原创《县级供电企业如何做好党建工作》：该文是关于党建工作论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
摘 要：县级供电企业党建工作是一切工作的生命线,是党的思想政治工作和企业具体实践相结合的产物,通过强化基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,为县级供电企业深化改革、科学发展、和谐稳定,圆满完成各项任务提供了强有力的保障.
关键词：浅谈;县供电企业;党建工作
新时期县级供电企业党建工作必须顺应时势的变化,围绕企业经济建设这一中心,抓好企业生产经营,把企业文化建设工作融入党建工作,根据企业改革发展需要适时调整基层党组织设置,选拔好基层党务工作人员,强化经常性的党性教育,在全体党员中开展“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”学习教育,推进服务型党组织建设,深化做实“帮带联创”载体,努力建设“四强”党组织,打造“四优”党员队伍.
一、把好三关卡,力抓党员发展环节
为保持党员队伍的先进性和纯洁性,切实将政治思想强、工作表现好、组织观念严、模范作用强的职工发展为党员,进一步增强党员队伍的活力.把好“程序关”.对入党申请人,各党支部严格按照《中国 发展党员工作细则》进行吸收、培养、发展党员.把好“审查关”.各党支部召开支部党员大会,讨论入党积极分子状况,由联系人汇报考察对象情况,形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈.把好“公示关”.在严格把关的同时,做到发展一名公示一名,自觉接受职工监督,实现党员发展工作的透明化、公开化,确保党员发展工作做到组织满意、上级满意、职工满意.
二、深化“两学一做”学习教育,促进作风建设转变
在开展“两学一做”专题学习等教育方面,要切实加强组织领导,成立领导组,制定学习研讨计划,确保全员参和.党支部要以“三会一课”为抓手,开展“党支部书记讲党课”活动,采用集中学习的方式,使全体党员联系自己工作实际,共同学习和探讨.党课的开展,要充分发挥了基层党支部书记的表率作用,实现全员覆盖的学习.要开展学习正、反两方面典型专题教育,用正能量进行激励.在正面宣传的基础上,加大对违规员工的处理力度,加大制度执行的刚性,做到令行禁止,绝不姑息.通过学习教育,促进党员干部自觉树立自重自省、自警自律的良好形象,作风建设得到明显提升.
三、发挥党建堡垒作用,争当优质服务表率
以开展“两学一做”为主线,深化“优质服务是国家电网的生命线”的主题活动,不断增强党员的服务意识,改进服务作风,提升服务能力.要组织 员服务队,深入到田间地头,为农民提供零距离服务,协助村民搞好排灌系统检查和供电线路安装检修,帮助指导农户安全用电,及时了解和帮助解决农户在生产过程中遇到的用电问题,并借机向广大农户宣传如何防止电机、水泵的烧毁,如何降低用电消耗,电力设施的保护、安全用电等常识.用最真诚的服务诠释党员鲜红旗帜下的优质服务内涵,用最朴实的工作践行供电企业的社会责任.要组织 员服务队,采取“蹲点”服务形式,主动深入到大中小型企业用户,了解企业用电需求,倾听企业呼声,征求企业关于用电方面的意见和建议,根据企业生产状况帮助制定用电方案,解决企业发展中面临的用电难题,指导客户合理用电.要走进企业生产车间、配电室,帮助企业用电排查用电设施,发现问题及时指出,指导企业及时整改.
四、强化党员普法教育,争当依法治企的表率
建立领导班子理论中心组学法制度.定期举行法制讲座.开展党员学法行动.定期组织党员学习和岗位相关的法律法规,和企业生产和经营管理密切相关的社会主义市场经济法律法规,电力行业法律和法规.开展互动法制研究.对“主多分开”、“三重一大”、劳动用工等难点、热点问题深入研究,以保证公司重大决策和经营活动的合法合规性.要建立依法治企工作问责制,严肃查处各种违规违纪问题.对有章不循、有令不行、有禁不止、违规决策的部室和个人要严肃追究责任,对部室定职责、定任务、定措施、定时限,解决责任不清、任务不明等问题,对依法治企的工作思想进行一次大梳理.要继续强化*败力度.党委书记要切实履行党建第一责任人的职责,其他党委成员要做到“一岗双责”、抓好分管业务内的党建工作.要以“零容忍”的态度惩治腐败,做到有贪必肃,有案必查,有腐必惩.公司纪委要立足自主办案,重点查办班子成员及中层干部滥用职权贪污受贿、插手干预招投标、亲属违规经商办企业、违反 八项规定精神的案件.要坚持把严肃有力的责任追究作为落实“两个责任”的重要抓手,进一步完善责任追究办法,增强问责刚性.
五、党建和经营联动,以党建促进企业发展
要把党建工作和企业生产、经营工作同规划、同落实.为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,紧紧围绕企业发展中心目标,创新机制,建立健全了“一前一后、前拉后推”式的政治思想工作激励机制,使企业党建工作“活”了起来,有力的促进企业生产经营各方面的发展,成为提高企业竞争力的助推器.要选出优秀党支部和党员为先进典型,树为“标杆”,进行前拉,通过开展“党员示范点”、“党员示范岗”、“党员一帮一、一对红”等活动,营造了“比学赶超,做贡献”的浓厚氛围.后推”是指以“考核奖励”为主要内容,为党员注入前进的动力,于后面形成推力.该公司党委每月进行一次支部党建工作考核,量化评分,评出先进党支部、优秀党员,并予以精神和物质奖励,增强他们的荣誉感和干事创业的劲头.
六、结语
总而言之,对于对于县级供电企业党建工作而言,必须从机遇中创新工作思路、寻找工作方向、拓宽工作空间,从挑战中创新工作措施、防范新风险、构建预防机制,努力确保县级供电企业党建工作成效得到大大提升.
参考文献：
[1]王新建.加强国有企业党建工作的几点思考[J].现代企业,2015（3）.
[2]邓淼青.国有企业党建工作现状分析研究及应对策略[J].理论观察,2015（2）.
[3]胡洪武.推动国有企业党建工作创新的思考[J].经营管理者,2015（5）.
党建工作论文参考资料：
结论：县级供电企业如何做好党建工作为适合不知如何写党建工作方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于党建创新工作论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
