原创《侥幸成功VS必然失败》：这篇侥幸论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
根据对以往事故原因的调查研究不难发现,大部分事故都是因为“人”的因素造成的,而其中,又有相当一部分是由于人的“侥幸心理”导致的,例如违章指挥,违章操作等.随着生产发展和技术进步,人的“侥幸心理”给企业带来的威胁也越加严重.例如,一家现代化工厂或一套先进的设施,由于一个人的“侥幸心理”冒险蛮干,很可能使整个工厂或设施毁于一旦.
笔者认为,人们存在侥幸心理的根源,在于“事故发生的概率”给其认识上带来的错觉.概率就是“可能性”的概念,众所周知,并非所有的违章都会造成事故,甚至大部分的违章都不会造成事故,违章者往往能够获得“成功”.因此,在生产过程中,不论是上岗不久的新员工,还是工作多年的老员工,甚至有一定生产经验的领导者都可能因“侥幸心理”出现违章行为.“事故发生概率”的认知错觉,会使他们根据“成功经验”,想当然认为违章也不一定出问题.但是,殊不知违章就是一种事故苗头,就是一起未遂事故,就是在“积累”事故的出现.
尽管因为“侥幸心理”而发生的伤亡事故屡见不鲜,人们为此付出的代价不可谓不大,但至今仍然还有相当多的人没有认识到“侥幸心理”就是杀害自己或杀害别人的“凶手”.公开或偷偷地违章、蛮干、冒险,往往只有当造成伤亡时,才会促使人们自省,并警惕一个时期.然而随着时间的推移,人们的记忆渐渐淡薄,违章又会重新出现,造成事故,不断循环.
有很多人在分析事故原因或总结教训时,不思考平时违章、无伤害事故和造成的伤害事故之间有什么关系,没有认识到伤害事故往往正是平时常常发生的无伤害（包括隐瞒或忽略未报的）事故积累的结果.很多人之所以会存在“侥幸心理”违章作业,仅仅是为了图省事、图方便,或者赶工期、抢进度,但结果却很可能适得其反.这些人往往只想到了“侥幸成功”的一方面,而没有考虑到“侥幸失败”的一面,更没有考虑到,一旦出现伤亡事故会给自己及家庭带来的痛苦不幸,对企业、国家乃至整个社会带来的损失.
人们的侥幸心理,可以说就是一种隐患,如果不克服侥幸心理,就难以从根本上消除违章行为以及由此产生的事故.
美国著名安全工程师海因里希（Herbert William Heinrich）曾根据大量事故数据,提出了300∶29∶1法则.同时,也有很多学者、机构做过类似的研究,虽然具体比例不同,但无论是1：29、还是1：20,抑或是1：10,都是客观规律的反映,都是无情的法则.也许哪一次成为“1”是偶然的,但如果不消除侥幸心理,那么出现“1”却是必然的.从宏观角度看,也许要“300”或更多次才出现“1”,但从微观角度看,对于个人来说,也许第1次因“侥幸心理”出现的违章就会成为那个“1”.
安全需要所有人的共同努力,无论是管理层、还是执行层,不论是经验丰富的老员工,还是初入职场的新员工,都应该清醒、正确地认识事故规律,切不可因为“侥幸”成功而沾沾自喜,应该认识到,这是在拿自己和别人的生命做无谓的冒险,甚至可以说是一种犯罪.
编辑 袁辉
侥幸论文参考资料：
结论：侥幸成功VS必然失败为适合不知如何写侥幸方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于侥幸心理论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
