讲自己的企业时如此的笃定、并情融于血,就因为他们真的是用心在做事!这股力量无人能比.

强大心脏

一个创业者,要有一颗强壮的心!有一次,一个创业者讲述了他要创业的内容,我们一桌子朋友七嘴八舌的提出了各种质疑,其家人也非常不同意他创业.但在这样的声音中,他仍然顶住了各种压力,走向了创业这条路.事实证明,他的选择是对的!

但往往很多人在听了这些劝说后会放弃,于是我发现这个特点以后,在别人和我探讨创业与否时,会刻意地打击对方.我发现,那些笃定的人是不会被这些风险所捆住手脚,而是在感谢与思考的同时,坚定的走向了创业之路,而有些人则迅速放弃.事实证明,那些笃定的人,成功的几率更大.

乐观主义

优秀的创业者,大多是乐观主义者.他们相信未来的美好,哪怕路上有很多的荆棘.因为乐观,所以可以感染身边的人;因为乐观,可以让自己放下包袱去做事;因为乐观,往往会带来好的际遇.乐观是一种积极的态度.

乐观也可以牵强的与梦想联系在一起,乐观的人往往是有梦想的,是能够通过信念看到未来的美好,因此,即使道路曲折,他们也会因为梦想而砥砺前行.

而往往常人,经常会从风险和问题的角度思考,这样没什么不好,只是丧失了很多尝试新事物的机会.也就是说不具备创业者的基因.

融资能力

哇塞,这个能力可是牛的不能再牛啦!天使轮似乎还好,尤其是从B轮融资开始,那可不是件容易的事.你的商业模式可以吗?你的团队可以吗?你何时才可以盈利?这个投资方是战略投资,还是短期收益投资?

有的人说,只要有好产品,不怕没有钱.错!我的一个朋友,带着满腔的热血从美国回来创业,打算要颠覆在线学习领域,让它真正能为企业创造价值.但在融资的过程中,总是说不清楚这么好的产品市场在哪里?市场的痛点在哪里?以及如何解决这个痛点?结果,痛苦地谈了N次,原本投资人的钱已经准备好,但最后还是放弃了,因为觉得她没有真正想清楚.

再有,与投资人的关系处理也很重要.我遇到过很多投资机构设有“投后”的部门,即帮助所投的企业解决管理的问题,甚至会派驻人员到所投企业.这样做到底好不好?我看了这么多的案例,感觉真的没有一例成功的.不是不应该有投后的团队,只是不应该干预所投企业太多.

一个好的创业者,可以告诉投资方,不需要他们直接干预企业的运营,只向他一个人质询并要结果.这样,才能给被投企业一个轻松的环境.

学习能力

这个能力似乎所有的人都需要,但创业者更需要.因为他们要像海绵一样不断地吸收养分,以便适时释放给企业.

很多创业者,并没有经受过系统的培养,他们不完全知道管理与经营的所有套路,那就需要在创业的路上不断地去学习及武装自己,且市场和环境的变化,往往会超出我们很多人的想象,只有不断地学习、沟通、交流,才能够在困惑时找到答案.尤其是创业者,能够看到他人身上的优点,擅于学习与整合,才能够让自己快速成长与迭代,这也代表着对企业的责任!

组建团队

再厉害的创业者,如果仅靠自身的单打独斗,也不可能有未来!一个好的创业者,也要是好的伯乐,他不仅能够识别人,同时能够将这些人才吸引及笼络到自己的身边.试想,一个初创的没有名气、规模甚至没有钱的企业,凭什么能够吸引到企业真正需要的人?那真的是需要创始人自身的魅力与远见卓识来吸引.

记得雷军说过这样一段话,小米初期组建的时候,他最多的时间不是做业务,而是亲自及花大量的时间与候选人沟通,目的很简单,是为了吸引这些人才到组织中,一个好的组织必须有优秀的团队,否则何以支撑企业的未来发展?

我记得和一个创业者说过这样一句话:你的商业模式真的非常不错,但因为团队不行而失败了.说了这么多,其实总结起来不过是一句话,即你是一个有梦想、愿意成就客户、颠覆行业的人吗?你能够敞开心扉去吸引那些有志者和你一起创造奇迹吗?其实“有梦想+有团队”才是真正创业成功的基础.这些创业者的基因,欢迎各位对号入座,并预祝创业路上的伙伴们成功!

创业者基因论文参考资料:

基因工程论文

基因和健康论文

结论:你有创业者基因吗为关于本文可作为创业者基因方面的大学硕士与本科毕业论文创业者基因论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

和你相关的