原创《云南电网努力营造风清气正良好环境》：本文是一篇关于良好环境论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
近年来,云南电网公司高度重视党风廉政建设和*败工作,按照 纪委、国资委和南方电网公司的统一部署要求,认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕企业改革发展、队伍稳定,坚持从实际出发,注重源头治理和长效机制建设,着力构建具有云网特色的惩治和预防腐败体系,以落实党风廉政建设责任制为重点,深入推进党风廉政建设和*工作,取得了新的进展和扎实的成效,为促进企业改革发展提供了强有力的政治保证.其主要做法是：
坚持从严治党 落实主体责任
云南电网公司党委在企业各项工作中坚持党的领导、加强党的建设,牢牢抓住各级党组织落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”,保障了全面从严治党要求在公司逐级落实落细.
加强统一领导,完善制度机制.作为公司党风廉政建设的责任主体,公司党委狠抓制度机制建设,为责任落实提供保障.公司先后制定下发了《建立健全惩治和预防腐败体系2013～2017年实施方案》《落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则（试行）》等涉及党风廉政建设的44份制度及文件,系统、全面部署各项重点工作.同时,针对责任分不清、任务不具体、业务和考核“两张皮”等实际工作中存在的难题,公司创新性地建立了党风廉政建设工作评价指标,以指标为导向推动年度重点任务的落实,实现了落实“两个责任”可量化、可评估,提升了党风廉政建设工作的精益化管理水平.
针对县级供电企业党总支落实“两个责任”路径不清、任务不明、无法有效落地的困难,公司开展了专项课题研究、系统分析现状、找准问题根源,并在楚雄武定供电局开展了试点,初步形成了一套完整的工作体系,将廉洁风险防控要求从文件里、墙面上分解到日常管理行为之中,将廉洁风险防范意识融入日常业务中,形成了在云南电网推广运用的“武定经验”.开展了县级供电企业落实“两个责任”试点工作,形成并推广“武定经验”；针对供电所廉洁高风险点,制定了供电所*建设工作指南,形成了省、地、县、供电所四级落实“两个责任”的制度体系.完善的制度体系,为“两个责任”的逐级落实落细指明了方向,得到了各级党组织、各级领导干部的认可.武定供电局局长李朝寿感慨地说：“两个指南的运用,让落实‘一岗双责’不再是空的、虚的,让我找到了履行主体责任的着力点,种好责任田的信心更足了！”在日常工作中,公司党委全面加强对党风廉政建设工作的领导,及时研究、协调解决党风廉政建设工作中的问题及困难,保证困难及时得到研究、问题第一时间予以解决,为党风廉政建设工作给予了最大的保障和支持.
2013年以来,公司召开党委会议63次研究党风廉政建设工作、解决问题87个,听取巡察、专项监督等方面工作汇报19次,对涉及公司党委管理的干部、重大案件的处置,均经党委会集体研究决定.党委作为党风廉政建设的领导者、执行者、推动者的作用得到了充分体现.
班子成员作表率,带头落实“一岗双责”.公司领导班子成员发挥示范作用,抓好分管业务范围内的党风廉政建设工作.班子成员带头开展述职述廉,主动接受职工群众评议；带头开展批评和自我批评,主动查摆问题、整改提升；在巡视巡察整改、五个专项治理、大监督体系落地等工作中,主动担责、靠前指挥、审核把关,起到了以上率下的作用.各级班子成员能够做到部署年度工作时同步安排分管领域党风廉政建设工作,和分管部门谈业务时必提廉洁风险防控,和干部谈心谈话时必讲廉洁从业要求.融入业务防控廉洁风险,从制度要求转变为各级领导干部的日常管理行为,体现了业务进展到哪里,风险防控就跟进到那里,盯紧重点人、重点事,形成了上下游业务环节间对权力运行的有效监督,最大限度地减少和遏制权力寻租.
狠抓机关建设,提升引领能力.加强各级机关党组织建设,为落实党风廉政建设“两个责任”提供组织保障.对符合条件的机关部门按一部门一支部设置,并由部门负责人任支部书记,履行党风廉政建设第一责任人职责.在部门年度述职报告中同步报告支部工作和支部书记履职情况,并将支部年度党风廉政建设工作情况纳入绩效考评,机关党支部党建工作水平得到了明显提升.各级机关支部带头,主动划出业务领域、职权范围内的廉洁从业“自律红线”,并张贴出来,进行公示,变被动监督为主动防范.组织公司系统各级机关开展了机关建设年活动,针对慵懒散拖等作风问题,加大监督检查和问责通报力度；出台制度、下发文件规范请示报告事项答复时限,规范下基層工作用车、就餐等行为,盯细节、抓小事、强执行、追责任,促进了机关作风转变,“四风”问题得到有效遏制.通过开展对机关党组织的巡察,加强和改进了机关党的建设,增强了部门全面从严治党意识,提升了党员的党性修养,促进了业务管理水平的提升,机关的引领、表率作用得到了强化.
持续加大纪律审查力度
形成“不敢腐”的震慑氛围
党的十八大以来,云南电网公司各级纪检监察机构保持惩治腐败的高压态势,坚持把纪律和规矩挺在前面,抓早抓小、违纪必究,以最坚决的态度减少腐败存量,最果断的措施遏制腐败增量,初步形成了“不敢腐”的震慑氛围.实践证明,纪律审查是*败斗争中最具震慑力、最有效的“利器”.
坚持挺纪在前,加大审查力度.党的十八大以来,公司各级纪检监察机构认真执行监督执纪问责工作规则等制度要求,规范纪律审查各项工作.对受理的每一件信访件做到集体研究、合理处置,未发生隐瞒、拖延等情形.在核查过程中,以事实为依据,以纪律法律为准绳,在追究直接责任的同时,落实“一案双查”,追究相关人员管理责任,体现违纪必究、执纪必严,一寸不让、露头就打,把纪律和规矩严起来、树起来,真正成为“带电的高压线”.从严从实查办了私设私分“小金库”以及营销、财务等领域的重大违法违纪案件；对长期信访*不断的职工持股企业违纪违法案件进行严肃查处,下大气力解决历史遗留问题,让主业单位轻装上阵,集中精力做好工作.落实“两个为主”,全力以赴配合做好云南省纪委、南方电网公司交办的其他重大案件的协查工作.发挥检企协作功能,和云南省人民检察院、云南省 厅联合下发了案件查办协作工作意见,明确了检企协作六项机制.党的十八大以来,公司信访*数量及处分人数在2015年达到顶峰,2016年后持续下降,党风廉政建设工作呈现向上向好的趋势.
良好环境论文参考资料：
结论：云南电网努力营造风清气正良好环境为大学硕士与本科良好环境毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写良好环境 英语方面论文范文。
