原创《国有企业纪委转职能、转方式、转作风的问题和改进》：本文是一篇关于国有企业论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
摘 要：中纪委在十八届纪委三次会议上提出纪检监察机关要“转职能、转方式、转作风”,打造铁一般的纪检监察队伍.站在国有企业基层纪检监察工作角度,阐述对“三转”的粗浅认识,查找在“三转”工作中存在的问题,并从转变职能、转变方式、转变作风等方面对“三转”工作提出建议,以期对保障纪检监察机构和干部认真、到位履行监督职责,进一步做好国企工作具有一定的借鉴作用.
关键词：纪检监察；“三转”；现状；对策建议
中图分类号：F276.1 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2017）01-0181-02
当前,国有企业纪检监察工作“转职能、转方式、转作风”面临着职能泛化导致主业削弱、方式简单影响工作实效、队伍建设制约工作深化的现状.要推进企业纪检监察工作实现“三转”,就必须转变职能,突出中心任务；转变方式方法,提高工作效能；转变作风,全面履职尽责.
一、对国有企业纪检监察机构“转职能、转方式、转作风”的认识
纪检监察机构履行职责的前提是“三转”.《中国章程》明确规定,各级纪委的主要任务是维护党的章程和党内法规的执行,检查党的路线、方针、政策和决议的落实情况,协助党委加强党风廉政建设和败工作.以上三项任务就构成了纪委的主要职责,而“三转”是纪委履行职责的重要保证.纪检监察机构“三转”也是保护干部平安需要.学者李晓明认为,腐败的原始驱动力是本能,在不受任何约束的情况下发展成贪欲是一种必然[1].在国有企业经营管理中,拥有人、财、物的管理、使用和处置权力的领导干部不在少数,他们面临着形形色惑,稍不注意就会跌入违法乱纪的深渊.这就需要纪检监察机构通过“三转”,加强制度建设,用制度管人、管事、管权,努力帮助国有企业各级领导干部用好手中的权力,营造良好的企业生产经营环境.一个企业如果要健康发展,离不开纪检监察机构“转职能、转方式、转作风”.用制度规范领导干部廉洁用权,督促领导干部管好身边人、身边事,这是一个企业顺利健康发展的先决条件.
二、当前企业纪检监察工作“三转"面临的现状
(一)职能泛化导致主业削弱
从基层企业的角度来讲,一切以完成生产经营任务为主要目标,决定了职能部门的设置要以完成生产经营任务、实现利润最大化为原则,这就决定了企业希望纪检监察部门在企业管理、生产安全、企业文化以及其他重要事项方面,多承担任务,会安排纪检监察人员做一些职责之外的事情,反而忽视了本职工作.同时,由于企业纪检监察机构人员编制有限,有的实行党委和纪委合署办公,两块牌子一套班子,导致纪检监察人员没有过多的精力去安排、思考“三转”方面的工作.
(二)方式单一影响工作效率
有些基层单位纪检机构受惯性思想制约,抱住老方法老经验不放,工作上不讲究方式方法,鲜有创新,一旦出现新问题、新情况就慌了手脚,难于找到解决问题的切入点,形式主义成分过浓.主要表现为：教育浮于表层,方式单一,满足于看过、听过、讲过,实效性不强；制度建设不完善,一些源头性、根本性的問题没有从根本上发现存在的原因,没有做到标本、对症下药,及时堵塞管理上存在的漏洞；监督变成了直接干预,过分强调对过程的管控,往往将对业务的监督变成了直接管理等.
(三)队伍建设薄弱制约工作深入开展
一些基层企业纪检监察力量非常薄弱,机构设置不合理,队伍中也缺少懂法律知识、财务知识等的专业人员,无法满足全面从严治党新形势下纪委监督、执纪、问责的需要.而且,实际上在企业工作的纪检监察干部他们每天要面对的业务工作非常多,生活得也很清苦,一定程度上影响了他们的工作积极性.个别单位纪检监察干部甚至有事不关己高高挂起的想法,办案不积极、不主动,影响了自身的形象.
三、基层企业实现纪检监察工作“三转”的对策和措施
（一）准确定位,转变职能,抓住中心任务
1.厘清职责.转变职能要求企业纪检监察部门准确定位自身职责,在企业党委领导下聚焦全面从严治党,努力推进党风廉政建设和败斗争.当前应努力做好以下三个方面工作：一是重新修订纪检监察部门工作任务清单,突出做好监督执纪问责工作,落实好教育、监督、惩处、保护等四项基本职能；二是制定完善纪检监察部门履行监督执纪问责的指导意见,进一步明确哪一些事项应该参与监督,监督的方式是什么；三是积极协调各职能部门,合理分工,逐渐将纪检监察部门兼做的其他事项交还给主责部门,使各部门能各负其责.
2.聚焦主业.企业纪检监察部门作为对所属单位和本级职能部门进行履职监督的专责机构,前提是要做到聚焦主业、准确定位,必须放弃对具体管理事务的监督,转而抓好对重点领域和关键岗位的监督检查,避免出现“越俎代庖”的问题,具体的业务检查工作交由具体负责的业务部门开展,努力做到不越位、不缺位、不错位.纪检监察的重点应放在程序的合规性、过程的公正性上.一旦发现问题,必须秉公处理,不徇私、不枉法,坚持做到问题整改和责任追究都到位,切实加强纪检监察机构监督的权威性和严肃性.
3.突出中心任务.根据中纪委要求和纪检部门自身工作职责,进一步明确企业纪检部门监督执纪问责的主要工作内容.一是做好协调配合工作,在企业党委和上级纪委的统一领导之下,配合党委做好企业的党风廉政建设以及败各项工作；二是做好监督检查工作,对企业领导干部不认真贯彻落实“三重一大”决策制度、“一岗双责”和廉洁从业规定的情况,以及对不作为、乱作为的问题进行严肃整治；三是做好拍“苍蝇”工作,重点做好对违反组织原则、党规党纪,搞不听指挥、走样执行,侵害企业和职工利益、损公肥私,违反八项规定和反“四风”精神问题的严肃查处；四是做好党风党纪工作,抓住春节、端午、中秋等时间节点,狠抓节庆送礼风,严肃查处违反八项规定精神问题,持之以恒纠正“四风”.
国有企业论文参考资料：
结论：国有企业纪委转职能、转方式、转作风的问题和改进为适合不知如何写国有企业方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于国有企业论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
