原创《新形势下地勘单位思想政治工作型》：这篇思想政治工作论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
摘 要 受世界矿产资源形势及国家推进供给侧结构性改革去过剩产能、事业单位转企改制等多重因素的影响,当前地勘单位的市场发展形势并不乐观,面对这种严峻的情况,党群部门更应该重点关注单位的思想政治建设工作,加强企业内核力量建设,提高广大职工的工作积极性和思想觉悟,为地勘单位重新梳理积极、健康的新风貌,从而由内而外提升单位形象和企业文化发展的软实力,促使地勘单位在改革中增强其对市场的适应性和调节性.
关键词 地勘单位 思想政治工作 职工
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-02
作为企业精神文化建设中的重要部分,思想政治工作对企业的未来发展和职工思想建设都有十分重要的作用.为推动地勘单位的企业文化发展和职工精神风貌的整体转变,党群部门必须要在新形势下,紧抓职工的思想建设工作,对当代职工特别是青年职工的思想问题进行有针对性的研究,提高党群部门对转企后的地勘单位企业精神文化建设的工作能力和创新能力,积极寻求解决当前职工思想问题及企业发展走向的新思路、新对策.
一、地勘单位思想政治工作创新发展的重要性
地勘单位由事业性单位改制为国有企业的转型是符合国家发展的总思路的.而一旦改制为企业,就要按照企业的经营机制来运行.地勘单位转企后,作为新兴的国有企业,在发展过程中必然会遇到无数的机遇和挑战.在转企的初期,地勘单位不仅要适应国有企业运行机制,对内部的组织架构和人事关系进行调整,还需要对业务关系、产业发展、市场行情进行重新规划,在这过程中,由于多方变动,必然会影响到单位内部的人事关系和既往业务,因此,在转企过程中,需要做好企业内部职工的思想政治工作,安抚好企业内部职工的情绪,保持企业各部门的工作氛围,协助各部门做好协调、调动工作,加强企业内部的团结.
此外,对于地勘单位来说,进行转企的目的是为深化地勘体制改革,建立和完善和社会主义市场经济体制相适应、富有活力的地质工作新体制,是国务院关于加强地质工作决定的的重要内容.也为地勘单位在市场经济发展中促进其进行系统升级,提升其综合竞争力,因此,我们不仅背负着事业单位向国企转型的基础目标,更肩负着提高企业竞争能力,强化企业发展综合实力的重要任务,因此,我们必须让思想政治工作贯穿始终,强化团队力量,激励集体创新,提高企业的地勘技术应用水平,进而促进企业持续稳定的健康发展.
二、地勘单位思想政治工作存在的问题
从地勘单位转企以来,在适应公司化的历程中,地勘单位面临到重重的难题,其中,最大的难题就是人才流失的问题.
(一)地勘单位思想政治工作强化不足
在商品化日益发展的今天,地勘单位在发展过程中过于重视业务链的发展,对内部思想政治工作建设则有所忽视.许多地勘单位一心追求短期经济的发展,在日常的政治工作和对职工的人文关怀方面严重缺失,造成职工在工作中心理负担过重,无形中增加了对本单位的疏离感和厌烦感,而和此同时,由于对思想政治工作的忽视,加上一些专*党群干部对自身的工作也认识不到位,对待工作流于形式,在工作中也有所懈怠,让地勘单位的思想政治工作明显滞后于社会的发展和职工们的实际需求.
(二)地勘单位思想政治工作方式陈旧
在实际工作中,有时党群部门的工作方式过于流于形式,方法过于陈旧,缺乏创新,严重影响了职工们参和到思想政治建设中的积极性.长期以来,我国国有企业的思想政治工作一直都是倚重于照本宣科,即依照上级领导的指示、上级文件的精神,对企业的职工进行思想政治教育,让思想政治工作成为课堂教学管理工作,把职工当成小学生来进行单向的灌输和管理.在这样的教育方式下,职工的消极情绪会极大的表现出来,对接受一成不变的思想政治教育表現出强烈的抵抗情绪,甚至会造成部分职工对思政工作的误解,不利于职工思想教育的开展.
(三)地勘单位思想政治工作环境有待改善
目前,地勘单位正处于转企后的适应调整时期,其运行的内外环境是非常复杂的,这也直接导致了思想政治工作环境的混乱,由于各方关系还没有得到妥善的处理,公司制的运行模式也在做调整,这其中,必然会出现各种矛盾,对于这种情况,党群部门必须要对各方面都要进行安抚和调整,而当出现矛盾激化的情况时,党群部门必须要估计矛盾各方的问题和利益,从中找出平衡点才能让各方妥协、退让,一旦处理不好这个问题,极有可能引发更大的矛盾,因此,在这样的时期,必须要努力改善当前的环境才能有效促进思想政治工作的开展.
(四)地勘单位思想政治工作范围不足
由于专业性很强,各岗位性质不同,地勘单位的人才结构非常复杂,按照学历水平划分,既有受教育水平较低的工人,也不乏硕士、博士等学位较高的高知分子,对于各层次职工的思想政治工作的开展,决不能一刀切,而是应该有针对性、有选择性的采取不同的工作方式来进行.而目前,思想政治工作的范围较小,大部分集中于在单位总部的人员,而对于长期在项目或工作在野外一线的职工的工作进展较慢,成效也不是很明显.
三、地勘单位思想政治工作创新发展的策略
(一)树立企业创新意识,探索新型思政模式
对于思想政治工作来说,创新是思想进步的源泉.在实现中华民族复兴的伟大梦想之前,地勘单位应紧紧围绕着实现“中国梦”这一主题,分阶段、分层次、分内容地进行思想教育工作.对于职工思想政治工作来说来说,要把职工的个人发展规划和地勘单位发展目标、国家地质事业发展前景结合起来,建立职工个人和国家发展的巨大联系,从而用地勘行业传承的地质文化,包括“李时光精神”“三光荣”优良传统来增强职工对单位、对地质事业、对国家的责任感和使命感,让他们时刻关注行业发展、国家发展,以更加积极的姿态投入到地质事业建设中来.
(二)加强思想政治工作制度建设,稳定企业发展大局
思想政治工作论文参考资料：
结论：新形势下地勘单位思想政治工作型为关于对写作思想政治工作论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文思想政治工作心得体会论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
