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关于工商管理论文范文资料 与物流行业工商管理人才培养模式构建与完善有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:工商管理范文 科目:毕业论文 2024-03-18

《物流行业工商管理人才培养模式构建与完善》:本论文可用于工商管理论文范文参考下载,工商管理相关论文写作参考研究。

随着电子商务的兴起,物流行业已经成为我国国民经济中的重要支柱产业.尤其是近几年来,第三方物流业如雨后春笋般崛起,这极大地提高了第三产业的经济活跃度,但它在增加了社会就业岗位的同时也造成了物流行业人才的紧缺.物流行业是一种复合型的服务产业,涉及面广,因此需要工商管理领域的人才来对其进行整体的规划发展.针对当下物流行业的工商管理人才的培养现状,指出其不足之处,并提出切实可行的构建与完善策略.

在进入二十一世纪以来,电子商务的兴起让我国的物流行业有了极大地发展.尤其是在第三方物流服务上,由于较少受到政府体制内的影响,获得了充分的发展,为人们提供了优质服务的同时也创造了更多的就业岗位,当然物流行业的繁荣与发展也造成了其对于各种人才,尤其是工商管理人才的迫切需求.

工商管理人才对于物流行业的重要性

在我国不同产业之间融合创新已经成为新时期创新驱动发展的重要表现,而物流行业作为一种夸行业的复合型产业,既需要专业的物流运输人才.也需要高层次的管理人才来对物流行业的整体规划进行一个正确的指导.

高校工商管理专业作为企业高素质管理人才的主要培养阵地,也是物流行业管理人才输出的重要源头,因此有必要针对于当下的物流行业的工商管理人才培养模式进行全面的分析,改善其不足,创新其培养方式,为物流行业的繁荣与发展提供更加有力的保障.

物流行业工商管理人才培养模式现状及成因

物流行业工商管理人才的培养模式现状.物流行业本身集经济、管理、信息技术等为一身的复合型产业模式,在其人才需求上也是傾向于复合型.尤其是对于工商管理方面的韧带需求量近年来大增,但是现在物流行业工商管理人才的培养模式与实际的人才需求出现了不对等的现象.其主要表现在以下几个方面.

物流行业对于工商管理人才的培养有所忽视:由于物流行业是一个实践性较强的基层服务领域,所以当下的物流企业对于人才的培养还停留在简单的快递配送层面,并没有对工商管理人才对物流行业的重要性形成一个深刻的认知.对于工商管理人才培养的忽视也就使得物流企业不能健康运行.

工商管理人才培养过程中缺乏长远的人才发展规划:物流行业长期以来重视基层服务缺乏对工商管理人才培养的上的科学规划,也是当下物流行业发展较为混乱,还未成熟的重要原因.经济利益的创造归根结底还是要依靠人,在知识型经济社会中,管理人才的竞争也是异常激烈,因为人才自身具备知识财富,这是简单的劳动力所不能带给企业的附加价值.但是就目前来看整个物流行业还未对工商管理人才的培养进行一个较为科学的长远规划.

高校还未针对物流行业建立一个完善的工商管理人才培养方案:高校作为各行业人才培养的大后方,现代经济的发展使得学科的综合性以及交叉性越来越强,物流行业的工商管理人才培养不仅仅是物流专业管理人才的培养,也是工商管理人才培养的一部分,因此要求高校在物流行业工商管理人才培养中要注重学科的交叉性以及针对性.从现在高校工商管理人才的培养方案上看,专门针对物流行业的培养方案并不完善.没有针对性的工商管理人才培养方案也就无法让高校毕业生胜任以后的物流管理岗位.

物流行业工商管理人才培养现状的成因

物流行业传统的管理模式影响了工商管理人才的培养模式:传统的物流行业较为注重基层工作人员的行动力的培养,包括配送的速度以及服务,这就造成了其在管理模式上重基层服务,轻视管理层的整合与更新.一些物流企业缺乏对于高层管理者的定期培训,导致上层管理松散且运行效率低下.高层管理人才的重要作用就是在于其能够通晓物流活动的全局,给予企业较为前瞻性的发展意见,然而忽视工商管理人才的培养当然也就无法从人才方面给予企业更好的指导规划.

物流企业缺少现代化的物流管理理念:物流企业缺少现代化的物流管理理念也是引起物流行业人才培养模式出现问题的重要原因.现代物流管理不仅仅是物资的配送,还包括服务、信息技术的引进,而在跨境物流上更是需要面向国际市场的工商管理人才.传统物流企业的境内物流业务也在一定程度上限制其对于人才培养的认知.尤其是在管理人才的培养上缺乏一种国际化的视野,

高校的工商管理人才培养模式未能满足物流行业实际需求:高校之所以还未建立起针对于物流行业的工商管理人才培养模式,主要还在于高校的人才培养方案与市场经济的人才需求并不相符,导致了高校培养出来的工商管理人才未能满足物流行业发展的需要.当下物流行业在具备宏观经济、战略的管理型人才缺口上非常明显,然而很多院校并没有明确自身的定位与市场需求,导致了教学体系设置上不合理,缺乏一定的针对性,物流行业工商管理人才的培养模式亟待创新与完善.

物流行业工商管理人才培养模式的创新与完善策略

立足人才市场的走向.要创新工商管理人才培养模式,无论是物流企业还是高校都要立足于当下的经济发展形势与未来趋势,把握人才市场的走向,才能培养出符合社会经济发展需求的新型工商管理人才.高校可以采取校企联合培养的方式,让学生可以进入企业平台,通过实践来增长自己的管理才能,企业也可以参与到对学生管理能力的测评中,多元化的评价主体,让学生对自己管理能力有一个更加科学的认识,从而提高物流行业工商管理人才的整体素质.

企业转变管理理念,重视工商管理人才的培养.物流行业的工商管理人才培养需要企业改变陈旧的管理理念,树立起现代化的综合型的管理理念,正视工商管理人才在推动物流企业长远发展中重要作用.物流企业可以引进高素质的工商管理人才,也可以通过不断对员工的工商管理培训来提高行业内工商管理人才的素质.

建立产学研结合的工商管理人才培养模式.当前我国物流行业的工商管理人才的培养中,产学研的结合还并未成熟,物流行业发展迅猛,但是学校的教育模式较为陈旧,科研机构与前两者也较为割裂.政府应该鼓励科研机构、学校、企业三方融合发展,利用各自的优势与研究成果创新物流行业的工商管理人才的培养模式.

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结论:物流行业工商管理人才培养模式构建与完善为关于工商管理方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关工商管理论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

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