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青冈县中医医院是集中医药医疗、护理、预防保健、教学科研于一体的二级甲等中医医院.医院总占地面积1.1万平方米,建筑面积1.2万平方米.绿化面积近2000平方米.现有职工230人,开放床位200张.医院共有各类科室33个.其中行政科室7个,临床科室12个,医技科室5个,医辅科室7个,后勤科室2个.2014年被评为二级甲等中医医院,2015年被评为全国百强中医医院.
中医院以传承和发扬传统医学,积极吸收现代医学成果,以优质服务和中医特色为核心竞争力,充分发挥中医药优势,强化管理,优化服务,各项工作取得了显著成效.
一、加强党风廉政建设.在思想政治工作上有新起色
结合“三严三实”、“两学一做”主题教育活动的深入开展,统筹推进各项工作任务.一是完善了领导责任体系.对院党政领导干部分工进行适当调整,班子成员抓中层、中层抓基层,层层抓落实；定期深入联系科室指导工作、督促落实、征求意见,形成了齐抓共管的局面.二是始终把政治学习抓在手上.坚持每月一次的职工学习,每周一次班子成员学习制度,谈心得、谈体会,给予广大职工充分发表建议、意见的权利,全面提升了全院职工的政治素养.三是切实解决群众反映强烈的不作为、乱作为问题.严厉查处大处方、高收费、乱收费、私收费等损害群众利益方面的现象.使该院医德医风明显好转、劳动纪律进一步规范、医疗质量显著提高、人民群众满意度明显提升.
二、各项工作持续推进.学科建设全面发展
(一)严格医疗护理质量,保障医疗安全
坚持以病人为中心的服务理念,全面加强医疗护理质量,牢固树立质量意识,以医务科、护理部为龙头,严格落实各项核心制度,如急诊抢救制度,首诊医生负责制.早会制度, 医生查房制度,会诊制度,术前讨论及重危讨论制度等；认真学习病案书写条例,以科室为单位集中阅病例,整改病例.学习护理工作操作常规,从护理工作基础做起.定期总结分析,不断整改.通过不断努力,该院的医疗护理质量明显提高,无重大医疗事故发生.
(二)解放思想,学科建设快速发展
积极打造特色科室,门诊中医科、血液净化中心,这两个科室在该院的历史上有着举足轻重的地位.最能体现该院特色,医院积极为他们搭建平台,投入设备,培养人才,经过不懈的努力,在老专家的带领下,中医科能够有序地进行中医文化及知识的传承.血液净化中心的服务人次及质量有了飞跃的提高.进一步强化优势科室,规范诊疗流程,使疾病治疗更加规范合理.扶持弱势科室,医院在政策及投入上给予倾斜,积极调动科室人员的积极性,使弱势科室迅速成长.
(三)加大医疗建设投资,提高诊疗水平
该院加大医疗设备投入力度.根据医疗业务发展需要,近年医院先后投入资金300余万元购置了日立核磁共振、全自动血凝仪、透析机、医用中心制氧系统、全自动生化分析仪、血球仪、胃镜、康复科设备等40余台件,并均投入使用,使得医院的诊疗水平上了一个新台阶.
(四)强化制度建设,提升管理水平
坚持精细化管理理念,将“人治”的管理理念向制度化管理理念转变.一是先后出台和修订了工作流程、制度、文件、员工手册,对每个部门和岗位的职能、职责认真梳理定位.二是成立多个管理组织.药品招标采购小组、医疗纠纷应急处理小组、高值耗材招标采购小组、医疗设备招标采购小组,从而使各项工作更加规范、合理、有序.三是积极推进后勤社会化.先后和保安公司、保洁公司签订服务合同.四是实行财务公开制度.每月公布收支情况.加大财务管理,厉行节约,收支清晰.
三、多措并举惠民生.在医院公益性上树立新形象
一是深度开展医疗协作,现已和黑龙江中医药大学附属第一医院、哈医大一院、哈医大二院建立了医疗卫生技术合作协议.定期邀请专家来院出诊：二是按照省、市、县委精准扶贫工作要求,派出7名领导班成员到祯祥镇自新村开展帮扶工作；三是开展院内志愿服务、社区和乡村志愿者医疗服务、主题性纪念日义诊咨询、特殊群体志愿服务等多种形式的志愿服务活动.
多年来,在全院职工的共同努力下,医院多次被授予“工作实绩突出单位”、“先进党支部”、“先进单位”等荣誉称号,并先后荣获“*建设工作先进集体”、“省中医药工作先进集体”、“黑龙江最具责任感好评单位”、“黑龙江省百姓口碑最佳单位”等荣誉称号,2015年获得“省级文明单位”、“全国百强中医院”荣誉称号,2016年 绥化市委员会评为“优秀基层党组织”.医院秉承“厚德济世,仁和精诚”之院训,以精湛医术和诚实守信、科学严谨之行为,为广大患者提供优质、高效、安全的诊疗服务,满足广大患者的就诊需求.
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