原创《东部沿海六省市商务成本水平结构比较》：该文是关于东部沿海论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
[摘 要]本文从要素成本和交易成本两方面构建区域商务成本评价指标体系,选取东部沿海上海、浙江、江苏、福建、广东和山东六省市为比较对象,结论是东部沿海六省市商业设施及土地成本和劳动力成本总体呈现出上升态势,但具体指标上升速度存在明显差异；政府运作效率、市场化和信息化程度、基础设施和研发能力明显提高,但少数指标却呈现逐年下降态势,如合同外资金额占GDP比重等.
[关键词]东部沿海省市 商务成本 比较研究
[中图分类号]F127 [文献标识码]A [文章编号]1004-6623（2011）06-0069-04
[基金项目]上海市教育委员会科研创新项目(12SY137);教育部人文社科项目（10YJC630419；09YJA790033）,国家社科基金（10BJL044）; 国家自然科学基金(71103043)
[作者简介]周正柱（1971-）,安徽合肥人,上海应用技术学院副教授,博士,研究方向：区域经济、企业管理；苏云霞(1975-),女,江苏泰兴人,东华大学企业管理博士研究生,研究方向：企业管理； 张亚（1986-）,女,江苏泰兴人,东华大学硕士研究生,研究方向：企业管理；孙明贵(1963-),山东莱州人,东华大学旭日工商管理学院院长,教授,博士生导师,研究方向：企业战略管理.
一、区域商务成本评价指标体系的构建
国内对商务成本概念,目前没有一个统一的认识.国内众多学者代表性的研究有：（1）通过商务成本的构成来描述商务成本的内涵,如安礼伟等（2004）认为商务成本指的是一个地区的典型企业在进行生产运作时所面临的,包括要素投入成本、交易成本和其他成本在内的所有成本；（2）潘飞等（2005）指出因为商务成本的概念是和企业所处的经营环境相关联的,所以将商务成本定义为：企业在一定的城市或地区,进行投资和维持经营所发生的和经营所在地相关的各种特定耗费；（3）商务成本是指在特定经济区域和一定的经济社会环境下,经济主体为达到既定目标,从事经营活动所需获取经济资源和服务而发生的交易性耗费的补偿价值,以及各项社会性支出的总和,内容可以划分为三个方面：生产要素成本、经济环境成本和社会性支出（吴炎太,2008）；（4）商务成本是指企业在生产经营期间所支出的各种费用的总和,一般可分为要素成本和交易成本两大类（张少军等,2009）.
我们认为商务成本评价指标体系应主要包含以下两个方面: 一是要素成本,主要是指劳动力（在岗职工年平均工资和人均教育支出费用）、商业设施及土地等要素价格水平（房屋销售价格指数和房屋租赁价格指数）；二是交易成本,主要是和制度相关的成本,和政府运作效率（机关人员占就业人口的比例和行政性收费收入占地方一般预算收入的比例）、市场化程度（非农业人口的比重和合同外资金额占GDP比重）、信息化程度（每万人移动电话拥有数和国际互联网用户数占总人口比重）、基础设施（全社会固定资产投资总额占GDP和公路通车里程占总面积比重）及研发能力（每万人口拥有专业技术人员和每万人专利授权量）等有着密切联系.
二、东部沿海典型省市
商务成本水平结构比较研究
(一)要素成本比较分析
1. 商业设施及土地成本.2003～2008年期间,东部沿海六省市两个指数年增加值逐步提高,其 性的原因主要是土地价格上涨,房屋造价相应上涨以致房屋销售价格和租赁价格也快速上涨.但各省市商业设施及土地成本上升又具有特殊性,其中山东和江苏房屋销售价格指数增长较快,福建房屋租赁价格指数变化较大.这些反映了企业在该区域经营过程中承担的商业设施及土地成本呈现出不同变化,而其中的原因又具有差异性.上海房屋租赁价格指数、房屋销售价格指数年平均增长率均为4.6%.由于商业设施及土地成本在生产型企业商务成本中占据比例较大,土地价格上涨过快会引起生产型企业外迁.事实上,许多上海本地的制造企业已纷纷将其工厂迁出上海,而国内外投资者也更愿意将其制造基地设立在上海周边的一些地区,主要是长三角其他区域.广东房屋租赁价格指数和房屋销售价格指数2004～2007年年均增长分别为3.27%和9.39%,2008年受全球金融危机影响,跌至2004年水平.福建在2003～2005年间,房屋租赁价格指数低于房屋销售价格指数,从2006年起,房屋租赁价格指数出现反常,开始高于房屋销售价格指数,2007年后,房屋租赁价格出现较大涨幅,远高于房屋销售价格指数.
2. 劳动力成本.2000～2009年期间,东部沿海六省市劳动力成本总体呈现出逐年递增趋势；在岗职工年平均工资在2000～2001年间曲线较平缓,增幅较小,2001年后开始每年增幅较大；人均教育支出费用2000～2005年间增幅较小,但2005年后才开始有较大幅度增长.这其中主要原因有：（1）近10年我国经济处于快速增长时期,东部沿海区域经济增长又高于全国平均增长水平,经济增长直接导致人均收入不断提高；（2）2006年起,国家对就业人员平均工资报酬实施了新的措施,提高了职工工资水平,加上人民币升值的影响,直接导致了平均工资的上涨；（3）各省市加大了教育经费投入,提高教育水平,吸引高新技术企业迁入,以实现产业转移和升级；（4）各省市积极实施下岗职工培训和在岗职工职业培训政策,这也是各省市教育经费增长重要原因之一.浙江在岗职工年平均工资和人均教育支出年平均增长分别为21.9%和61.4%,其中人均教育支出增长最快.山东在岗职工年平均工资和人均教育支出年平均增长分别为25.1%和43.2%,人均教育支出增长最快,主要原因是山东省义务教育水平近几年稳步提高.江苏在岗职工年平均工资和人均教育支出年平均增长分别为25.9%和28.7%,也是人均教育支出增长最快,主要原因是无论政府还是民间都很重视教育并热于教育投资.
(二)交易成本比较分析
1. 政府运作效率.（1）行政性收费收入占地方一般预算收入比重这项指标,东部沿海六省市2001～2004年间增幅较快,但从2004年后呈现出逐年递减趋势,其中山东远高于全国平均水平,上海和浙江这一指标最低.（2）机关人员占就业人口的比例这一指标,江苏和浙江基本稳定,其他各省市呈现出逐年递减态势.这主要由于各省市严格执行 关于厉行节约的规定和国家土地管理法规政策,进行机构精简,提高行政效能,降低行政成本有关.上海机关人员占就业人口比例指标2001年有所增长,2002年起逐年降低,并于2006年趋于稳定.这表明上海政府运作效率有所提高,但和香港相比,还有一定差距.上海行政性收费收入占地方一般预算收入比重指标近年来一直在2%上下小幅波动,在长三角地区乃至全国都是偏低的,反映上海企业在这方面的交易成本较低.山东行政性收费收入占地方一般预算收入比例这项指标在2000～2008年间幅度变化较大,2000～2004年逐年增长,而2004年后却呈现出逐年降低态势.广东机关人员占就业人口比例指标2000年至2008年波动幅度较小,呈现出逐年降低态势.福建机关人员占就业人口的比例这一指标在2000～2001年间有所增长,2002年起逐年降低.行政性收费收入占地方一般预算收入比重在2000～2004年期间处于上升阶段并在2004年达到最高点7.59%,然后逐年呈现出降低态势,但和上海等大城市相比该指标是比较高的.
东部沿海论文参考资料：
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