原创《01234层级安全管理模式》：这是一篇与管理模式论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
中钢集团衡阳重机有限公司（简称中钢衡重）主要致力于重型装备的研发、制造,生产过程具有工艺复杂、生产链条长、涉及危险危害因素多、点多面广等特点,易发生机械伤害、起重伤害、物体打击、灼烫、触电、火灾、车辆伤害等事故.
随着中钢衡重的不断发展,原有“以事故管理为中心”的传统安全管理模式,已不能適应企业的新变化、新要求,无法满足企业的安全生产需要.为此,中钢衡重自2006年以来,通过不断总结归纳,广泛学习国际上安全管理先进企业的经验,并结合自身工作特点,逐渐构建了具有公司特色的“01234”层级安全管理模式.
模式简介
“01234”层级安全管理模式,旨在以零事故为目标,以安全生产责任制为核心,以本质化安全为保障,以过程控制为主线,以隐患排查治理和持续反“三违”为手段,以安全教育培训作为基础,通过充分调动管理层和作业层员工的互动性,达到安全管理目的.
“0”是指各类事故为0.“1”是指“一把手负责制”“一岗双责制”和“一票否决制”.“2”是指两手抓,一手抓硬件,确保本质化安全；一手抓软件,建立起严密完整的安全管理体系.“3”是指全员、全面、全过程的“三全”管理.其中,全员管理中,重点突出新员工、劳务工、返聘工.全面管理中,重点突出以标准化作业为核心规范人流,以定置管理为核心规范物流,以点检定修为核心规范设备流.全过程管理中,重点突出危险源控制、隐患排查、应急管理.“4”是指“四季十二防”.针对气候特点,提出每季的安全管理工作重点.其中,一季度特点是节日多、假日多,安全生产的重点是“防醉、防鞭炮、防疲惫”；二季度特点是季风强、风沙大,易“春困”,易上火,安全生产的重点是“防风、防困、防急躁”；三季度特点是高温时间长,雷雨多,易造成局部洪涝泛滥,安全生产的重点是“防暑、防汛、防雷击”；四季度是秋末冬初,树叶多、天气干燥,有些物资包括煤气管道遇冷紧缩,容易泄漏,安全生产的重点是“防火、防冻、防泄漏”.
8体系助推“01234”
为确保“01234”层级安全管理模式的有效运行,中钢衡重建立健全了安全目标管理和考核体系、安全生产责任体系、安全生产制度体系、安全生产监督体系、安全技术管理体系、安全生产投入保障体系、安全生产应急体系、安全教育培训体系等8个体系.
安全目标管理和考核体系
中钢衡重坚持以“只要措施到位,一切事故都是可以预防的”理念,制订年度安全管理工作规划,明确年度安全管理目标,并提出实现目标需采取的具体措施.
为此,中钢衡重先后修订和完善了《安全生产奖惩办法》《安全生产考核办法》《员工奖惩管理规定》等一系列制度,并不断充实年度安全目标责任书的内容,除事故控制指标外,还将安全生产责任制的落实,班组安全管理,及时准确上报隐患排查和整改、查“三违”、重要危险源监控等基础资料,上岗员工的安全生产教育、培训和考核,应急管理,相关方管理等日常安全管理基础工作纳入目标责任,进行月度考核.同时,中钢衡重从二级单位到工段,从工段到班组逐级层层分解目标,层层签订年度安全目标责任书.
安全生产责任体系
第一,明确安委会责任.目前,很多企业虽设有安委会、安全生产领导小组,或类似机构,但职责往往比较笼统,成员责任也不明确.对此,中钢衡重明确了安委会所有成员的职责,并要求安委会所有成员必须在每季安委会会议上汇报本职工作的开展和落实情况.此外,所有安委会成员每季度必须按规定不定期参加各班组的安全活动,指导和督促班组提高安全活动的质量.
第二,坚持4项制度.一是坚持领导班子和管理人员夜间轮流带班值班制度,督促各级领导和管理人员深入现场带头履行安全职责,坚持做到“哪里有员工作业,哪里就有领导值班或管理人员带班”.二是执行安全生产警示约谈制度,对因安全生产责任制落实不到位而发生各类事故的二级单位领导、事故责任人以及缺乏安全意识、多次违章违规的作业人员等,根据情况分别由公司安全第一责任人、公司分管安全负责人、安环部负责人进行安全警示约谈.警示约谈主要确定解决隐患或问题的办法、措施,并由安环部负责跟踪监督.如果仍未按要求改正,公司将按照《安全生产奖惩办法》对相关单位和责任人进行加倍处罚.三是坚持月度安全工作例会制度,总结公司月度安全工作开展情况,指出存在的问题,协调二级单位提出需要解决的问题,通报二级单位安全生产负责人和安全员履职情况,并将相关情况纳入月度和年度安全绩效考核,同时,安排布置下月重点工作.四是坚持季度安委会制度,主要对季度安全管理工作进行全面总结,通报季度各层级履行安全职责的情况,研究确定被考核单位季度安全绩效考评结果,研讨解决存在的重要安全生产问题和重大安全隐患的对策,并对下季度工作进行安排部署.
第三,落实班组责任.中钢衡重除了要求各班组必须加强员工安全技能培训、严格遵守各项安全规章制度、严禁“三违”外,还要求各班组在开展班组安全活动时,必须做到时间、内容、人员三落实.同时,每天必开班前会并做好班前安全检查、安全提醒,每天必做班中检查,每天班后必检查并开班后会.各班组长每天必须不定时巡查现场,做好安全检查、安全培训、安全活动记录,并妥善保存好各种安全管理台账.
安全生产制度体系
自2006年以来,中钢衡重遵循“以人为本、风险控制、持续改进”的原则,不断健全安全生产制度保障体系,并根据实际情况及时更新相关安全管理制度.截至2017年2月,中钢衡重已修订和完善了38项职业安全健康管理制度,165项岗位安全操作规程,39个事故应急救援预案,建立了32个安全管理台账,编制了189张《安全检查表》,收集了186个典型事故案例,同时,将其整理为《职业安全健康管理制度汇编》《岗位安全操作规程汇编》《事故应急救援预案汇编》《安全管理台账目录》《典型事故案例汇编》等一系列资料,并印刷成册,下发到班组学习.
管理模式论文参考资料：
结论：01234层级安全管理模式为适合管理模式论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关管理模式怎么写开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
