原创《邱威廉凝聚青年俊贤汇集服务力量》：本论文可用于俊贤论文范文参考下载，俊贤相关论文写作参考研究。
邱威廉先生,石狮市旅港同乡总会青年委员会会长、富临饭店执行董事.他和石狮市旅港同乡总会青年委员会同仁吴清清女士、陈英祺先生等一起,致力发展服务香港及家乡的青年工作,在社会公益的道路上承前启後、继往开来.
福建石狮,滨海而建；自古勤商,盛誉载道,这个现今拥有“中国十大活力县级城市、中国大陆最佳商业城市、中国休閒服装名城二连冠”等殊荣的土地上,育起了积极向上、团结友善的民风,即使是侨居異乡的石狮遊子,亦具有此种优秀秉性.例如石狮市旅港同乡总会,裏面有一群风华正茂的年轻人团结在青年委员会中,组织活动、联络乡情、促进交流、积极服务,组成了一股正能量的风潮.
承前启後 活动丰富
自由包容的香港,社团众多,活动踊跃.来自各个行业、各种阶层的人们,组成一个个团结的群体,开展形形色色的活动,让香港保持着开放互动的 .其中,就有始终发扬爱国爱港爱乡的传统、搭建香港和家乡交流平台的石狮市旅港同乡总会.近年来,该会对青年工作加以重视,常常推出面向广大石狮籍的青年旅港市民之活动,从而吸引越来越多18-45岁的乡彦加入服务的队伍中.
据石狮市旅港同乡总会青年委员会主任邱威廉先生介绍,目前已有120多个热心的同辈同乡加入了这个朝气蓬勃的群体,另外还对外联络了两百多名同根同源的年轻朋友,且人数将继续增多：“石狮市旅港同乡总会的前辈们最近在青年工作方面予以重视,因此督促我们把石狮市旅港同乡总会青年委员会的工作做起来,有了计划,也具备了规格.同时,还要感谢香港泉州同乡总会的大力支持,让我们可以经常组织青年一起交流,每年也会开展固定的活动,如服务香港,到内地交流,让青年委员会的工作更加多元.”
在邱威廉先生及一众和会骨幹的努力下,石狮市旅港同乡总会青年委员会筹备了丰富多彩的活动,如举行传承发扬中华书法艺术的兴趣班,或是通过熟悉运用国粹洪拳达到强身健体之功效的课程,把青年工作和大众的兴趣相结合,在联络彼此情谊之际,也充实大家的日常生活.
一直以来,人们认为生活在今日电子时代的年轻人个性张扬,缺少群体意识,聚会多数喜欢到酒吧、KTV中喝酒唱歌.和之相比,服务社会的群体工作未免显得乏味,难以吸引年轻人加入.石狮市旅港同乡总会青年委员会的成员们便针对这种情况,不仅组织和年轻人性格特点相符的联谊活动,以此加强成员们的群体意识.同时辅以各种交流、兴趣班、遊艇会、公益活动,使大家逐渐体会其中的乐趣,形成了共鸣,从而欣然加入、主动加入.
“我们在石狮市旅港同乡总会青年委员会中相互认识,大家也有回馈家乡和祖国的愿望,产生了一致的方向,因此乐於加入相关的活动.”邱威廉先生看着会裏的各项工作开始顺利开展,入会成员日渐增多,自然喜闻乐见.而且不少和会同仁希望将大家爱国爱港爱乡的工作坚持下去,传递给下一代,以致星火相传.石狮市旅港同乡总会青年委员会联络主任之一吴清清女士是群体裏的热心人之一,她常常就组织活动,吸引年轻人、促进群体成长等方面思索良久,还为推行健康、有趣的活动不遗餘力：“现在的年轻人要工作,要兼顾家庭,还要实现自己的理想,生活忙碌,时间不宽裕,所以能让他们加入会裏的活动,要有亮点吸引他们.考虑到对方要照顾家人的问题,我们也会筹备一些可以带家中孩子参和的活动,让大家可以在活动中照顾孩子,也增进了前後两代人的情感.”最为匠心独到之处,是能把爱国爱港爱乡的情怀,通过耳濡目染的传递,一代接一代地承接下去：“若是能在工作中也实现亲子的价值,我们会乐意举行,也欢迎广大石狮籍的香港朋友前来参和.如果大家能感受到这个团体是一个大家庭,可以为每位会员带来归属感,就是石狮市旅港同乡总会青年委员会的价值之一.我们更希望将会裏的理念能有後辈承接起来,为服务社会、家乡、国家的事业找到接班人.”
连通两地 促进交流
闻悉石狮市旅港同乡总会青年委员会正在发展壮大,家乡方面也予以期盼的目光.石狮市政协等有关部门,大力支持该会活动,提供众多便捷,为两地青年的交流架设虹桥.如组团回到福建老家,走访厦门、泉州、石狮等地,在统战部的安排下,和当地青年团体互动交流.其中更有一名年纪只有五六岁的成员,也通过有关的活动感受到闽地故土的现状,可谓让人欣喜.
也许,一些石狮市旅港同乡总会青年委员会的成员此前对家乡的印象不过是父辈口中提及的回忆,而没有真正步入那一方自己根源所在的土地.但通过活动,他们亲身了解到家乡的人文风情、社会经济,新鲜的感觉油然而生,兴趣也能随之增长.
而且,邱威廉先生他们用心安排,交流活动组织会员们能去参观当地著名的企业,並和同龄的福建成功人士进行交谈,更有座谈会促进两地青年俊彦进行交流.相信对不少和会成员都提供了参考和借鉴.带回香港,也传达出一种可以帮助他人开阔眼界的信息.
家乡之外,邱威廉先生也乐意领着大家四处走访.例如世界反法西斯战爭胜利70周年之际.石狮市旅港同乡总会举行了参观南京的活动,並和当地慢慢建立了深厚的友谊.儘管到远赴江南需要牺牲工作时间,对於一年只有12天休假的年轻香港人更显珍贵.但大家都没有怨言,纷纷加入这次别具意义的活动中.
回顾历年的工作,邱威廉先生由衷感慨道：“我们要好好学习前辈们的精神,因为没有他们的付出,就没有今天社团的成就,这种传统要传承下去.我们作为年轻的一代,为人要谦虚,要注重说话的方式,以及和人交往的技巧,从不同的方面使自己成熟起来.”邱威廉先生更希望将自己的感动转化成促进工作的动力,从中寻求可以推动会务发展的元素.
两地交流的工作,还为邱威廉先生的事业提供帮助：一方面其家族以纺织、服装出口为业,设厂於内地及泰国.通过两地和香港的用工情况对比,让从事行政方面工作的邱威廉先生可以就运营、工程等作出参详,灵活改动,把工作完成得更为理想.
另一方面,邱威廉先生自2002年起便加入富临饭店的管理层,心繫着餐饮界的高低起伏.他从学习、观察的阶段开始,经过不断和总经理、鲍鱼大师杨贯一先生的交流,慢慢熟悉了管理之道,也了解到目前业界面临着用工困难、原料上涨等难题.所以他结合交流工作中得到的经验,分析内地东莞等地的同样问题,以寻求解决之道.
“管理方面,我希望团体能有统一的意识,不过在深入餐饮行业之後,我发现要实现这样的愿望,先要和员工长期沟通才能实现.而且还要面对人工高涨、管理思想老化等问题,这都是需要时间解决的.”作为一名理智的企业家,邱威廉先生並不希望通过解僱变换员工的方式应对经营中的考验,所以正进行充分的思考,寻求理想的方法走出困局：“例如有人说,现在客人少,我会对他说,餐厅的经营不是只等着客人上门,我们也应该主动带客人过来,如果知道顾客的生日,我们可以举行宴会等等,这就是我希望带给餐饮业的改变.”
忙碌的工作、多样的社团,填满了邱威廉先生的生活.因此,能閒下来学学书法、练练洪拳,修身养性,陶冶身心,是他调整生活的方式.而且,他还将一些爱好发展为新的成就.
当代的年轻人,不仅是社会中的主力军,家庭的栋樑,更是社会工作中承前启後的关键.如邱威廉先生一样热情,属於这个群体的正能量,如果经过了聚集和融合,服务的力量将变得强大,进而推动了社会的发展.
俊贤论文参考资料：
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