原创《如何抓好机关廉洁建设看法》：本论文可用于廉洁论文范文参考下载，廉洁相关论文写作参考研究。
摘 要： 总书记在全国机关党的建设工作会议上,专门对机关党建工作抓作风建设提出要求,强调要“以建设为民、务实、清廉机关为目标,以加强机关党员、干部党性锻炼、改进机关作风为重点”.机关廉洁建设是机关党建工作的重要组成部分,也是完成机关各项工作任务的重要政治保证,因此,必须坚持高标准、严要求认真抓好落实,才能确保机关在廉洁建设方面真正为基层干部职工做好示范和表率.
关键词：机关；廉洁建设；看法
一、要认真抓好政治理论教育学习
理论是生命之源.没有革命的理论就不会有革命的运动.抓机关廉洁建设,同样也必须首先从用先进理论武装思想入手.要把党的路线、方针、法规尤其是党的纪律等一系列科学理论,对机关干部进行不间断地灌输,实施制度化的强制学习,切实把教育内容落到实处.要适应国有企业改革发展的新形势,教育全体机关工作人员坚定理想信念,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、地位观、利益观,不断加强国有资产保值增值责任意识的教育、依法经营和勤俭办企业的教育,尤其是加强党纪政纪和法律法规教育、正反两方面的典型教育等,使机关全体工作人员正确对待权力、荣誉、地位,在金钱美色等诱惑面前始终保持清醒的头脑.在具体操作中,要克服分工任务重、协作事务多、工作特殊等不利于落实学习制度的困难,真抓实干,一个一个部门、岗位和人员抓好落实,杜绝以种种理由逃避学习的特殊部门、特殊岗位、特殊人员的现象发生,真正把政治理论教育落实到机关的每一个岗位人员.
二、要建立健全机关廉政建设制度
机关工作和基层工作相比,有其自身的规律和内容.一般来说,接触的部门要多一些,人员要杂一些,工作性质所赋予的权利也相应大一些.这既是工作需要,也给机关工作人员带来了更严峻的考验.因此,必须相应建立、健全机关的一系列廉洁建设制度,并真正做到操作有规范、实施有细则、落实有措施、执行有制度,确保機关工作人员能够在“有令就行、有禁就止”的环境中办事、做人.尤其要进一步落实基层群众对机关干部选拔任用的知情权、参和权、选择权和监督权,把评价干部的标准和衡量干部选拔任用工作的尺度交给干部群众,努力形成群众积极参和、认真监督,各级党组织及组织人事部门坚持原则、依法办事的良好氛围.在机关日常事务中,一定要定好规范.如开展的“最佳文明”科室创建活动,就对加强机关工作人员作风建设、提升机关工作管理水平,发挥了引导和规范的作用,使机关感到很有必要,基层认为确实发挥了重要作用.
三、要完善实用高效监督约束机制
任何单位和个人,如果失去了监督和约束,就不可避免的要碰钉子、走弯路.伟人尚且如此,何况我们周围更多的是凡人呢.所以,作为抓机关廉洁建设重要的一项,就是要进一步完善我们的监督约束机制,使各项工作有章可循、可操作性强,避免个人说了算、为所欲为导致犯廉洁方面的错误.在层次上,目前主要是三个方面的监督.一是上级监督,这是最重要的,也是现在各级干部最怕的.这种监督作用最大、也最管用,但由于上级领导和机关毕竟担负的任务重、负责的工作多,不可能做到事事清楚、件件管到,大多数是原则性要求,讲一讲、问一问就已经算是监督很到位了,往往是问题暴露后才得以全面了解.因此,应建立工作能力（经营业绩）考核、党风廉洁建设责任制考核同激励约束、提拔使用机制相结合的制度,以建立有效的激励约束机制,确保上级监督到位.二是同级监督,这是最了解情况,但也是力度最弱的监督.在目前的情况下,同级监督仅仅只能通过召开 生活会的形式来进行.如果走过场,那同级监督就只能是虚有其名罢了.这主要是受我们现有体制和人员素质所决定的.所以,要发挥同级监督的作用,目前就必须从提高班子 生活会质量上下功夫,使其能够真正发挥交流思想、促进工作的目的.三是下级监督,这是最可开发和挖掘的监督,就目前来说,还远远没有发挥出应有的作用,但这确是最细致的监督.可惜由于没有相应的配套措施,以及没有适宜的环境气候,这种监督现在只是徒有虚名.个人以为,就目前现状来说,要完善监督机制,今后应该是朝着上级监督要更加到位、同级监督要加强权限、下级监督要大力扶持的方向发展.只有这样,才能确保监督发挥出更加有效的作用,从而使机关的廉洁建设得到有效加强,机关工作人员的素质和管理水平才能不断提高.
参考文献：
[1]周阳.对学习型机关建设的几点看法[J].徽州社会科学,2013（7）：16.
[2]张晔.做好机关单位档案测评工作的几点看法[J].西部资源,2016（2）：109-110.
廉洁论文参考资料：
结论：如何抓好机关廉洁建设看法为关于本文可作为相关专业廉洁论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文关于廉洁自律的文章论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
