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关于核电站论文范文资料 与核电站人因失误事故预防机制建设有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:核电站范文 科目:mpa论文 2024-01-10

《核电站人因失误事故预防机制建设》:本论文为您写核电站毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献,可免费下载。

摘 要:随着核电科技水平不断提高,核电站软硬件系统运行稳定性和安全性不断提高,其导致的安全故障概率不断降低.相比之下,人因失误导致的安全故障几率却居高不下.本文分析了核电站人为因素导致的失误原因,探讨其内在规律和联系,制定提高预防人因失误的有效措施.

关键词:核电站 事故 人因失误 预防机制

自1954 年前苏联建成全世界第一座核电站以来,各国加快了核电开发利用步伐,核电建设和利用规模不断扩大,与此同时,核电安全事故也成为困扰核电继续快速发展的重要障碍.仔细分析各国发生的惨痛核电事故原因,人因事故首当其冲,如何有效降低人因失误来提高核电站运行安全,是当前核电站必须认真重视的管理问题.

一、核电站人因失误原因分析

从国内外核电站人因失误事故来看,主要与三种主要因素有关:即个人因素、外部因素及决策因素.

1.个人因素

个人因素主要与操作人员心理和生理因素变化有关,严重降低了工作人员信息处理和判断能力,从而导致操作失误.个人因素主要有两种,即个人不安全心理和不安全生理因素.

不安全心理主要有以下几种:①侥幸心理:不少核电站员工认为发生在自己身上的安全事故几率很低,或者发生了也不会导致严重后果;②省能心理:有些员工特别是老员工都存在图方便心理,希望以最小的能量消耗完成工作任务,从而忽视了安全管理制度;③逆反心理:一些技术性或者高学历员工存在好强、自负的心理,无视管理规定和领导教导,导致操作失误;④不稳定心理.主要是员工将生活中的不良情绪带到工作当中来,导致员工注意力下降,容易出现操作失误.

不安全生理因素也会导致个人操作失误,从而引发安全事故.比较常见的情况有:失眠、过度疲倦、饥饿、酗酒等.

2.外部因素

外部因素主要有不良外部环境、工作指令缺陷等方面,它们都会降低员工接受和处理信息的能力,导致操作失误.不良工作环境主要有人际关系、组织架构和考核制度等;工作指令缺陷主要包括决策失误、指令信息传达失真、工作对接不完善等,这也是导致人为操作失误的重要原因.

3.决策因素

决策性失误主要是指员工对异常情况判断和反应存在失误的情况,主要与工作经验、对故障敏感性等因素有关.主要表现在:①操作人员没有重视一些潜在的事故隐患,或对一些关键性操作处理不当;②当事人判断能力较低导致对事故隐患判断和处理不到位;③当事人对异常情况采取错误的应对措施.

二、预防核电站人因失误事故的对策分析

1.改善硬件条件,有效避免人因失误

核电站硬件设施条件直接影响人因失误发生概率大小,因此要从以下几方面着手努力改进:①采用更友好的人机操作界面和系统,提高人机一体化水平;②根据人体生理特点设施操作台和装置,保障操作环境适宜;③正确处理好人机分工工作;④定期评估系统运行稳定性;⑤建立安全管理备份机制.

为有效提高核电站安全生产管理水平,各国核电管理当局为有效应对机组故障或设备失灵事故,制定了核反应堆设计安全准则:①以安全为出发点,以预防事故为重点,重视操作人员和设备安全;②简化设计,采用人工操作来取代复杂动力驱动的安全系统,以降低安全操作复杂性,提高安全系统的稳定性,减少系统对操作人员的不良干扰;③采用人因工程学研究理论,协调好操作人员与机组系统之间的关系.

2.强化管理机制,有效预防人因失误

切尔诺贝利事故发生后,国际核安全管理委员会提出了安全文化的概念.它与我们日常生活中的“文化”具有较大区别,它是指人们获取和掌握的知识经验,通过长期生产实践形成的一种内在意识.同管理学学科的“组织文化”、“企业文化”相比,核电站安全文化与其有着更为相似之处,它是前者在具体领域的细化和具体化.核电站安全文化建设目标是形成人人维护安全生产制度、人人反对违法安全操作行为的浓厚工作氛围,促使广大员工自觉遵守安全操作规范,最大程度降低违规操作导致的安全事故风险.

具体而言,核安全文化建设可以从以下几方面着手:①根据国家核电安全生产管理法律法规制度,建立一套完善的安全管理组织架构.②结合核电站具体运行情况,制定一套完善的安全操作规章管理制度.③结合安全管理工作开展需要,制定一套科学合理的安全管理绩效考核体系.④管理者发挥带头示范作用,以身作则.⑤加强员工安全培训,不断提高员工安全生产管理意识,提升安全操作技术水平.⑥认真总结事故经验,并形成制度推广和普及,有效杜绝今后再次发生同样的事故.

3.防人因失误工具的开发与应用

针对导致人因失误的个人因素、外部因素及决策因素,应该从以下几方面着手开展:①树立主人翁意识:加强员工安全生产责任意识教育,不断提高员工安全意识.采用自上而下的方式开展企业安全文化建设,在企业内部营造浓厚的安全文化氛围,鼓励员工以积极的心态应对和预防各种安全事故.②制度与管理:通过建立一套完善的规章制度、管理流程和员工职业操守,来保证安全工作“有法可依”、“有法必依”、“执法必严”.③制定标准化、程序化作业流程:要求员工严格按照具体操作流程开展工作.④加强教育与培训:提供系统性的安全培训课程,不断提高员工的安全生产观念和技能水平.⑤提高技术防范水平:通过分析各种潜在操作失误风险,制定一套完善的技术应对措施.同时,制定系统的风险应急方案,在危险操作环节和场所建立预警系统.

三、结语

核电是未来能源发展的主要方向之一,能够有效降低对石油能源的依赖度,提高能源安全水平,为国民经济发展提供稳定的能源保障.但是在加快核电能源利用步伐时,还必须注重核电安全管理工作,要将核电站安全运行作为一项长期艰巨的工作来抓.面对各种人因事故,必须要未雨绸缪,做好长效预防工作,不断提高管理水平,自始至终将安全摆在工作第一位.

参考文献:

[1] 黄萍 张小亚.大亚湾核电站人因事件分析与预防对策[J].核动力工程,1998,19(1):64-68.

[2] 沈少英.人因失误的后果前因追溯表[J].华中科技大学学报,2005,45(6).

作者简介:

董启明 (1979.10 -),男,广东人,本科,毕业于中国地质大学北京,职称:初级经济师,研究方向:经济学.

(作者单位:湖南农业大学公共管理与法学学院

湖南长沙市 410128)

核电站论文参考资料:

结论:核电站人因失误事故预防机制建设为关于核电站方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关核电站论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

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