原创《乐在职场七大要领》：本论文为免费优秀的关于七大论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
“乐道”,顾名思义就是快乐之道.打工一族一般给人的感觉就是很难有出头天,工作量和薪金不成正比.拼搏、劳累、负担、压力、加班......几乎是打工一族的宿命；而邀功、牟利、得奖、荣耀等通常都是归功于上级和老板的.
其实事实并非如此,职场人也可快乐工作和快乐地享受生活.快乐是生活的目标,不管你是打工一族还是当老板,你都应该乐于工作,享受生活.
中古时代,法国有一位工头到工地巡查,想了解工人对自己工作的看法和感受如何.他询问第一位工人：“你在干什么?”.工人很不客气地回答：“我在炎热的气候底下,被毒辣辣的太阳晒得我汗流浃背,还要用这粗笨的工具劈这些要命的大石头,我已经累得背脊都快断了,这份工作太艰辛了,令人讨厌.”工头再去询问第二位工人：“你在干什么?”工人回答：“我正在靠劳力将这些大石头切开,依照建筑师的计划和设计,将它削成适用的形状,然后组合起来.这份工作虽然有点辛苦和枯燥,但是可以令我每周赚到五法郎,可以养家糊口,还算可以.”工头聽了感觉还不错,于是再询问第三位工人：“你在干什么?”,工人回答：“我正在建造大教堂,以后可以让成千上万的信徒在这里和上帝结缘,提升他们的心灵,升华他们的灵魂,创造更多的爱给世人.”
其实3位工人都在做同样的工作、面临同样的环境、领同样的薪水,但却有不同的心态.很肯定的是,第三位工人是活在工作的天堂里,因为他乐于工作,享受工作；而第一位工人则每天像活在地狱似的,苦于工作、痛苦生活.天堂和地狱、快乐和痛苦,都只是一念之差,它是一种心态的选择.
成功不是重点,过程是否精彩才是我们要关注的.伟大的成就来自背后快乐的推动力,而动力本身却来自过程中所经历的是否创造了高尚的价值.所以成就者都是那些懂得享受生活、乐于工作的人.
成为工作的主人,而不是工作的奴隶
要乐于工作,首先不能成为工作的奴隶.每天都散发工作的热忱,热忱是会被感染的,这种感染力可以影响周围人的心情.工作是一种使命的完成,不是苦差事.是你主宰自己的生命,而非你的工作、公司、老板、同事或父母.
了解自身潜力,创造职场价值
找到适合自己的工作,犹如活在天堂.要乐于工作,才能发挥潜能,所以必须认清自己的能力、强项和才华,把自己放在对的岗位上,才能脱颖而出.工作必须创造自身能力、专业和价值,职场就是一个发挥自我潜能的场所.世上有形形色色的人,从事形形色色的职业,创造形形色色的结果.唯有懂得发挥自身潜能的人,才能创造有价值的结果.
了解工作并非只是赚钱而已
工作不是仅仅为了生存,而是要使个人的生活赋予意义,使自己的生命赋予光彩.工作也不仅只是赚钱、争取地位或物质上的回报,它更能让人享受到自我实现的满足.你必须去找出工作背后的意义和价值,方能找出工作的动力和意义.
和同事和睦相处,创造和谐工作氛围
同事是你的工作伙伴,也是长时间和你相处的人,往往你和他们在一起的时间可能比和家人在一起的时间还长.懂得和同事和睦相处,才能创造和谐的工作氛围.永远以微笑面对工作伙伴、老板和下属.笑容确实可以使你更平易近人、获得更多的友谊和赞美.以感恩的心态去面对同事、重视同事的感受、用心聆听他们的问题、包容他们的过错、细心的关怀、适当的赞美、正面的沟通语言、尊重和肯定他们的心态等都可以提升你和同事相处的和谐度.
心胸宽阔,乐于助人
很多职场人会抱着“少管闲事,少惹是非”的心态做事.因为爱计较、怕惹是非、怕吃亏的心态导致很多职场人只守好自己的岗位,往往看见自己可以帮得上同事的忙,也坐视不理.所谓种瓜得瓜,种豆得豆,帮助别人等于帮助自己,今天对同事的付出,他日肯定得到回报.吃亏就是占便宜,偶尔吃亏也可以获得同事的喜爱和信赖.在工作的环境中建立更多友好关系,办起事情来往往事半功倍.
积极进取,自我创造
企业老板大都喜欢提拔积极进取、有上进心的员工,因为企业的未来命运必须交给有能力、有才干的接班人.工作的乐趣始于梦想,以及企图改善自身生命的 .成功永远留给做好准备的人,一旦时机成熟,升级、加薪一定有你的份.平时必须多学习充实自己.没有人天生就是赢家,要成功上位,就必须做好准备,不断地学习、练习,准备周详、自律严谨、勤奋工作、鼓足勇气、坚持不懈,并且充满信心.
开源节流,理财得当
一般打工一族薪金不高,要养家糊口、供车供屋、养育儿女,必须懂得精打细算,理财得当,方能快乐生活.有些人虽然收入不高,银行存款却多得惊人；反观很多老板虽然收入很高,但却负债累累,这都和理财有着很大的关系.职场人必须通过开源节流的方式理财,做好长短期的财务计划,严格控制开销、有所节制、用该用的、省该省下的,通过加时和*增加收入、定期储蓄和存款、适当的投资等,必定能让自己的财务管理达到理想目标.
七大论文参考资料：
结论：乐在职场七大要领为关于对不知道怎么写七大论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文七大内容论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
