原创《山东省大中型企业儒商文化建设》：本论文主要论述了儒商论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
摘 要：从古至今,儒家思想文化被广泛地用于商业经营领域,形成了源远流长的儒商文化传统.山东省作为儒家文化的发源地,一直以来儒家文化氛围得天独厚,在历史上产生了意义重大的“鲁商文化”.如今,随着人们对企业文化认识的加深和对儒家文化的去芜存菁,儒商文化渐渐深入到企业文化的方方面面.如何做到古为今用,将儒商文化和现代企业文化结合起来,形成独具特色的儒家文化,是山东乃至全国大中型企业都将认真思考的问题.本文就山东省大中企业儒商文化建设进行一些研究,从中提取构建儒商文化的些许方法.
关键词：儒家文化 儒商文化 企业文化 山东省
中图分类号：G127 文献标识码：A
1 儒商文化内涵
1.1儒家文化和企业文化
1.1.1儒家文化
儒家文化以“仁”和“礼”为核心,强调仁、义、礼、智、信,讲求“仁者爱人”,要求人们克制自己的不正当 ,做到“己所不欲,勿施于人”,讲究经世致用,讲求诚信,舍生取义.对于财富,儒家文化认为,要取之有道.这一切都对商业行为产生着积极影响.
1.1.2企业文化
企业文化（或称组织文化）,是一个组织因其独有的价值观、信念、处事方式等组成的特有的文化形象,是企业的一种文化氛围,是企业的灵魂,是企业发展的不竭动力.企业文化虽然看不见摸不着,却是企业“软实力”的重要组成部分,影响着企业生活的方方面面.只有拥有独特的被企业员工所广泛接受的企业文化的企业才能有长远发展.
1.1.3儒家文化和企业文化
山东省是我国儒家文化的发源地,自春秋战国时期起,就流传着“儒商”范蠡的故事.在漫长的封建社会中,作为孔府的所在地,山东地区儒家文化氛围极为浓厚,并形成了独到的鲁商文化.
1.2鲁商文化
1.2.1鲁商文化的概念
作为儒家文化的发源地,齐鲁大地有着浓厚的文化氛围.齐鲁商人在长期的商业经营活动中,通过对历代齐鲁商人的传统商业文化的不断思考,在明清时期,融合儒家文化,借鉴临清、济宁和聊城一带的运河文化和济南、周村和潍县一带的商埠文化,并受到海洋文化的影响下,形成的一套主要包括商业管理理念、经营谋略、商业品德操守和营商风格等较为完善的系统商业文化,使鲁商文化呈现出开放创新、兼容并包、重责任讲诚信性等特点.鲁商文化是一种地域性商业文化,也是一种企业文化.
1.2.2鲁商文化的内涵
经营目的.鲁商文化深受儒家“入世”哲学的影响,更注重民生,具有强烈的社会责任感.在这种文化的熏陶下,鲁商的经营,也不仅仅以盈利为目的,而是崇尚义利兼顾,一方面强调“君子爱财,取之有道”,另一方面也强调回报社会.
经营发展策略.由于鲁商文化受到开放变革性极强的齐文化影响,其本身也具有开放性和变革性.因此,在鲁商的经营策略具有灵活多变,敢打敢拼的特点.在民国时期,在鲁商文化的影响下,在中国近代极不公平的经济环境的刺激下,山东出现了许多民族企业家.这些企业家一边学习吸收西方先进的技术和管理经验,一边改变自己的经营发展方式,使企业更适应时代步伐.
商业*道德.受到儒家文化的影响,鲁商文化呈现出崇尚仁义,讲求诚信,勤俭务实的商业*特点.如作为山东老字号的瑞蚨祥,对员工接待顾客的态度、服饰、礼仪细节等做出了详细要求.而山东知名企业张裕葡萄酒公司,对产品品质的要求更是传为美谈.
经营管理理念.在经营管理中,重视地缘关系,鲁商行商在外,建立山东会馆,成立共济会、老乡会等组织,互帮互助.鲁商文化重视人才的培养和选拔,强调人尽其才,但并不任人唯亲.
经营风格.山东人的热情、豪爽、坦荡也体现在鲁商文化中.鲁商文化中也体现了这些特点,呈现出坦荡豪爽大气,勤劳务实简朴的经营风格.这一风格不仅使鲁商们的资金积累更为快捷,而且使鲁商更易获得合作者的好感和认同.
1.3儒商文化内涵和现实价值
1.3.1儒商
儒家文化作为中华传统文化的重要组成部分,很早就对商业行为产生着重要影响,“儒商”的概念也很早就已经形成.传统儒商主要是指商人诚实经营,不仅言利,更倡导济世救民,勇于并乐于承担社会责任.而现代儒商则倡导把儒家文化应用于市场经济,将儒商文化融入企业文化建设中.新时代儒商的内涵包括：具有现代人文道德和社会责任感,具有现代管理能力和开拓创新意识的企业家.
1.3.2儒商文化内涵
儒商文化的内涵和儒家文化息息相关,是一种以仁、义为核心,以礼、智、信、和为经营管理手段,把以人为本作为经营管理原则,讲诚信,求和谐,倡导承担社会责任的文化.
儒商一般有较高的道德准则,在经营管理中,儒商文化要求尊礼、尚智、诚信、平和；在管理上强调规则和秩序,注重对知识和经验的学习；在经营过程中要求诚实守信,不能见利忘义.
1.3.3儒商文化的现实价值
儒商文化有講仁爱、重民生的传统,这和以人为本的时代要求相符合.儒商文化具有爱国主义传统,其经世致用的入世思想,可以促使企业承担社会责任.儒商具有“自强不息”的忧患精神,在当前改革开放不断发展的时代背景下,这一忧患精神可以被催发成改革、创新、竞争的企业精神,从而提高企业在激烈的市场竞争中的生存率.儒商具有“反求诸己”的精神,倡导“己所不欲,勿施于人”,有利于建设和谐的企业内部人际关系,从而利于促进和谐社会的发展.
1.4儒商文化和现代企业管理
随着商品经济的发展,当前社会出现了许多不和谐的现象,不诚信的商业行为也越来越多.儒商文化是一种重规则,讲秩序的文化,讲求诚信经营,对于规范企业的市场行为,维护市场秩序,起着积极作用.儒商文化融入企业文化,可以增强员工的责任意识,使其对企业产生“家”一般的归属感.而儒商文化中蕴含的改革精神和开创精神,又有助于提高企业的创新意识,增强企业的竞争力.
儒商论文参考资料：
结论：山东省大中型企业儒商文化建设为关于对不知道怎么写儒商论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文儒商之道论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
