原创《企业如何营造和谐内部环境》：这是一篇与和谐论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
企业要发展,和谐的内部环境至关重要.我们说一个企业内部是和谐的,通常就是指这个企业处于较高的融洽和协调状态,对抗性因素较少,发生影响全局的对抗的可能性基本不存在,人际关系和谐,个人和组织和谐.由此可见,和谐既是企业发展的根基和前提,也是企业发展的保障.企业和谐内部环境的基本要素是利益分配要均衡,处理事务要公正,沟通交流无障碍,增强企业凝聚力.在实际工作中,笔者体会到,企业构建和谐的内部环境,应着重在以下几个方面下功夫.
一、要建设有凝聚力的领导班子
建设和谐企业关键在领导班子.我们要把领导班子建成团结有力的战斗集体,要营造一个干事创业的良好氛围.建设和谐单位必须在领导班子团结上立足和谐,在工作决策上着眼和谐,在目标考核上突出和谐,在组织作用上紧扣和谐.党组织要把班子建设作为各项工作的龙头,坚持用党的最新理论成果武装班子,用 集中制原则规范班子,用党纪国法约束班子,用部队雷厉风行的作风锤炼班子,提高领导班子的学习力、驾驭力、执行力.按照党内和谐促进社会和谐的要求,班子建设要在凝聚上下功夫,要凝聚党心,凝聚民心,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推动企业又好又快发展.
二、要建立科学的规章制度
一个企业和谐和否,同单位的文化建设状况、职工福利待遇高低有直接关系,但这种关系不是简单的正比例关系.现实生活中,福利待遇不高但内部关系和谐、福利待遇很好但内部关系不顺的单位也有很多.可见,单位内部是否和谐,不全在于物质利益的高低,关键在于不同层次的人的利益差距和分歧大小,即各种利益分配是否均衡.如果不同层次的人的利益差别过大,一部分人拥有太多而另一部分得到的太少,这个企业就不可能和谐.这样的状况若长期存在,必将导致对抗.所以,企业在制写作度时,一定要从全局着想,从小处着手,兼顾不同层次的人的利益,鼓励强者冒尖,扶持弱者变强,用一种统筹兼顾的协调机制把差别控制在适当的范围内,避免人为地制造矛盾.
三、要公平公正的处理事务
公正是和谐的基本内容,构建和谐环境必须努力消除不公、维护公正,处理事务不以感情亲疏论短长,坚持规则面前人人平等.所谓规则,是对人的行为的硬约束即规章制度,也就是允许做什么、不允许做什么,允许怎样做、不允许怎样做.规则必须对一切人一视同仁、决不可因人而异、厚此薄彼.比如,获得利益的方式必须是合法的,这对所有人都是使用的,不能有例外,不能让按照规则行事的人吃亏,更不能让违反规则行事的人沾光.就一个单位而言,在评职晋升、先进表彰、福利待遇等涉及个人切身利益的问题上,如果以个人好恶论高低,以感情好坏作取舍,缺少应有的公正公平,那么,这个企业就失去了团结和谐的基础,其结果必定是人心涣散,内耗严重,战斗力和凝聚力无从谈起.
四、要妥善的化解內部矛盾
在现实生活中,利益分布难免会不均衡,难免会有不公正的现象发生,也难免会有伤害职工利益的事情出现.当职工的期望和企业的利益有差距、职工不满情绪较大时,公司如何进行处理,既是一个态度问题,也是一个领导方法和领导艺术问题.任何失之于偏颇的行为,不但会给企业内部和谐带来损害,还会造成职工和领导的感情隔阂,降低上级组织在职工中的威信.正确的做法是,创造性地贯彻执行上级的决策指示,在吃透政策精神的前提下,用足用好现有政策,努力维护职工利益,既坚持对上负责,又做到对下负责,把对上负责和对下负责有机地结合起来.当群众的要求和政策规定出现矛盾、群众利益可能受到损害时,要认真进行分析,从中找出二者的最佳结合点,并主动向上级提建议、要政策,以最大限度地维护职工的利益.这样,即使提出的建议因条件所限难以兑现,一时还解决不了当前的问题,也能得到职工的理解和支持.如果在变化了的情况面前无动于衷,或者简单化处理,甚至不惜损害群众利益,就不但会伤害群众感情,影响干群关系,实际上也是对上级组织的不负责任,对构建和谐环境有百害而无一利.
五、要营造良好的沟通协调氛围
企业领导班子成员之间、领导和职工之间、职工和职工之间通过适当的方式,沟通思想,交流信息,对于增进相互了解、协调内部关系显得特别重要.沟通是正确决策的基础.通过沟通交流,可以学习新知识、获得新信息,取人之长、补己之短,开阔思路、增长见识,避免因知识缺陷或信息盲区造成决策失误.沟通是搞好团结的前提.一个单位的人员,只有平时多交往,多沟通,相互之间了解多了、关心多了、体量多了,才会有共同语言,才能产生合作共事的基础.沟通是凝聚人心的纽带.一项决策是否正确,能否产生预期效果,能否得到职工的支持和拥护,不仅取决于决策的科学性、可行性,而且取决于职工的支持程度.决策实施之前,通过有效的方式和职工交换意见,有利于统一思想、统一行动,有利于实现预期目标、达到预期效果.
和谐论文参考资料：
结论：企业如何营造和谐内部环境为适合不知如何写和谐方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于社会主义价值观和谐篇论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
