原创《基层农技推广人员素质提高有效途径》：这是一篇与农技推广论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
摘 要：我国新农村建设的若干意见指出,现代农业的扎实推进,要善于运用现代科学技术来改造农业,升级农业体系,完善农业经营模式,时刻保持现代化农业的发展理念,坚定不移的走现代化农业发展之路.要实现这一目标,根本途径是大力发展科技,而人是第一要素.因此,农业的现代化建设离不开农技推广人员,基层农技推广人员在现有推广人员中占有绝大部分,是农业建设的主力军,但在整体人员素质水平上仍有待提高,只有不断提高基层农技推广人员的素质水平,建立一支高素质的农技推广队伍,才能促进农业生产的现代化发展.基于此,本文将着重分析提高基层农技推广人员素质水平的有效途径.
关键词：基层农技推广人员；素质；途径
科学技术是第一生产力,而人则是生产力的第一要素,要实现农业生产的现代化发展,需要通过各种途径来提高基层农技推广人员的素质水平,使其更好的发挥农技推广作用.
一、基层农技推广人员基本的素质要求
在大力发展现代农业的过程中,社会主义下的新农村建设离不开农业技术的进步,这就需要加快农业的现代化转变和农产品的升级.农业技术的进步离不开农技推广人员的贡献,基层农技推广人员除了需要具备责任感、奉献精神等职业道德素质外,还要具备专业的技能素质和过硬的知识素质.具体来讲：（1）职业道德素质.乐于奉献,善于团队合作,富有同情心等,能够设身处地的为农民着想；（2）技能素质.善于沟通,沟通能力强,能够快速的掌握新型农业技术,具有知识更新、信息处理、信息传播等技能；（3）知识素质.除具备本专业领域的知识外,还需具备相关学科领域的有关知识,如营销学、养殖业、种植业,熟知国家颁布的农业政策,了解国家相关法规.
二、提高基层农技推广人员素质水平的措施
1.农产品营销与农技推广相结合
农产品销路是广大农民群众最为关注的问题之一,因此,基层农技推广人员需要将自己的专业知识与农产品营销结合起来,为农民朋友创造更多的销路.为此,农技推广人员应当从以下几个方面着手：（1）加强品牌营销,品牌是一个地区农产品的标记、符号,反映的是本地区农产品生产的特点和价值,因此,农技推广人员需要集中本地主要生产力量,营造具有本地区特色的主打农产品品牌；（2）加大科技投入与创新力度,农产品市场的同质化现象越来越严重,许多农产品生产区域都在打价格站,没有特有的竞争优势,因此,农技推广人员需要将自己的专业农业知识运用到农产品生产中,提高本地区农产品的科技含量,改进现有生产工艺,走出一条差异化竞争之路,为本地区的农民创造一个独有的农产品特色；（3）强化营销服务,农民的优良品种意识和自我保护意识逐步增强,单个农户的销路少、销量低,分散度较高,客观上不具有市场竞争优势,因此,农技推广人员需要不断强化本地区农民的集体影响思想,借助网络优势和自身积累的营销信息,将本地区的农户集中起来,构建一套灵活多样的营销服务网络,树立全员影响意识,提高本地农产品市场竞争优势.
2.实行岗前培训和行业准入制度
推广人员的素质水平直接影响基层农技推广工作的成效,因此,基层农技推广工作应当与其他行业一样实行行业准入制度,确保推广人员获得资格认证之后持证上岗.建立行业准入制度之后还要不断完善人员录用制度,实行统一的考录制,优先录取那些成绩优异的人员,对那些录取的学员要加强岗前培训,提高其专业素养,使其具备农技推广的基本素质,从而更好的胜任基层农技推广工作.
3.加强继续教育
农业技术作为自然科学的一个分支,处于不断变化之中,这就要求加强职后培训和继续教育,不断更新技术人员的知识储备,提高其技术水平.继续教育作为高等教育和专业教育的延伸,能够确保农技推广人员的知识储备和技能水平符合农业发展,根据现代农业发展对推广人员的基本素质要求,可以根据农技推广人员的实际情况和工作特点采取下列继续教育方式：（1）鼓励农技推广人员不断深造,提高自身的学历水平,除了可以鼓励其参加高等教育之外,还可开办专业教育提高班,提高农技推广人员中高学历层次人员的比例,并重点培养一批高学历的中青年作为推广工作的骨干力量,发挥良好带头作用；（2）选调一批技术能力强的骨干人员进入高校接受进修培训,借助专业农业高校的师资力量和设备优势巩固已有知识体系,学习新的理论知识,更新知识储备；（3）定期选派一批专业技术强、有培养前途的骨干人员参加国外学习考察活动,通过学习交流积极拓宽自己的知识层面,创新工作思路,并将学习成果应用到实际工作当中去；（4）对于条件有限,无法进行高校进行和考察学习的地区,可以在本地区开展新技术的培训讲座,鼓励推广人员积极参与到新知识培训中,不断充实自己的知识储备,掌握先进的农业技术.根据新技术推广需要,可以由农技推广机构组织定期开展短期培训活动,将当前农业技术领域的新方法、新设备等作为主要培训内容,改善推广人员的知识结构,提高其工作技能水平；（5）自我充实即自我学习,相对于高校进修来讲是一种弹性较大的继续教育方式,农技推广工作是一项专业性较强、综合性的工作,推广人员需要根据技术发展形势不断充实自己.对于在职学习需要各单位制定详细的岗位学习考核制度,针对各岗位的工作内容需要制定不同的考核制度和学习内容,单位以内的学习考核需要有专人监督,工作时间之外的自我学习可以通过阅读相关技术书籍、互联网远程教育等方式完成.
三、结语
我国正处于社会主义新农村建设的重要时期,农村经济发展和农业技术已进入发展的黄金时期,现代农业发展目标的实现离不开基层农技推广人员的参与,其作为一线的农技推广力量是促使现代化农业生产技术转变为实际生产力的主要动力.由于我国现有基层农技推广人员在知识结构、年龄结构、专业结构等方面存在一定的缺陷,这就需要通过各种途径来建立一支高素质的农技推广队伍,使其真正发挥农技推广作用.
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农技推广论文参考资料：
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