原创《钟表维修行业前景展望》：本论文为您写前景展望毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
摘 要：钟表维修业是生活性现代服务业的重要组成部分.生活性现代服务业是三次产业的重要内涵.第三产业在国民经济结构中比重大小,是一个国家产业结构是否合理的重要标志.促进钟表维修行业的发展,对于改善第三产业内部结构有重大意义.
关键词：钟表维修；培养模式；生活性现代服务业
中图分类号：TH714 文献标识码：A
文章编号：1005-913X（2016）01-0079-02
钟表维修行业是现代服务业的重要组成部分.现代服务业是当今乃至今后一个时期我国经济社会发展的方向,这是我国国民经济产业结构调整的必然要求,是大力发展第三产业的必然选择.一个国家产业结构是否合理的主要标志是第三产业在一个国家产业结构中的比重大小.我国第三产业经过三十几年的发展确有进步,但与发达国家比较存在差距.其主要原因是市场化程度低与人才缺乏同时并存.人才需求将伴随现代服务业的发展进入常态化.
自古以来,维修钟表是一门专门的技术,是很高尚的职业,在国外很受人尊敬,尤其是一流的技师,手要巧、心要细、眼要好、记忆强.集中精力维修一只表,需要数小时,必须有极大的耐心,仔细检查,反复调试,使表保持最佳状态,才能让表获得新生,可以说是钟表医生.能否恢复这只表原来的功能及准确性,就要看钟表技师的功力了.本文拟就中外钟表维修专业人员培养模式及发展趋势作以浅析.
一、中外钟表维修专业人员培养之比较
在国外,有专业学校,技师要通过考试,有等级之分.而且分工很细：有检查表故障原因的诊断专员；安排工作的发配专员；只有发配专员清楚哪个级别的表,发配给那个级别的技师来维修.一般情况下基础级维修技师须经二年的培训,通过考试获得证书；若高级技师再经过二年的培训,通过考试获得高一等级的证书,就可以维修万年历等级的手表.有些钟表维修厂商分工更细：清洗、组装、盘面、指针、机芯与表壳组合起来,最后由品质检验专员测试时间的准确度及防水功能无误,而后交付给顾客.
钟表维修分很多等级,从简单功能的手上弦、自动上弦、闹表、日月星辰、动能显示、计时码表、双追针计时码表、万年历表、陀飞轮、三问报时、自鸣报时、复杂功能表和集合多重复杂功能的超级复杂表,这些都是由受过专业训练的不同领域的专业技师来维修.
在国内,以往都是由师付带徒弟来实现的,三至四年才能出徒.如今改革年代,很多专业表厂破产,装配技师、调试技师,有些进口商聘维修技师,拿来就用不用培训,只是技术较为单一.较大的钟表商,为了搞好新产品推广,或将现有技师送到国外原厂培训、或在国内搞专项培训,以服务顾客、扩大销售.这些技师,吸取了专业的技术及知识,对维修后的钟表在品质上较有保障,只是知识结构有些简单,较复杂的钟表很难应对.
二、市场供求规律决定维修价格之高低
改革开放以来,特别我国加入WTO以后,国外钟表蜂涌而至大批量的世界知名品牌进入我国市场.世界顶级名表就达几十个品牌,价格在几十万到几百万之间.柏达翡丽、宝玑、积家、伯爵、江诗丹顿、爱彼、劳力士、卡地亚、万国、欧米加等世界顶级名表极大地繁荣了我国市场,满足了人民需求.随之而来的商品售后服务问题,充分显现维修难、价格高的常态.由于我国目前没有钟表维护专业人员的培养培训机制,高级别钟表的维修人员少之又少,给人们消费带来诸多不便.这是由市场供求规律决定的,倘若,高级别的维修人员增加了,自然钟表的维修价格就降低了,服务态度自然就改善了.
这一切还都好,生活水平都提高了,配带高挡手表已成时尚及热,有些表迷很担心,就是维修费越来越高.不只是知名品牌维修费也要成百上千,而且每年还在持续上涨,如此下去,将会给消费者带来很大负担.很多表厂从前都愿意提供零件给商；自从柏达翡丽品牌数年前拒绝供应零配件给商后,很多知名品牌纷纷效仿,最后导致瑞士的一线品牌,几乎都拒绝供应零配件.
最吃亏的当属消费者,只要表有故障,零件损坏,就得到商维修.没有其它功能的手动或自动表,只是保养洗油、维修费多达1—2千,更换零件另计；若万年历及复杂功能的表,基本上得寄出维修,收费很高,且时间长；对于顶级的复杂功能表,在哈尔滨现有钟表维修市场的维修技师良莠不齐,回原厂维修,也能接受,毕竟是少数；但一般功能的表,有几家是胜任的,如盛时、远大、松雷及环宇钟表维修店等,不一定非得寄出维修.超高的维修费用,对消费者来说是很不公平的.瑞士这些名表商应该向劳力士学习,他们的维修费用比较公道,约RMB2000元,且时间很短.拥有高挡表的人太多了,往后保养表的费用继续走高,那的确令消费者吃不消.看来国外的表厂,不仅卖表赚钱,维修表照样赚钱.笔者认为,应该以服务为目的；同时应按品质标准,严格培训钟表维修专业人才是上策.
这些钟表商每年销到黑龙江省的名表,价值超过十几亿,应该有诚意地回馈钟表业,培训专业的钟表维修技师,派瑞士的专业技师到各省,培训商的维修技师,经过考试后,成绩合格者发放证书,才能为客户服务,如此才能确保维修的品质.时隔一段间,有新机芯研发出来,在投放市场前,搞个专项培训,对于厂商来说是既利已又利人的大好事.如果是那些顶级名表总的维修中心,里面的技术人员,送到国外总厂培训,考试合格,领到证照,才能在维修中心担任维修工作.一般小规模表店的技师,外文不好,再者说瑞士语言就有三种,去日内瓦得懂法语,况且法语不如英语普及.所以他们派技术人员到各省或集中到北京做专项培训比较实际.若远赴瑞士,除了机票住宿等费用、语言沟通、生活费用、饮食习惯等等,都很成问题.
维修技术人员培训好以后,应恢复以前的零配件供应,如果瑞士这些表厂纷纷跟进,拒绝供应零配件,表一旦出现故障,缺件就得寄回总处维修,时间长、费用高,是消费者将来要面对的问题；再者表坏了都必须寄出维修,经销商建维修中心干什么?这些维修技师干什么?将会面临失业.或许,今后有些表店就不用设维修中心,只卖表,不修表,表有故障一律寄出,价格由进口商定价,让消费者别无选择,维修人员也深受其害.遇到一些不是顶级名表,为3～4万左右的中级名表,有时指针氧化了,把头坏了或某些零件磨损了或使用不当损坏等等,零件就是不供应；通常1～2千元,有时超过5千元,这种价格的表,维修费几乎是表价的一成至二成真的太贵了.如果不缺件,在一般的表店保养,只须500～1000元,回厂保养维修费在2000～3000元.劳力士表厂是最有良心的表商,供应配件,价格公道,还可以接受,回厂保养维修费约2000～3000元,并更换他们认为该更换的零件.
前景展望论文参考资料：
结论：钟表维修行业前景展望为适合不知如何写前景展望方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于2016年什么行业前景好论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
