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关于破题论文范文资料 与中国破题之道有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:破题范文 科目:论文目录 2024-01-28

《中国破题之道》:本论文可用于破题论文范文参考下载,破题相关论文写作参考研究。

中国正在实施更为长远的发展战略,以期在科技上和发达国家并驾齐驱,在一系列产业领域里实现更高的生产率,并从某些特定领域技术前沿的推进中获取商业利益,以此获得更多增长动力.近年来,中国已经从技术能力的成长中受益颇多,这表明中国正接近向效率和创新驱动增长转型的发展阶段.消除对创新的制度约束和限制至关重要.

中国向一个创新型经济的转变可能发生在两个阶段中,因此要求两阶段之间的政策关注点有所变化(这两个阶段只是一个大致的划分而不具备严格的意义).

在第一阶段(2011~2020年),中国将继续主要从进口技术及改进创新中获益,从而实现生产率提高和经济快速增长.这个阶段应该强调加强市场机制建设,完善市场经济制度,主要包括放宽中小企业市场准入以增强竞争,继续推动国有企业改革,提高劳动力质量,鼓励企业进行应用型研究,加强研发基础设施建设.在这个阶段,政策重点是要继续推动并最终实现国家创新体系的转变,将带有计划特征的国家创新体系转向一个开放、全球化、和市场经济体制相适应的创新体系.政府要加大对基础研究的投入,推进大学改革,提高科技人才素质,通过一批重大科技项目弥补产业发展中的一些重要薄弱环节.

在第二阶段(2021~2030年),中国的增长将更多地依靠原创性的发明创新,这类创新不但要依靠尖端的基础性研究——如国家支持的有较大风险和不确定性的自由探索式基础研究产生新思想,还要依靠中国本土成长起来的充满活力的跨国企业充分利用这些新思想.这些企业是所在行业的技术领先者,他们致力于通过创新提高竞争力,和外国企业进行技术交流并建立平等的伙伴关系.为了成为领先者,中国企业必须像它们的外国合作伙伴一样,充分利用全球创新资源.

第一阶段和第二阶段的政策有一定的连续性,且有所重合,差异之处在于重点不同.下面所列举和讨论的政策中,有几项应该尽快实施,因为建立一个有效的创新生态系统是第一阶段的核心任务,政府应该起领导作用.在第二阶段,创新成功和否将取决于产业领域的微观架构,这也是一个有效竞争的市场环境和能促进投资的宏观稳定性之所以至关重要的原因.国家的科技和创新政策需要城市发展政策作为补充,我们要充分认识到城市在推动先进理念产生、挖掘现有通用技术潜力以帮助发展新绿色经济方面发挥的关键作用.

深化改革,

完善竞争性市场

竞争性的市场环境是生产率稳步提高的前提,是促进企业创新的基本条件.这需要放开产品市场,让支柱行业的国有企业同民营企业开展竞争,公平和高效地执行有关鼓励竞争、保护知识产权、维护消费者权益的法律.同时,在要素市场上,也需要通过完善政策进一步加强竞争,增强要素流动性.始于20世纪80年代的民营化和市场化改革,放开了大多数制造业领域的市场准入和竞争.即使在某些“战略”或“支柱”行业(例如航空和电信),20世纪90年代对在位企业的拆分和公司化改革也产生了额外的竞争压力.近来,废除外国投资者税收优惠的措施促进了内外资企业间的平等竞争.中国于2001年加入WTO后,进口产品和大量外国直接投资的涌入加剧了国内市场竞争压力.通过体制改革、增加风险资本供给以及提高劳动力流动性来延续这一趋势,是打造创新型经济的关键.这将深化民营领域改革,促进具有活力的中小企业成长,提高国有企业竞争能力(并为进一步改革开辟道路).国内市场统一将削弱地方保护主义并协调公共机构(包括大学)的研发活动,从而减少没有规模效应的重复研究及其带来的资源浪费.这意味着企业间竞争的加剧,企业依靠技术进步和创新提升竞争力受到鼓励,急需的区域(或地方)产业和研究的专业化程度得到提升.

有效竞争和统一市场和化石燃料的合理定价(征收碳税以反映其外部性)密不可分.确定石油、电力和不可再生资源的合理价格,制定产品国家标准(包括环境标准和鼓励提高能效的标准)并通过对标准的强制执行使企业产生技术升级压力,在这方面一些西方国家取得了良好成效.加强工业化扩展体系建设,为规模较小的公司提供实验室、质量技术、检测和认证设备,将有助于小企业达到这些标准.德国的弗劳恩霍夫研究所和挪威的TEFT体系都可以为中国提供借鉴.在日本,TAMA协会帮助协会成员——绝大多数都是中小企业——使用政府提供的实验室设备及检测仪器,还帮助企业获得产品认证、创立网页进行广告宣传等.

确立企业在国家创新体系中的核心地位

创新的本质是通过发现和使用新方法创造更多财富.无论是美国这类创新领先的国家,还是日本、韩国等成功实现技术追赶的国家,企业在国家创新体系都占据核心地位.大多数对经济产生重要影响的应用型研究和创新都来自于企业,在美国,大多数科学家受雇于企业和政府,而非高等学府.如果企业能够为研究者提供宽松且有助于实现奇思妙想的工作环境,那么创新活动将欣欣向荣(Shapin 2010).但正如Mani(2010)所指出的,“尽管中国企业创新在规模和速度上有很大提升,但由于各种历史和体制原因,企业创新能力和效率仍然不足.”Mani用一种粗略的方法评估企业进行本地技术开发能力,即用企业内部研发费用和从国外引进技术的费用相除得到创新力比率.在1991~2002年间,中国的平均创新比率最初还不到1,到2002年也只有1.5.

政府可以建立一些研究开发的公共服务平台,为不同地区企业创新提供支持.在中国,存在着大量研发平台和商业服务机构,如工程研究中心、生产力促进中心.但许多机构缺乏市场导向,潜在学员无法紧密参和课程设计和培训,并缺少资金和有经验的培训者.要通过政府和社会的合作使这类机构发挥更大作用,并积极响应民营企业需求十分重要.但中国也有一些好的范例可供推广.图1展示了上海公共研发机构平台的例子,该平台可以提供广泛的商业和延伸服务.这些服务覆盖了从科技信息共享到技术检测和技术转移服务的创新开发全过程,从而为企业和管理层提供了支持.

外商直接投资的涌入和最近的人才回流,增强了中国企业管理经验和研发能力,提高了大学教学能力,但人才缺口仍然很大.为了进一步发展,民营经济和政府都需要加大人力资源投入,特别是要提升国有企业和民营企业的管理经验,从而使创新文化深入人心.很多拥有全球抱负的中国企业高级经理人,缺乏正规管理教育,大多不能熟练地掌握英语.他们更注重依靠正式的关系网来收集信息,根据直觉和 进行决策.结果,企业层面的研究和创新战略因此受到影响,不能系统地将公司相关部门纳入创新活动中.这些企业也几乎没有努力去收集和分析数据以评估创新结果、提供决策支持,在和外国公司的互动中——包括国外出差——则会派出层次较低的员工.如果在企业管理和公司文化建设方面没有长足进步,中国要实现以较快速度吸收先进技术并从技术追赶转向建立稳定创新体系这一期望,将面临很大困难.

破题论文参考资料:

结论:中国破题之道为适合不知如何写破题方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于面试破题论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

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