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关于财务管理论文范文资料 与中小企业财务管理存在问题改进措施有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:财务管理范文 科目:毕业论文 2024-04-12

《中小企业财务管理存在问题改进措施》:此文是一篇财务管理论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

【摘 要】经济的快速发展,相应地促进了我国中小企业的发展,使得中小企业成为我国现行经济主体中最为活跃的一部分.和此同时,随着原材料产品、劳动力等成本的增加,中小企业面临着巨大的压力和挑战,尤其在财务管理方面存在着严重的不足,从而制约了中小企的发展和壮大.文章在对中小企业的概念和范围进行阐述的基础上,深入剖析了当前中小企业在财务管理方面存在的问题,并以此为基础提出了相应的解决改进之策.

【关键词】中小企业;财务管理;经济主体;财务风险

针对中小企业的定义,不同的国家和不同的地区对此有着不同的划分标准和意见看法,并且受经济市场快速发展的影响,中小企业的内涵也不是一成不变的,而是一个动态的变化过程.中国在借鉴国外对中小企业解释的基础上结合本国的实际情况于2011年6月18日印发了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》,指出农、林、牧、渔业中营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业;工业中从业人员300人及以上且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上且营业收入300万元及以上的为小型企业等.伴随着人们知识水平的提高和可灵活利用资金的增加以及国家从进一步优化发展环境、进一步加大财税支持、进一步推动转型升级和进一步完善服务体系等方面为人们创业提供的政策支持,中小企业早已成为一个庞大而特殊的企业群体,并且在增加就业、促进经济增长、科技创新和社会和谐稳定等方面具有不可替代的作用,是我国现行经济主体中最为活跃的一部分,构成我国国民经济的重要支撑.近年来,随着原材料产品、劳动力等成本的增加,再加上中小企业自身所具备的特点,使得中小企业面临着巨大的压力和挑战,尤其在财务管理方面存在着严重的不足,从而制约了中小企的发展和壮大.财务管理以资本结构理论、现代资产组合理论、期权定价理论、有效市场假说和 理论作为其基本的理论来源,以风险收益的权衡、货币的时间价值、价值的衡量要考虑的是 而不是利润、纳税影响业务决策为基本原则,指的是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作.良好科学的财务管理具有实现产值利益、利润利益、股东财富利益、企业价值利益和相关方利益最大化的优点,是企业管理的核心.

一、中小企业财务管理存在的问题

(一)市场融资困难,资金周转不灵活

随着市场经济的快速发展和物价的上涨,中小企业在日常经营活动中所需的资金成本也得到了增加,但是由于中小企业注册资金比较少、资金实力不足,因而中小企业为了维持企业的正常经营活动需要进行融资,但是因为国家在有关中小企业如何融资的相关的法律政策等方面并不完善以及有效的信用担保机构的缺乏,造成很多银行因为担心中小企业的还款能力而不愿意对一些中小企业进行资金贷款支持,更倾向于国有大型企业,从而挤压了中小企业可能获得的信贷资金规模,使得中小企业面临着融资困难的局面.除此之外,中小企业的大部分初始资金大多数是由自身劳动积累、亲友借贷、合伙集资构成,因而银行贷款仍然是当今中小企业进行融资的首要和唯一选择.但是很多中小企业的管理者因为对信用体系缺乏重视,使得很多中小企业在进行还贷过程中存在着还款时间延迟等问题,造成很多企业的信用等级比较低,特别是在当前很多中小企业无法有效归还银行贷款,让很多银行承担着巨大的经济损失,使得信用等级的高低成为银行是否决定给一个企业进行贷款的重要条件,因而信用等级低的中小企业就更加无法从银行方面进行融资.

(二)财务控制力薄弱,财务管理水平低

财务控制力指的是企业财务管理部门通过利用资金筹集控制、资金运用控制等方式对企业财务情况的进行调控和影响,实现企业财务管理目标的一种能力.中小企业在财务控制力方面存在控制薄弱的问题,主要表现在以下三个方面:首先,企业的管理者受传统的财务管理的思想影响存在着 越多越好的错误观念,造成企业中的闲置资金过多,并没有将这些资金投入市场的运转中,大大降低了资金的价值;其次,受中国人情文化的影响,中小企业在赊销政策上缺乏严格的规章制度,碍于面子或者关系不能很好地将借出去的资金进行有效回收,造成很多应收账款不能兑现或形成呆账,严重损害了企业的经济利益;最后,很多中小企业管理者过分重视 而缺乏对企业物品的重视,使得在企业的日常经营当中存在着原材料浪费、办公用品浪费,对半成品、成品、固定资产等管理不到位的问题.

除此之外,因为中小企业的所有者往往就是企业的经营者,对企业的管理比较随意缺乏一定的科学管理理念,所以在思想上并没有意识到财务管理对企业的重要性,最终造成企业财务管理水平低,主要表现以下三个方面:首先,中小企业因为企业规模比较小和无法提高薪酬来聘请专业的财务管理人员,使得很多中小企业的财务管理人员要不就是由企业的经营者担任、由企业的经营者的亲属担任,要不就是由一些工作能力低的财务人员担任.这些财务人物甚至没有会计从业资格,只能对企业的财务情况进行一个简单的整理,无法对企业的财务情况进行一个有效的规划和预测,没能发挥财务管理在企业经营管理中的监督、引导作用;其次,财务会计工作流程不规范、不严格,对原始凭证、会计分录、科目应用、账册设置财务收支以及会计报表的编制等方面没有一个规范的工作要求标准,从而造成很多中小企业在财务管理上存在着管理混乱、工作效率低的问题;最后,中小企业在财务管理人员的工资薪酬上采取的是固定工作报酬的模式,并没有将企业的财务情况和员工的工作报酬进行挂钩,容易让员工产生不管自己工作好坏得到的工资都是一样的消极心态,降低了财务管理人员的工作积极性.

(三)投资决策不科学,财务风险意识淡薄

中小企业的管理者在企业的权利结构的设置上经常是将各种权利揽于一身,在进行相关的投资时片面的追求热门产业,并没有从企业自身的实际情况进行考虑,置国家的相关的宏观调控于不顾,过分相信自己的判断感觉,盲目地进行投资.除此之外,中小企业在跟踪进行项目时,不管是对项目的投资规模、建设周期,还是资金结构、资金来源等各个方面都缺乏相应的筹划和部署,容易让企业在项目的进行过程中面临资金不足、项目延期完成等问题,从而给企业带来巨大的经济损失.更为严重的是,中小企业为了解决资金不足的问题会采取向银行贷款的方式,但是有时往往为时已晚,从而把银行也拖入泥潭中,给银行造成不可估量的损失.

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结论:中小企业财务管理存在问题改进措施为关于对写作财务管理论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文财务管理专业就业现状论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

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