原创《关于如何加快中国工人阶级主人翁地位回归》：本论文主要论述了工人阶级论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
摘 要：改革开放三十多年以来,中国工人阶级用自己的血汗和生命为代价,直接推动着中国工业化、城市化的发展和中国经济的腾飞,中国工人阶级内部也发生了很大的变化,一方面,工人阶级的新成分有所增加；另一方面,工人阶级出现了大批的农民工,下岗工人和贫困职工.建立以生产资料公有制的社会主义经济制度,决定了工人阶级的“主人翁”的身份和地位,但真正的问题是改革开放以来工人阶级“主人翁”的地位已有所动摇.如何消除对工人阶级“主人翁”地位问题的困扰,如今已经成为一个需要我们研究的重要课题.
关键词：中国工人阶级主人翁地位回归
1 中国工人阶级的变迁
工人阶级,通常用于表示社会地位与社会等级.一般来说,该阶级在现代工业社会中所占比例最高.工人阶级,亦称无产阶级,历史可以追溯到14、15世纪欧洲的工场和手工业的产生,至18世纪的后半期,以蒸汽机和棉花加工机的发明为标志的产业革命,以及引发的市民社会的全面变革,为其发展壮大、步入政治舞台提供了契机.[1]
在过去的社会主义社会中,工人阶级是指社会从业人员中一切以工资收入为主要生活来源的工薪劳动集团.随着社会主义发展、建设和改革事业的不断深入,随着工人阶级数量的不断增长,工人阶级在构成上和质量上都发生了巨大变化.现阶段,我国既占有大多数的国有企业工人,也有在乡镇企业、私营企业、中外合资与合作企业工作的工人.
从职业分工来看,既有生产物质产品的工人,又有生产精神产品和管理服务部门的工人.
从文化素质上看,由于知识分子属于工人阶级的一部分,近年来加入工人阶级的多是受过中等以上教育的各类学校的毕业生,由于职工教育的加强,使工人阶级的总体文化素质、参与国家和社会事务管理活动的能力明显提高.工人阶级是社会主义发展、建设和改革事业所必须依靠的一支基本力量.
改革开放前,在户籍制度和劳动用工制度的严格控制下,我国工人阶级基本上由全民所有制企业工人和集体所有制企业工人构成,统一八级工资制和劳保福利待遇在全国的工人中实行,身份地位明显.随着改革开放不断深入,公有制为主体多种所有制经济共同发展的格局形成,以及户籍制度的松动,劳动用功制度的改革,我国工人阶级的内涵和外延发生了很大变化,主要表现在：
1.1 “一元”向“多元”的转变
改革开放前,我们所说的工人阶级主要指产业工人.改革开放后,我国工人阶级不仅包括传统产业工人和大量从事新出现的非公有制经济组织中的工人阶级,还包括国家机关工作人员、企事业单位管理人员和知识分子以及广大的农民工.我国工人阶级的结构从单一化向多元化不断发展.
1.2 “体力劳动”向“脑力劳动”转变
科学技术的不断进步,人类劳动方式也由过去以体力劳动为主向以脑力劳动为主转变.同时,教育的不断普及及深入,现代工业对劳动者受教育程度随之提高,工人队伍中脑力劳动者的比例越来越大.
1.3 “封闭僵化”向“开放流动”转变
改革开放前,工人都在自己固定的岗位上,成员之间很少流动,工人阶级结构呈现极强的封闭状态.改革开放后,我国工人阶级的流动大大加快.
2 中国工人阶级主人翁地位是否发生改变
2.1 新主义革命时期至改革开放前的中国工人阶级
工人阶级的主人翁地位的问题是关乎于在国家权力与社会阶级关系中的地位.新主义革命时期,中国依靠工人阶级,建立了中华人民共和国,成功地推翻了压在人民头上的三座大山.在新主义向社会主义过渡的时期,以工人阶级为坚强的基石,对工商业的社会主义改造的成功完成,建立了以中国领导,以工农联盟为基础的人民制度.[3]中国从此走上了社会主义革命和建设之路.在探索中国特色社会主义道路的艰难时期,虽然困难重重,但是社会主义经济制度的确立,工人阶级成为新经济制度下生产关系的主人,由此工人阶级的地位、收入得到很大提高,无人可以撼动工人阶级的“主人翁”地位.
2.2 改革开放后中国工人阶级
改革开放后,计划经济体制逐步过渡到社会主义市场经济,工人的地位有所改变,新的改革开放,我国实行以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度.随着不断深入的社会主义市场经济的发展,经济结构的战略性调整,企业与职工的劳动关系发生变化；企业管理体系也发生了变化,许多企业设置了董事会、监事会、股东大会、党委会和职代会,特别是在非国有的企业,工人阶级主人翁地位呈现弱化的趋势；深化国有企业改革的浪潮,导致一些工人下岗,影响了工人的切身利益.
2.3 总评
虽然改革开放后我国工人阶级的主人翁地位有一定程度的动摇,但是主人翁的地位依旧不变,因为：
①工人阶级的主人翁地位由社会发展规律决定.马克思主义的唯物论揭示了一个原则,即：社会发展最终是少数人服从多数人的意志.中国永远代表最广大人民的根本利益,得到绝大多数人的支持,这其中包括工人阶级的群众的支持和拥护,所以才能由小变大、从弱变强,最终击败了国民党.
②工人阶级是我国的领导阶级是由工人阶级的先进性决定.中国工人阶级是社会化大生产的产物,是先进生产力的代表,因此,她是推动生产力发展的重要力量.我们党必须依靠工人阶级,必须坚持以“三个代表”重要思想,始终代表着中国先进生产力的发展要求.
③工人阶级主人翁地位由广大工人在企业中的主体作用所决定.自从改革开放以来,中国城镇化的速度不断加快和规模的不断扩大,新的工人阶级成分也不断增加,工人阶级的队伍不断扩大.工人阶级在支撑着我国的经济增速、支撑着企业发展中发挥着无可估量的作用.无法想象离开工人阶级,何以谈建设、谈改革、谈发展.
3 如何选择工人阶级的“主人翁”地位的回归路径
鉴于工人阶级主人翁意识淡化这一客观事实,笔者认
为有以下几个路径可以帮助工人阶级“主人翁”地位的回归：
首先,应该由体制来决定.工人阶级主人翁地位是由人民的国家性质所决定.人民的体制必须能充分有效地保证国家法律实施,体现工人阶级的意志和要求,确保工人阶级能够按照宪法和法律,通过正规的途径参与国家和社会事务的管理,保证工人阶级作为一个整体在国家经济、政治、思想和文化方面的工人阶级主人翁地位.也就是说,工人阶级不仅要在政治上当家作主,而且在社会主义市场经济的市场化改革中要有有力的制度保障.
其次,应该通过制度进行安排.建立产权和责任明确,保护严格的现代产权制度,使劳动产权制度成为现代企业产权制度的应有之意.保证工人阶级地位巩固,从而确保劳动者的发展权利的和平等地位.保护工人阶级主人翁地位的基础就是科学理解所有者、经营者和劳动者三者之间的关系.只有充分理解他们的关系,工人才能有效参与企业管理,工人的主人翁地位才能更实在,更具体,从而更有保障.
最后,应该通过文化来引导.在国家危难之时,中国工人阶级的光荣传统和优良品质闪烁着耀眼的光辉.尤其是,许许多多的工人阶级中的劳模代表在各自的岗位上,奉献着自己的青春,身体力行的生动诠释着作为主人翁的责任感和历史使命感,工人阶级的“主人翁”精神可以作为为一种文化,用于在广大工人间宣传,用教育的手段营造良好舆论氛围,让“主人翁”精神形成一种意识,各方也要采取多项具体措施,加快工人阶级“主人翁”地位回归的脚步.
参考文献：
[1]高庆,吴海珍.正确认识新形势下工人阶级的主人翁地位[J].乌鲁木齐成人教育学院学报,2002（02）.
[2]谢菲.对中国工人阶级的主人翁地位的再认识[J].经济研究导刊,2015（03）.
[3]田凤瑞.浅议如何提高企业职工的主人翁地位[J].经营管理者,2012（12）.
作者简介：
谢菲（1988-）,女,河南人,硕士,研究方向：社会主义经济理论与实践.
工人阶级论文参考资料：
结论：关于如何加快中国工人阶级主人翁地位回归为关于本文可作为相关专业工人阶级论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文工人阶级论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
