原创《电力农电员工工会组织建设》：本论文主要论述了工会组织论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
中图分类号：F241.33 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）09-173-01
摘 要 农电工是以合同形式正式聘用的电工.聘用单位绝大多数是和供电企业有资产纽带关系的农电服务公司.随着时代的发展,建立农电工工人联合会,以便加强农电工管理,依法维护农电工群体的合法权益,切实发挥作用,起到保护、调动广大农电工的工作积极性.
关键词 农电工 工会 管理
农电工主要负责管理农村的用电秩序、电费回收、安装接电等工作,是农村用电的直接管理者,在农村用电事业中起着不可缺少、不可忽视、不可替代的作用,他们是农电服务体系中最基层、最直接的一环,是供电部门联系客户的纽带和桥梁.这只队伍人数多,工作艰苦,部分成员因缺乏维权意识或法律意识,无法做到自我权益的申诉,所以成立农电工工会,一方面可以规范化农电工队伍管理,维护农村电网的正常运行,确保农业生产、农民生活、农村经济服务正常运行运转,另一方面可以维护广大农电工队伍的合法权益,起到保护和调动的作用.
一、服务型农电mm会的建设
建设服务型工会组织是我国工会组织响应新《工会法》而提出的新型工会形式.一般认为,服务型工会组织是指工会从职工需求出发提供服务,通过一定的工会成员意见整合,收集公会成员的需求类型,并通过 化的决策方法来制定符合工会成员预期的决策,以提供符合职工相应要求的服务.
服务型工会组织的核心是提供职工需要的服务,其服务供给职能的履行情况决定了服务型工会组织建设的现状.从服务的来源上看,工会服务的供给存在两种模式：一种是工会供给导向,另一种是职工需求导向.
(一)工会供给导向型农电工工会
工会供给导向型农电工工会由工会直接为农电工提供服务,一方面可以有效解决普通的公共服务性质问题和基础的供给需求问题,但是由于工会的组成成员多是基于共同利益而自发组织的、为同一雇主工作的员工,在农电工工会中,即为农电工共同组织建设.当乡镇农电工聘用人数达到二十五人以上时,应当建立基层农电工委员会；聘用人数不足二十五人,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上乡镇的农电工联合组建基层工会委员会.结合农电工队伍的成员数量,需根据新《工会法》的规定,建立符合自身情况的工会组织.对于工会供给导向型农电工工会,具有一般工会的自理性,由于其单方面提供农电工服务,可能会导致提供的服务和农电工需求不相符合,而且工会组织可以配置的资源相对有限,这样很可能导致工会不能有效维护农电工的基本权益,反而将资源倾向于投入在面子工程以彰显自身政绩,缺少内驱力来解决农电工真正的需求、提供切合农电工需求的针对性服务.因此工会供给导向型农电工工会存在一定的缺点和不足之处.
(二)职工需求导向型农电工工会
对比之下,职工需求导向型农电工工会的建设显得更加合理,較之工会供给导向型农电工工会,职工需求导向型工会将职工视为工作之本,事事处处为职工的最大利益的实现提供服务,体现了新《工会法》中贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的指导思想,体现了工人阶级的主人翁地位,具有鲜明的社会主义特色和时代特点,对发挥工人阶级主力军作用,推动社会主义建设事业的发展,具有重要的现实意义和深远的历史意义.在建设职工需求导向型农电3232会时,需要注意的有以下几点：
1.工会为农电工提供服务的基本依据是农电工的需求.职工需求导向型农电工工会的工作中心必须围绕农电工的需求,职工需求更是导向型农电工工会的本质需求.工会为农电工提供什么范围的服务,提供什么种类的服务,何时什么时间的服务,都要以农电工的需求为标准,做到有的放矢,避免为追求政绩而造成的表面化、无用化,彻底落实员工的各项需求的实现,将工会组织的可利用资源切实有效地落实到员工需求之上.
2.工会提升服务能力必须以农电工的需求为标准.加强工会服务能力建设是工会组织永恒的主体,将职工的需求转变为工会的服务,是职工需求导向型农电工工会的本质内容.农电工由于其特殊的身份,可能因学历因素、自身素质因素、环境因素等而缺乏相应的维权意识,不知道如何维护自身的权益,而职工需求导向型农电3232会一定要做到以维护农电工权益为核心,知法懂法、作为农电工维权的坚实后盾.
3.工会衡量服务水平必须以农电工的需求满足程度为标准.一方面职工需求导向型农电工工会作为一个以服务农电工为主要职责的工会组织,其一切行为的出发点都将是为农电工提供令他们满意的服务,因此,是否为农电工提供满意的服务,成为衡量工会组织服务水平和工作成效的重要指标,农电工的需求具有时效性和代表性,一定要结合自身工会成员的需求情况,捕捉农电工关注的重点热点难点,做到有针对性的提供服务,这样才能够检验职工需求导向型农电工工会的工作能力和水平
二、结语
农电工工会的建设可以根据自身所处社会环境以及农电工成员数量、需求层次等建设和以上两种工会相对应的工会形式,维护农电工的权益,才能保证农电工人才在环境艰苦、工作量大的情况下,依然热爱自己的工作,维持岗位平衡.
工会组织论文参考资料：
结论：电力农电员工工会组织建设为关于工会组织方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关工会委员哪五大委员论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
