原创《湛江:适应所需着力融合》：本论文为免费优秀的关于湛江论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
湛江市直机关工委紧紧围绕服务中心、建设队伍核心任务,主动适应党委政府中心工作需要,适应基层党组织和党员群众需要,着力抓好党建工作与中心工作融合、队伍建设与服务中心融合,机关党建工作水平不断提高.
适应党员教育需要,强思想重引领
创新开展党员教育“四学（领导重视实学、创新载体促学、丰富形式活学、健全制度常学）提质工程”.强化党务干部轮训,开展异地培训；关注热点专题学习,开展网上知识测试；充分挖掘资源优势,建立一批党建工作示范点和党员党性教育基地.改版湛江机关党建网,开通机关党建微信公众平台,不断创新宣传载体,着力挖掘、培育和宣传先进典型.持续开展丰富多彩的机关文体活动,举办湛江市直机关“创文明城市、文明机关,我们走在前”主题诗文朗诵比赛等活动,并把比赛视频纳入干部在线学习课程,点击数近20万次.
适应组织建设需要,强管理促规范
对直属管理的177个基层党组织,实施网格化管理和党建工作目标考核,形成“月有指导、季有分析、年有考核”的机关党建管理模式,促进市直机关各级党组织规范化建设、科学化发展.工委领导班子成员和干部分片负责各网格组,每月至少到基层党组织检查指导一次,每季度至少召开一次专题会议研究分析工作,完善基层党组织岗位目标管理责任制,细化机关党建工作内容,形成了“精细化管理、科学化考评”的机关党建工作机制.开展“基层治理年”活动,实施“失联”党员回归工程,建立管理台账和问题清单,严肃整顿软弱涣散黨组织.
适应从严治党需要,强作风保廉洁
坚持从严治党,扎实开展“三严三实”专题教育,持续深入地抓好作风建设和工作.2015年,扎实开展行风评议,对17个医疗单位、48个行政执法单位开展全面的行风政风评议和群众满意度测评；组织开展行风工作,每周三上午都安排相关单位领导上线接受群众咨询,共举办“行风”节目47期,对群众关注和反映的500多个问题进行了解答和跟踪落实.切实加强监督问责执纪.增加办案人手和执纪力量,保持败的高压态势.2015年,共审理市直机关科级以下党员干部违纪案件25件,处分违纪党员28人.
适应中心工作需要,强作用有作为
紧紧围绕湛江市委工作大局,积极融入创建全国文明城市这一中心工作,主动作为,服务中心强作用.开展以“守法、自律、知礼、团结、高效”为主题的市直文明机关建设,牵头开展党员志愿服务活动,实施“十百千万”工程,成立湛江市直机关党员志愿服务,发展千名党员志愿服务骨干和万名志愿者.与湛江市政府行政服务中心联合倡议开展“志愿服务岗”活动,各单位服务窗口每周三中午不休息,每周五下午延长一小时下班,周末休息时间为重点项目提供预约和上门服务,共为群众*各种服务事项10374件.登陆内地史上最强台风“彩虹”正面袭击湛江之后,及时发出倡议书和集结号,号召机关基层党组织和广大党员迅速投入救灾复产工作中去,动员组织机关党员志愿者2000多人连续多日开展灾后大扫除志愿活动,为市区全面迅速恢复生产、生活正常秩序发挥了积极作用.
适应群团工作需要,强纽带优服务
贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》,加强对机关群团工作的领导,充分发挥群团组织联系群众的桥梁和纽带作用.市直工会做好困难职工的帮扶工作,建设职工之家、妈妈爱心小屋等.市直团工委积极开展“情暖特殊学童”、关爱留守儿童、“520爱在樟树湾”青年联谊等活动.市直机关工委以网格管理为模式,以网站宣传为窗口,以关工、义工、教育基地为依托与平台,积极为青少年办实事、做好事,“两网两工一基地”的做法在省关工工作会上作经验交流.
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