原创《沈阳智慧城市建设对高职人才的需求分析》：本论文主要论述了沈阳论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
摘 要：随着时代的发展,城市的建设越来越科技化,城市是体现智慧结晶的体现,智慧城市的建设标志了城市智能化发展又进了一步,这与人才的努力是分不开的,智能应用的层出不穷,也体现了智慧的科技推动了社会的经济发展,本文以沈阳为例讨论在智慧城市建设中对于人才需求的问题,以及通过与其他建设中的智慧城市进行对比,提出一些改进的建议.
关键词：智慧城市 人才需求 科学技术
近几年来,中国城市化的脚步越来越快,对于城市的建设也迅速,这直接导致大量人口进入城市中,所以城市的规模就会不断增加,但随之而来的各种问题困扰着人们,人员的增多对于环境的负担也越来越大,环境污染问题日益严重,人们出行也受到了阻碍,交通拥堵等问题困扰人们的出行,城市建设增多能源的使用也变得紧张起来,这对于城市的承载能力是一个巨大的考验.所以传统式的城市发展收到了瓶颈阻碍,智慧城市成为城市管理现代化的突破口,智慧城市的建设是以信息手段为基础的现在化建设,城市的智慧化,信息化的普及正在被越来越多的国家所接受,这也是加快城市现代化建设发展的实践模型.目前我国的很多大中型城市都向智慧城市方向建设,也提出了物联网,云计算,大数据等新型技术加快经济转型和产业升级,从而帮助城市智能管理,和提升服务质量,最终满足人民的生活.
一、沈阳智慧城市建设人才现状
我国在智慧城市建设方面还面临很多的问题,如核心技术信息安全和体制机制等,尤其是技术型人才,管理人才,营销人才等缺乏严重,这些问题严重的制约了我国城市智慧化的发展和脚步,由于近些年来物联网,云技术等科技发展迅速,所以对于人才的需求也是城市发展的需求.城市建设所覆盖的区域很广,对于技术的要求也很高,智慧城市具有实用性强的特点,不管是与智慧城市相关的服务领域,还是与之相关的产业,都需求高素质高能力的复合型人才,在我国目前的城市建设队伍中好,还是有很大的差距,其中的所包括的问题主要是；缺乏创新型人才,在我国智慧城市建设中,核心技术的缺乏已经成为我国发展智慧城市的瓶颈,缺少掌握高端技术,高端芯片等电子设备的高层次人才,我国在云技术和物联网等领域没有形成优势,而且在自主创新,等世界顶尖智慧产业人才甚是缺乏.缺少企业营销管理的复合型人才,在当下对于掌握企业经营管理和智慧城市等知识都普遍缺少,城市和企业应当培养能达到世界先进水平的经营管理型团队.我国目前的教育环境对于人才的发展也存在着制约,各大高校所对于学生开设的课程还无法适应建设智慧城市的要求,各个地方都普遍的缺少人才引进和培养制度,所以导致高层次人才的流失.
二、智慧城市建设需求人才的趋势
当代是我国发展智慧城市建设的关键时刻,想要顺利地实现智慧城市的建设,复合型人才是其中的关键.我国在未来发展中要培养和组建一批适应我国智慧城市发展,并且高素质,高专业的领军人物,这些人会成为企业发展的带头人,并具有高水平的专业知识.在所需要人才的队伍中,专业性人才的比重应该增加,需要约达到总人才比重的三成,而一些对外谈判,和法律服务的复合型人才的人数也属于上升趋势.随着智慧城市的发展,一系列的高端领域也会被带动起来,所以对于人才的需求也越来越大,预计我国在今后的物联网,产品设计,大数据,商务智能,电子商务,高端服务,信息安全等领域的人才需求也会越来越大.
三、智慧城市建设人才队伍建设发展策略
(一)提升人才的服务水平
政府在此方面要增加对先进科学技术的购买力度,这样可以起带动作用,促进和引导一些企业对于人才服务产品的购买,政府应通过公开招标,定向委托等合作形式,对于一些业绩突出良好的人才服务机构进行采购,扶持这些项目并推动产品的市场价值,是这些人才培训机构增强地区实力,增强其专业性,特色性.加大政府财税扶持.一是实施落户补贴政策.依托沈阳智慧城市建设对智慧人才的巨大需求,对于引进高层次人才的机构给予一定补贴,力争引进和培育具有龙头带动效应的专业智慧人才服务机构,加大对智慧人才服务机构研发平台的财政支持,支持企業开展高端培训、高级人才寻访、人力资源管理咨询等高端化、品牌幽拘服务产品,延伸高端产品服务链,提升企业效益.
(二)提高人才对服务产品的支付能力
系统的整合沈阳人才服务政策,专门出台智慧人才政务服务和市场化服务项目指导手册,明确政府可以免费提供的智慧人才服务产品,对需要智慧人才付费消费的技术评估、成果转移转化、科技融资、人才招聘培训、财务法律咨询等项目,提供一定数量的社会化服务主体和服务渠道.从长远来看,要真正满足智慧人才的真实服务需求,必须要培育一批知需求、愿投入的智慧人才需求主体,从而推进智慧人才服务机构研发相关服务产品的自觉动力和强烈意愿.为此,政府可先试点扶持智慧人才及其企业消费一定的创业融资、科技服务、产业化拓展需求这些重点需求服务项目,政府与智慧人才或企业以一定比例分担相关费用,诱导出智慧人才服务付费消费的习惯和思维,进而培养一批理性智慧人才服务消费群体,使之成为拓展消费需求的有效途径.
四、结束语
最后,营造智慧人文环境.努力提高全民信息化意识和能力,缩小城乡之间、不同社会群体之间的“数字鸿沟”,创造机会均等、协调发展的社会环境.加强对信息化弱势群体的教育和培训,增加其接触信息技术的机会,增强其获取和使用信息的技能.探索建设农民工信息服务系统,围绕农民工技能培训、就业服务和权益维护等突出问题提供信息援助.逐步在社区和农村建立免费的信息服务站等公共设施,提供电子政务、教育培训、医疗保健等方面的信息服务.同时,充分利用电视、广播、报刊、网络等各种渠道和媒体,广泛宣传智慧城市建设的重要意义和作用,鼓励各单位开展信息技术教育和培训,普及计算机、网络应用和信息化知识,形成信息化氛围,增强居民信息意识和信息素质,提高全民信息技术应用技能和获取信息服务的能力,夯实智慧城市的人文基础.
沈阳论文参考资料：
结论：沈阳智慧城市建设对高职人才的需求分析为适合不知如何写沈阳方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于沈阳论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
