原创《低调自我保护》：本论文主要论述了低调自我保护论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
皮带、 、眼镜和手表,在网络围观浪潮下,这些都成了官员照相“雷区”.当越来越多的新闻事件聚焦在官员的衣食住行上时,一些官员开始主动“低调”,不仅从言谈举止上低调,更是发自内心的“低调”.也因此,“低调”已成为官员的标签.
伪装型低调
河北某地财政局办公室主任G先生告诉记者,低调是自我保护的好方法.
“木秀于林,风必摧之；堤出于岸,流必湍之；行高于人,众必非之”.古人告诉我们一个人即使再优秀,也必须学会适应环境,审时度势,高调的人往往成为大家攻击的对象.G先生告诉记者,现在的官员正处于风口浪尖,如果稍不注意,舆论的矛头就指向自己.很多高调官员不懂规则,在不明不白的情况下已经被领导打入冷宫.
开会是官员一项重要工作.会议上,每个领导都要发表一番讲话,讲话的时候,要注意顺序,内容上得符合自己的身份和位置,又要注意不把别人的话抢了,这里面有很大的学问.
G先生告诉记者：“有些人很高调,不讲先后顺序,抢风头,抢着发言表达自己的想法.给同僚留下了喧宾夺主的印象.领导嘴上不说但心里留下了此人爱出风头的印象.”确实时刻要考虑自己所处的位置.如果是普通工作人员,最好选择坐在角落里拿出笔记本和笔,会议上记记笔记.一方面,表明自己虚心听领导讲话的态度,另一方面也向在座各位表明自己和大家保持一致.
官场很讲究论资排位.无论是开会还是宴请,座位的排序都是非常有讲究的,即便是小小的机关电话簿,名字的顺序都很有讲究.
其实尊卑有序是中国延续至今的传统,特别是在官场,“不该说的最好不要说”.中部地区某县财政所长X说：“为官者要工作低调,生活低调,为人处事低调.工作低调是会议上尽量少批评人,工作中只要过得去,不会逼得太紧,权力上适当放放.生活低调是该隐的都隐了,该藏的都藏了.为人处事低调是对谁都很热情,给人的感觉是没有架子,很好接触,口碑自然就好.”
“谨言慎行,不能越矩”是官场法则.记者注意到,往往低调的人,少有波澜,一切都走得很平稳.低调能让仕途顺畅的官员得到同事、乃至整个单位和社会的认同,也因此提升了升官的速度.
老练圆滑型低调
做人老练圆滑,不轻易暴露个人的观点和态度,称为所谓的俗官.俗官深不可测让人感觉很有城府.其实大家心里明白,这个人圆滑,不好交流.但是从领导的角度,圆滑处世、不轻易表态的人,是可以靠得住的,最起码不会制造舆论.
这种俗官很会察言观色,非常清楚领导的心思,永远把决定权放到领导那里.明知道领导说的不对,老练的人也不会说出领导有问题.一旦说出领导的错误,如果明事理的领导还好,不讲事理的领导很可能马上翻脸,或者找时间穿穿小鞋.如果领导自己发现问题,犯错风险就不同了.
G先生表示,现在这样的人很多.虽然自己并不喜欢这类人,但不能否认老练圆滑的人很受领导欢迎,他们在官场上如鱼得水.
一本书中提到“现代人要先学会说话”.说话要讲究方法,相同的意思可以有很多种不同的表达方式.不要用命令式的话语,最好用试探的语言来征求领导的意见,“这样做行不行、这样做对不对、这样做好不好”,让领导做决定.其实答案是肯定的,但这样的语言具有极其明显的符号性.对方会觉得很受尊敬,自己很有身份.让领导的权威性淋漓尽致地表现出来.
时下,官场有这样的流行语：“官员在政府工作如神仙在庙宇修炼,什么时候修炼成仙了,就到了高升的时候了.”
平庸型低调
官场上难听到真话,是古已有之的痼疾.
低调让官员成为戴着面具的人.旁观者很难看清楚他们的真面目.也因此官场上混杂着一群自身能力不强,缺少专业知识,少才干的官员.知识有限、不够聪慧让这类庸官遇到问题没有主见,只能人云亦云.多数时候这类庸官靠关系走到了现在的职位.自己没有主见,不能创造出新,只能选择唯上是从,随波逐流.这也是为什么官场上时常呈现一团和气的气氛.
另外,有些*清楚自己有腐败问题,但还没有被发现,他们为了保护自己,不敢出头露面,怕出风头,只能保持低调.这些*了解,现在的网络如此发达,一旦高调,很可能成为舆论的焦点.一不小心因为一顿不该吃的饭被别人抓到把柄,牵一发而动全身,引火烧身掉帽子.处于自我保护的需求,他们必须要低调.
黄牛型低调
老黄牛的官员,只知道埋头苦干,对工作非常认真,一门心思为人们办事,自己却非常低调.这种低调有别于其他类型的低调,是一种主动低调.
X先生说：“有些人干工作很低调,十几年的工作中一直很低调,不张扬,从不在任何人面前夸夸其谈.领导安排的工作,认真完成.很佩服这样的官员,自己也按照多干少说来要求自己.”
同时,X先生还表示,晋升无门的官员也会选择低调.想干事、能干事的官员不得不为自己的高调埋单,他们被迫选择低调.在官场上,相当一部分干部晋升无门,本来工作干得不错,有很好的晋升希望,但总会被上边派来的干部“横刀夺路”,使得一些干部觉得不管怎么干都前途渺茫.他们看到,低调让一些人好评如潮,一路绿灯,“桂冠”接踵而至.因此,晋升无门会让很多干部处于一种消极的保守状态,进而这些官员就会消沉、不思进取,这也是干部低调的主体部分.
但G先生表示,现在很多岗位,要求官员不能低调,如何把握低调的度是官员们要面对的主要“课题”.
低调自我保护论文参考资料：
结论：低调自我保护为适合不知如何写低调自我保护方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于自我保护论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
