原创《会计信息失真原因》：该文是关于会计信息失真论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
当前时代是大数据时代,会计信息的真实有效性直接关系到会计数据反映客观现实的真实性.当前会计信息失真情况比较严重,会计信息失真直接导致了有关人员的经济决策的失误,给企业或者国家造成了极大的经济损失.本文主要论述了会计信息失真的原因,然后针对主要问题提出相应解决措施.
一、会计信息的重要性
会计信息质量是指企业各种业务信息大数据的实际有效性,即企业项目会计信息符合企业资格准则要求的可能性和企业的潜在客户和企业之间财务记录的及时性.会计信息的实际真实性可以帮助企业选择最有利于企业财务的企业规划方案,是可以确定或评估经济资金和商业规划标准的贸易选择条件.高质量的会计信息也可以稳定会计主体的发展,还可以为公司带来成功的金融投资收益,帮助分析企业的财务状况和经营业绩,并用实际数字图案或表格表现出来,更简单易懂.
二、会计信息失真的原因
（一）会计人员的自身职业素质不达标
当前许多会计人员的专业能力不足,自我道德素质不达标.会计人员是会计信息质量的控制者,会计人员的专业能力不足会直接导致会计信息质量降低,会计信息失真,进而影响会计信息反映经济现实的真实性.我国的经济会计分析者会因为会计信息的不准确而分析错全国经济市场的走向,给会计主体提供错误的建议.而会计人员专业素养不足的主要原因就是接受的会计教育不够和工作责任感不强,会计人员普遍只会一些简单的信息统计,不会更深入地进行会计工作.有些会计人员的道德底线很低,工作时没有责任感,有的甚至利用自己的专长主动为牺牲小国利益而为小团体的利益制定计划.
(二)会计管理机制有问题
由于我国的会计人员一般都在自己的单位里进行会计工作,会计人员的自身利益和企业利益息息相关,所以当会计信息会影响到整个企业的利益时,会计人员可能会给了自身利益而刻意地人为造成会计信息失真,给国家或者会计主体虚假的会计信息.有的会计人员会因为企业领导的要求而减少会计信息中经济收入,已到达企业可以逃避国家税收的目的.除此之外,我国的会计监督体制不够健全.一些企业内部监督力度不到位,没有形成固定性或许不固定性的内部会计信息审查.
(三)会计信息失真的惩罚力度不够
我国会计信息失真的客观原因就是企业或者会计主体为了更多的利益.怎样在这种客观基础上更好地减低会计信息失真现象的发生几率是十分重要的问题.目前,中国对提供扭曲会计信息的处罚不够严格,也不够达到解决问题的程度.这种对会计人员或者企业的惩罚根本就不能够制止会计信息失真的发生,只有使得会计主体的收益少于造成会计信息失真的成本,还能够真正保证会计信息的真实有效性.但是,当前我国的惩罚力度很弱,使一些单位敢于冒險,人为造成会计信息的失真,以获得实质性的额外利益收入.
三、减少会计信息失真的发生
(一)提高会计人员专业素质
会计人员是控制会计信息质量的主体,加强会计人员的专业素质教育是提高会计信息质量的最好手段之一.会计人员的专业能力的提高主要靠国家加强会计考核的公正公平的监督和企业定期的检查和测试.在国家考核中,一定要剔除弄虚作假的人员和不思进取的人员.除了要加强会计人员专业素质之外,还要提升会计为人员道德素养.企业应该注重选择高校中品学兼优的学生作为企业会计人员,这些学生具有良好的道德素质教育基础,可以避免他们为了自身利益而改变会计信息的情况出现.同时,企业一定要定期培训会计人员,让他们意识到自己工作的重要性,加强他们的职业责任感.
(二)加大会计管理惩罚力度
即使会计人员的专业素养和道德素养已经合格,但还是要建立相关监督部门,并以此管理会计人员.企业一定要在内部设定定期检查和定期审计的制度,以此来监督会计人员的工作情况.如果发现会计人员故意篡改会计信息,一定要严格处理,不能够轻易放过,特别是那些干涉行政干部的人,要追查各级领导人的责任,检查到底,不放过一个违法乱纪的人,还要增加罚款,使会计信息失真的成本远高于其收入的收益.国家还要进行相应监督,比如提高注册会计师的独立性以及道德水平,检查注册会计师的服务质量,及时果断地找到腐败行为,达到降低会计信息失真率的目的.
四、结语
由于当前时代的企业会计信息失真率相对较大,怎样降低企业会计自信息失真成为当前重要的任务.会计信息失真的原因有很多,主要原因就是会计人员的自身职业素质不达标、会计管理机制有问题、会计信息失真的惩罚力度不够.降低企业会计自信息失真的对策主要就是提高会计人员专业素质和加大会计管理惩罚力度.（作者单位为中国石油天然气股份有限公司山东威海销售分公司）
会计信息失真论文参考资料：
结论：会计信息失真原因为适合不知如何写会计信息失真方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于会计信息失真案例2017论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
