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关于煤矿安全生产论文范文资料 与新煤矿安全生产标准的实践和运用有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:煤矿安全生产范文 科目:职称论文 2024-04-06

《新煤矿安全生产标准的实践和运用》:本文是一篇关于煤矿安全生产论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

摘 要:《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》(以下简称《安全生产标准》已经国家煤矿安全监察局印发,并于7月1日实施.新《安全生产标准》对煤矿的安全生产标准化建设工作给予了准确定位,扩大了标准化考核范围,调整和增加了部分内容.更具有指导性,约束性和规范性.现就《安全生产标准》的实践与运用进行分析和探讨.

关键词:安全生产标准化;实践;应用

DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2017.18.058

1 新安全生产标准更合理、科学,更规范化和标准化

新安全生产标准明确了煤矿企业安全生产标准责任,强调了煤矿企业必须进行安全生产标准等级定级,注重了由矿井达标,到岗位达标的横向纵向考核.如何做到规范化和标准化.这对每一煤矿企业来说,既是难点,也是重点,既是责任,也是义务.

1.1 《安全生产标准》修订的目的

新《安全生产标准》是为贯彻落实《安全生产法》及国务院、国家煤矿安监局及国家领导人关于关于进一步加强煤矿安全生产工作的一系列规定、要求和重要指示.是进一步指导煤矿构建安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防性工作机制,夯实安全基礎,提升安全保障能力,提升煤矿整体安全生产管理水平.是推动煤矿安全生产标准化工作建立长效机制,切实保护广大从业人员的生命安全和根本利益,实现煤炭事业的长促稳健发展.

1.2 安全生产标准化定位更加准确

对煤矿生产经营单位,明确提出了必须推进安全生产标准化建设的规定,具有强制性.对达不到《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》任一基本条件的,不得参与考核定级,具有刚性.煤矿安全生产标准化分为一、二、三3个等级考核定级标准,具有约束性.

1.3 《安全生产标准化》要求及考核范围更加广泛

新《安全生产标准》规定了由职工到岗位到煤矿主要负责人的安全生产标准化考核范围.补充完善了达标内容和岗位规范标准考核内容,实现了安全生产标准化考核的全覆盖.足以激励各级管理人员和岗位人员自觉规范,重视安全生产标准化工作.

2 新《安全生产标准》的应用

安全生产标准化是加强煤矿安全生产的基础性、长期性和规范性、系统性的工作,我作为煤矿企业的一员,根据多年来的工作经验,浅谈一下如何落实应用好新的《安全生产标准》.

2.1 强化学习宣传

安全生产标准化工作是国家煤矿安全监察局进一步加强安全生产工作的决定中做出的一项重要决策,是企业实现本质安全,建立长效机制的重要途径.应引起各级人员,尤其是高级管理人员和主要负责人的高度重视,认真贯彻学习,充分领会和明确《安全生产标准》的重要意义、标准和要求,增强安全生产标准化的责任感和紧迫感.要充分利用各种手段开展宣教活动,掀起贯彻学习新标准的热潮.一是按照《定级办法》和《评分方法》的统一要求,制定安全教育培训计划,制定学习宣贯教材,突出重点对标学习,并实施全员考试.二是加强新员工教育,实施班组、区队、专业、矿井四级教育培训机制,达到上岗前全员合格,上岗后能挑大梁.三是实践培训.广泛开展安全生产标准化技术大练兵、科学技术创新和蓝领讲师讲座、事故处置应急练练及先进经验演讲等活动,促使全员在潜移默化中受到教育.为形成全员重视和全面实施安全生产标准化工作营造浓厚氛围.

2.2 建章立制,完善配套政策

要把新安全生产标准纳入本单位重要议事日程,以高度的政治感、责任感,制定实施方案,明确目标责任,认真组织实施.在原有安全质量标准化标准的基础上,结合实际,依据新标准,进行对标,对煤矿生产活动的每一个环节、工序的工作标准、操作标准、管理标准、技术规范、作业标准及其它规定、要求等基础管理制度,进一步持续完善和改进,真正把标准延伸到现场,到岗位.建立起科学严谨,完整实用的安全生产标准体系.让每个员工,每个岗位,每一工序都能有标准可依,有制度可行,进而达到每一员工操作规范化、行为规范化、技术规范化,切实把煤矿生产经营活动步入安全生产标准化的轨道上来.要自上而下建立责任制度,由主要负责人,到专业分管领导,再到业务科室部门、区队车间,班组岗位层层责任分解,一级保一级,明确时间目标、标准要求,责任、权利、义务和考核奖惩及问责追究等规定,横到各个专业,纵到各个岗位、个人,形成人人身上有担子,有压力,有动力,有方向.

2.3 预控预判,超前防范

煤矿企业作为高危行业,安全风险较大,事故易发,新标准新增加了安全风险分级防控和事故隐患排查治理,充分体现了现行的煤矿安全生产工作体制.为有效控制事故,遏制大事故制定了规范性标准,也说明事故是可控的.一是建立风险分析防控机制.建立风险、隐患排查体系,监督考核体系,物资供应体系.形成风险防控和隐患治理管控网络,纵到底横到边.实施主要负责人一把手负责制,专业部门行政主要领导人负责制,形成主管自觉,监管制约,督导有效的管控格局.二是设立矿井风险和隐患 “专家”评审小组.对矿井生产经营活动区域、要害岗点,重点场所的地点,环节,环境、设备和专业等采取不定专业、不定时间、不定季节,进行全面风险分析评估、隐患排查.突出防控治理措施的审核.所有存在的风险点,建立较为完善的防控措施,并分解落实到专业,部门、个人,制定时间,人员、资金、标准实施方案,建立档案,实施逐步落实,环节把控,结果检验,直至分析消除.三是建立风险和隐患应急处置方案.成立风险和隐患应急处置机构,备足所需用的应急处置车辆、物资、通讯、救护等设施及人员.建立和完善各类风险和隐患造成事故应急救援预案,适时组织应急处置演练.对风险和隐患及所应对的措施、电话等应及时通过公开栏,网络、文件或会议等形式告知全体员工.四是实施风险隐患分级管控.所有风险隐患按照风险隐患可能造成事故和危害程度的性质,依据管理职责,权限进行逐级分解落实,重点隐患,重大风险要实施挂牌管理,主要负责人重点督办的要求,及时落实消除.从而实现各类风险,各类隐患达到预控预判,超前防范.

3 结语

安全生产标准化工作,是一项持续性,长久性,艰巨性,系统性工作,各煤矿企业应从抓源头,抓基础,抓管理,抓落实上高度负责,为职工创造良好的本质安全环境,坚持安全生产与标准化工作同步开展,同步推进,推进煤矿企业安全和谐稳健发展.

参考文献:

[1]煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法[S].

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结论:新煤矿安全生产标准的实践和运用为大学硕士与本科煤矿安全生产毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写煤矿安全生产方面论文范文。

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