原创《工效学在企业安全管理中应用》：该文是关于工效学论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
摘 要：工效学是根据人的心理、生理和身体结构等因素,研究人、机械、环境相互间的合理关系,以保证人们安全、健康、舒适地工作.文章概述了工效学的重点内容、企业安全管理应用工效学的原则,提出企业运营安全检验中工效学主要指标和防止安全事故发生的方法应用.
关键词：工效学 安全管理 指标应用
中图分类号：F270 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2014）11-266-02
一、工效学是什么
1.工效学概述.工效学是一门边缘学科,其以研究如何使人、物、环境的协调统一为主,目的是提高劳动生产率,并为从业者创造舒适的工作环境,因此它的含义是人的工作规律问题.也就是说,这门学科是研究人在生产和工作中合理地、适度地劳动的问题.目前已有很多企业认识到,除报酬、发展前景外,良好的工作生产环境在提高工作效率上也不可忽视,这可以使员工在较大压力下也能保持健康和心理平衡.因此工效学在企业经营管理中的应用可以帮助提高员工工作的效率.
工效学是根据人的心理、生理和身体结构等因素,研究人、机械、环境相互间的合理关系,以保证人们安全、健康、舒适地工作.自美国人泰勒开创科学管理以来,工作效能的研究一直是管理工程学的重要组成部分.吉尔布雷斯夫妇首先应用心理学原理进行了动作研究,注意到工人疲劳、工作单调等因素对工效和企业运营安全的影响.他们把人体的基本动作分成17项动作,包括：伸手、移物、对准、持住、故延等.学习工效学的主要目的： 一是使人工作得更有效.二是使人工作得更安全.三是使人工作得更舒适.
1961年,在斯德哥尔摩成立了国际工效学协会.此后,许多国家都成立了工效学的专业研究机构和学术团体,我国已于1989年成立了工效学协会.工效学方面的研究成果已被许多发达国家纳入国家标准,并且在各国工业生产中也得到广泛应用和发展.尤其是涉及安全、健康方面的标准往往是强制执行的；因此工效学在发展中逐渐和标准化工作结合起来,着重解决从业者的健康问题、工伤问题和产品的质量及工作效率的提升.但在我国由于研究工作起步较晚,推广应用又受到企业认知度及费用限制而进展缓慢.
2.工效学的主要内容.工效学研究人的工作行为和产生行为差异的各种因素,这些因素包括：年龄、性别、个人的智力和文化技术水平、工作兴趣和工作动机、性格特点、工作情绪等主观因素.同时,工效学还研究所处环境、设备性能、工作条件等客观因素以及人群关系、组织作风等社会性因素.这些因素使人的能力互不相同,对系统的适应程度也各有差异.
在企业生产实践中,工效学着重研究如何使设计的机器、工具、成套设备的操作方法和作业环境更适应操作人员的要求.比如企业的人—机系统中,人体各部分的尺寸,人的视觉和听觉的正常生理值,人在工作时的姿势,人体活动范围、动作节奏和速度,劳动条件引起工作疲劳的程度,以及人的能量消耗和补充；机器的显示器、控制器（把手、操纵杆、驾驶盘、按钮的结构型式和色调等）和其他和人发生联系的各种装备（桌椅、工作台等）；所处环境的温度、湿度、声响、振动、照明、色彩、气味等都会影响人的工作效率,而工效学正是研究它们之间的关系的.
工效学还强调人有产生错误行为的可能性,良好的人-机-环境系统有助于减少操作人员失误的客观因素,并有利于预防和减少由于主观因素或社会性因素造成的失误.除此以外为实现人机环境系统的整体效果,还需要选择具有一定素质的操作人员,并给予适当的训练,使之学会操作和维护这个系统.操作人员也必须遵守操作规程（应符合操作人员的生理和心理特点）.
二、企业安全管理应用工效学的原则要求
在企业安全管理中通常是通过评价人、设备、环境相互间的关系是否合理,操作者能否安全、健康、舒适地工作来进一步确认整体安全性.在生产过程中,完成预定任务的是人和机械设备、环境相结合的整体.在对设备实施安全检验或进行相关研究时主要考虑的要素都是相同的.
工效学要求防患于未然,在安全检验时,评价设计和制造者是否针对特定的人机环境系统,对预期估计到的危险采取了有效的、可靠的安全防护措施,使危险消除或降低到可接受的安全程度之内；是否针对环境残留危险和如何安全使用机械设备向用户或操作者提供了足够的信息,以保证安全地安装、使用、维护和拆除.
首先对于“人”,主要考虑人的心智和生理特点,比如防止人的“意识中断”或“意识迂回”（走神）时产生的危险.所以设备就必须有醒目的红色或 按钮,有防误操作的保护装置.应保证系统运行期间,人能够观察到设备的所有运行情况,以保证人能高效、安全、舒适、健康的工作.其次对于“设备”,主要考虑安全预防措施,防止人在能力不足时引起的事故.安全防护措施应有效和可靠.第三“环境”主要考虑环境要适合于人的要求,不危害人体健康,机械设备运行期间不应对环境造成危害.
三、企业运营安全检验中工效学主要指标
1.在机械设备的整体设计中,是否采取了有效的防范措施,有效的制止或防范人为错误的产生.人机系统的正常运行,有赖于人和机器的活动和操作.随着科学技术的进步,机械的可靠性显著提高,而由于人的不确定因素的存在,由操作者的错误行为引发操作事故所占比重也在不断地增大.人的执行机能具有很大的自由度,不仅能够随时处理意外和异常情况,而且也会由于疲劳、情感、环境等因素的影响出现人为错误.人为错误主要包括以下几种情况：未执行规定的机能；错误执行规定的机能；执行了没有规定的机能等等.为避免由于人为错误可能造成的事故,机械设备的设计常采用本质安全、停止运转及保护电器回路等安全保险措施和防止操作失误的装置预防人为错误；在机械安全检验过程中需要通过相关的信息或试验验证这些措施或装置的有效性和可靠性.
2.人机界面设置的合理性和人机交流的顺畅性.人机界面也叫人机接口.显示器和控制器是人机之间的两个界面.机器通过显示器将信息传送给人,人通过控制器将决策和指令信息输送给机器.人机信息交换的效率,很大程度上取决于显示器和控制器分别和人的感知器官、和运动反应器官特性的匹配程度.在实施机械安全检验期间通过对显示器和控制器的物理特性和人的感知、记忆、思维、运动反应等身心特点是否相适应来判断人机界面设置的合理性和人机交流的顺畅性.
工效学论文参考资料：
结论：工效学在企业安全管理中应用为关于工效学方面的论文题目、论文提纲、人因工程学论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
