原创《新时期全面发挥党组织战斗堡垒作用，增强企业核心竞争力》：这是一篇与战斗堡垒作用论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
摘 要：党组织战斗堡垒作用与企业核心竞争力有着密切的联系,能促进企业核心竞争力提高,也是推动企业发展和影响力提高的有效途径.当前党组织战斗堡垒作用的充分发挥面临一些制约因素,今后应该转变这种情况,发挥党组织监督职能、重视企业党组织建设、注重员工思想政治工作、加强企业党风廉政建设.从多个方面入手,有效发挥党组织战斗堡垒作用,促进企业核心竞争力提高.
关键词：党组织 战斗堡垒作用 企业 核心竞争力
0 引言
提高企业核心竞争力是每个企业的不断追求和目标,为促进该目标顺利实现,企业一般都注重提高产品质量和服务质量.但仅仅注重这些还远远不够,企业核心竞争力的提高还受到多种因素影响,其中发挥党组织的战斗堡垒作用也是不容忽视的.实际工作中应该认识二者之间的关系,综合采取有效措施,全面发挥党组织战斗堡垒作用,以增强企业核心竞争力,使其在激烈的市场竞争中占据有利地位,进一步提高企业影响力,促进企业更好和更快发展.
1 党组织战斗堡垒作用与企业核心竞争力的关系
企业核心竞争力的提高受到多种因素影响,不仅包括产品质量、服务质量等,党组织的战斗堡垒作业也是不容忽视的.事实上,党组织战斗堡垒作用与企业核心竞争力有着密切的联系,具体来说,主要表现在以下几个方面.
①党组织战斗堡垒作用推动企业核心竞争力提高.
②党组织战斗堡垒作用是企业核心竞争力的保障.
③党组织战斗堡垒作用是提高企业核心竞争力的有效途径.
2 全面发挥党组织战斗堡垒作用的制约因素
尽管党组织战斗堡垒作用对提高企业核心竞争力具有重要作用,但由于一些企业未能全面认识二者之间的关系,忽视采取完善措施,导致党组织的战斗堡垒作用没有得到有效发挥,仍然面临一些制约因素.
2.1 思想观念和认识水平滞后.多数企业在实际工作中,对党组织的作用认识不全面,认为提高企业核心竞争力主要是依靠产品和服务质量,也会重视调动工作人员热情,但对党组织战斗堡垒作用认识不充分.对提高企业核心竞争力的路径和方法考虑不全面,思想认识滞后于实际工作需要,日常工作中忽视采取有效措施来发挥党组织战斗堡垒作用,对企业整体的发展和运行也带来不利影响.
2.2 企业追求经济效益最大化.在市场竞争环境下,企业为了推动自身发展,不断提高产品和服务质量,扩大市场占有份额,同时不断降低成本,提升盈利空间,这些都是十分必要的.[2]但由此也容易带来的问题是,对党组织的战斗堡垒作用考虑不全面,忽视发挥其重要作用,对企业发展的社会责任认识不足,对如何才能更有效激发员工潜能,调动员工的工作热情,保持发展后后劲,以促进企业的可持续发展,缺少更有效的应对措施,这是今后需要改进和完善的地方.
3 新时期全面发挥党组织战斗堡垒作用,增强企业核心竞争力的对策
为应对存在的制约因素,充分发挥党组织战斗堡垒作用,提高企业核心竞争力.结合实际工作需要,笔者认为今后可以采取以下有效对策.
3.1 发挥党组织监督职能.通过党组织监督作用,能增强企业领导干部组织纪律观念,让他们在日常工作中更好履行自己的职责.同时还能带动全体员工提高责任意识,增强组织纪律观念,进一步规范企业领导和员工日常行为.
3.2 加强党员干部教育管理.通过教育管理,提高广大党员干部责任意识,促进他们工作作风的改进.同时还能规范企业领导、员工日常行为,调动广大员工积极性和主动性.促进企业在落实各项工作中执行力不断提高,快速和有效完成企业各项任务,为提高竞争力创造有利条件.
3.3 重视企业党组织建设.落实党的群众路线,推动企业决策化和科学化,党组织是开展各项工作的基础,也是落实各项政策措施和任务的战斗堡垒,为此,必须加强党组织建设.要结合实际工作需要,调整党组织设置,加大党组织建设力度,扩大党组织覆盖面.扎实推进党组织建设,拓宽联系群众的方法和渠道,深入员工做好调查和研究工作,掌握员工思想动态,帮助他们解决困难,确保党组织生机与活力,调动员工热情和主动性,使他们为企业核心竞争力提高做出更大贡献.
3.4 发挥党组织协调作用.企业党组织要树立为员工服务意识,发挥组织协调作用,构建和谐的企业氛围,严格落实各项规章制度.健全社会保障体系,改善员工工作环境和工作条件,切实维护广大员工利益,也为他们更好履行自己职责,提高劳动生产率奠定基础.既要清晰部门职能,做到不留盲区,又要妥善协调部门间甚至岗位间的工作,密切相互配合,形成合力,不断提升整个组织的能力.
3.5 完善党员考核评价体系.激发党员干部热情,使他们明确工作目标,提高执行力度,推动各项工作顺利进行.一般党员干部在企业中处于关键和重要工作岗位,根据这一情况,要建立健全考核指标体系,定期进行评议和考核,掌握党员干部工作情况,对存在的不足及时进行改进和完善.通过党员干部模范带头作用,调动员工热情,使他们更好从事自己的工作,促进工作水平提高,推动企业核心竞争力提高.
3.6 注重员工思想政治工作.思想政治工作是企业不能忽视的重要工作,企业政工系统管理人员和党员干部都要重视该项工作,综合采取有效措施,提高思想政治工作效率与效果.例如,党组织要做好宣传工作,通过各种形式宣传政策方针和规章制度,凝聚员工力量,鼓舞员工士气,增强他们对企业的忠实度,为企业发展做出更大贡献.丰富思想政治工作宣传载体,建立宣传队伍,扩大宣传范围,让广大员工对思想政治工作有更为全面的了解.积极组织辩论赛、演讲大赛等,营造和谐的文化氛围,扩大企业影响力.同时还要深入员工当中,掌握他们的思想动态,帮助他们及时解决生活和工作上的困难,使他们安心工作,为企业发展做出更大贡献,推动企业核心竞争力提升.
3.7 加强企业党风廉政建设.为促进企业党组织战斗堡垒作用的有效发挥,加强企业党风廉政建设是十分必要的,只有这样,才能推动各项工作顺利进行,促进企业发展与进步.企业要开展以建立预防体系和惩治腐败为主要内容的党风廉政建设,在整个企业内部营造良好的氛围,确保工作人员的纯洁性,提高党组织战斗力和影响力.
4 结束语
综上所述,为推动企业核心竞争力提高,综合采取有效对策,全面发挥党组织战斗堡垒作用是十分必要的.实际工作中应该认识其重要作用,并明确存在的不足,有针对性的采取完善对策,从而更好发挥党组织战斗堡垒作用,促进企业核心竞争力提高.
参考文献：
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[5]冯力勤.发挥党组织优势,提升企业核心竞争力[J].理论与当代,2014（1）：48-49.
战斗堡垒作用论文参考资料：
结论：新时期全面发挥党组织战斗堡垒作用，增强企业核心竞争力为关于对写作战斗堡垒作用论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文战斗堡垒作用论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
