原创《新刑法视角下监所工作侧重本质方向》：该文是关于方向论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
摘 要 新刑法颁布之后,由于内容上的一些更改和补充,对很多罪犯产生了巨大的影响.本文根据监所工作由于新刑法颁布而出现的新问题、监所工作的实际情况,结合新刑法以及多年工作经验,提出监所综合工作的侧重及本质方向定位转变的相关建议.
关键词 新刑法 监所 侧重 本质 方向
作者简介：陈伟箴,山东天华律师事务所,四级律师,研究方向：刑法、刑事诉讼法.
中图分类号：D924.3 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2017.09.314
一、监所工作由于新刑法颁布而出现的新问题
(一)新刑法颁布后,监所日常管理的压力变大
新刑法再颁布不久后,就引起了监所内部的讨论,特别罪犯之间的讨论最多,尤其是重刑犯的情绪变得十分不稳定.特別是对于被判无期及死缓的罪犯,新刑法对其最短服刑期限延长了八年或者十三年,并明确限制了减刑的尺度和年限.新刑法的颁布将会对很多罪犯的劳动改造积极性以及遵守纪律方面产生很大的影响,尤其是对于重罪犯罪者和无期徒刑犯罪者,这两者看到新刑法的颁布,明白在很多方面对于他们而言是不利的,根据人的心理特点,这两者的劳动改造积极性有很大的可能会降低,加上情绪不稳定,很容易在监所里面和人发生冲突,闹事,违反相关纪律,这对监所的日常管理工作增加了更大的压力.另一方面就是随着新刑法的颁布,在很大程度上对一些法律规定进行了严格的要求,这势必会在一定程度上增加进监所接受劳动教育改造或者是拘留的人数,这对于监所工作又是一大挑战,这势必会增加监所工作的难度,对监所的警戒力度以及监所人员的工作素质多了一项较高的要求.进监所的人数在不断增多,监狱原有的人手有限,所以就需要增加警戒人员来提高监狱的警戒力度.再者而言,由于監狱内罪犯的人数增多,对于罪犯的心理教育方面也需要加派人手,并且考虑到面对的罪犯性格人品素质不同,这就需要提高监所工作人员的素质.最后要提的一点就是,新刑法颁布以后,重刑犯面临着减刑难度加大,监狱内的重刑犯只增不减,使得进、监所里的不安分因素增多,加大了监所日常管理的压力变大.虽然新刑法取消了十三项经济性非暴力犯罪的死刑判罚,但同时也增加了部分犯罪判罚的 年限,各项规定的改变,对于监所的影响往往是在不同方面的,但是最基础的就是使得监所日常管理压力变大.
（二）罪犯人数的上升增加了监狱的经济负担、自杀率提高
新刑法颁布之后,罪犯的人数会受到影响,可能会大幅度增加,这就会导致监狱内必须要增加相关的医疗经费,特别是那些没有任何劳动能力的罪犯,没有完成应进行的劳动任务,监狱要花钱养他们,给监狱带来了一定的经济负担,如果罪犯当中还有人身患疾病,监狱需要给他们进行治疗,这无疑又增加了监狱的经济负担.新刑法颁布之后,重刑犯人会对未来的生活失去信心,就不愿意进行劳动改造任务,所以监所工作人员需要推陈出新,改变劳动改造方式,同时还要照顾罪犯的心理,在此基础上避免更多罪犯产生轻生的心理.新刑法颁布以后,减刑难度的增大会冲击很多罪犯的心理,也就是会让他们觉得生活没有希望了,会产生很多轻生的念头,特别是无期徒刑或者是犯下比较严重罪行的犯罪分子,他们遇到新刑法颁布之后的法律,由于各方面的原因,他们对生活失去了希望,很多罪犯觉得自己无依无靠了就会觉得自己没有必要活下去了,他们就会选择自杀来结束自己的生命,结束这痛苦的生活,这就提高了监狱的自杀率,严重影响了监所的治安和氛围.
(三)罪犯的违法乱纪现象会不断增加
很多罪犯在新刑法颁布之后,就会觉得自己减刑无望,服刑的时间又较长,尤其是对于部分重刑犯而言,就容易产生很多消极的想法,想到自己还要在监狱里呆那么长的时间,想想自己的生活就觉得无聊,一方面会不想接受劳动教育改造工作,另一方面可能就会选择暴力解决问题,不仅和自己一起 的罪犯打架,甚至还会和监所人员产生矛盾和冲突,还有一些高智商的重刑犯人会产生越狱的想法,这些因素都威胁着监所的安全,由于监所的自身条件有限,并且罪犯的人数过多,缺乏一定的措施改变罪犯,无法对很多罪犯更好的进行改造,罪犯在不断增加,罪犯的违法乱纪的现象也在不断增加,新刑法颁布之后,如何解决以上的问题,就需要相关部门去主动应对.
二、监所工作的实际情况
(一)监狱储备警力严重缺乏, 和工作人员需要提高工作素质
我国的监所工作管理人员的意识还停留在比较原始的阶段,没有跟上时 展的步伐.在新刑法颁布以后,很多 和工作人员都没有意识到这是一个在进步的社会,社会在进步,但是罪犯也会“进步”,他们在处理事情的时候缺乏安全意识,在出现紧急事故时,也没有较好的紧急预警方案.一旦出现比较严重的事件时他们无法及时处理和很好地面对；另外,由于监狱储备警力的严重缺乏,监狱内的 人数不足,在很多时候也不能很好地处理监所内的事务,仅仅在处理值班工作这一块就出现了很多的漏洞和问题,排班时无法安排足够的人力,在这样的情况下,更别提让 来处理监狱的其他事务了, 人手不足,所以很多监狱 在处理很多事情上往往是心有余而力不足.监狱 以及相关工作人员由于人手有限,他们往往都是超负荷工作,对于身体以及心理健康都造成了一定的不良影响,要知道,人在困倦或者是心理不舒服的情况下进行工作会产生很多问题的,就比如易暴躁、易发怒,这就容易和罪犯产生一定的矛盾和冲突,也会使得他们无法进行正常的管理工作；警力的不足就会导致警戒设施的设置不够完备,在新刑法颁布之后,很多重刑罪犯可能会产生越狱的想法,但是由于监所的各种设备常年没有进行更新,就很容易出现问题,就比如最基础的监控问题,监狱在新刑法颁布之后,就应该更新监狱的监控设备,安装全方位的监控系统,监狱的警报系统也需要进行更新和完善,避免出现严重的越狱问题.由于在监狱工作是一项比较严肃而且对人的身心压力也是具有严重影响的工作,相关部门应该对监狱的 以及工作人员进行一定的培训和心理辅导工作,让他们提高自身的素质,这样才能更好地进行监狱管理工作.
方向论文参考资料：
结论：新刑法视角下监所工作侧重本质方向为关于本文可作为方向方面的大学硕士与本科毕业论文方向定位指南针论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
