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关于审计论文范文资料 与强化国家审计现场其他管理有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:审计范文 科目:职称论文 2024-03-21

《强化国家审计现场其他管理》:本论文为免费优秀的关于审计论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

一、下大力做好审计现场政治思想管理

(一)审计现场政治思想管理教育的原则.1.主动性原则.现场审计中,普遍存在重视审计业务工作而轻视思想政治工作,思想上的问题以自我消化为主,有的甚至存在不正确认识,也无人疏导,影响了现场审计实施.对此,要增强做好审计现场思想政治工作的主动性,早发现、早引导、早制止,把一些思想苗头消灭在萌芽状态,进点前,要召开思想分析会,准确把握思想脉搏;审计中,要及时发现审计人员的思想变化,及时疏导情绪,依靠组织解决实际问题.2.针对性原则.每个审计人员的情况不同,思想认识问题也有所不同.审计现场做思想政治工作,提倡“一把钥匙开一把锁”的方法,量身*有针对性的办法措施,不厌其烦的进行疏通引导,及时解决审计人员思想认识问题.3.经常性原则.审计中发生的一些违法违纪事情,和思想政治工作不深不细有紧密关系,如果现场审计中思想政治工作经常到位,很多思想苗头就能及时发现,一些行为就能得到制止.做思想政治工作不能一蹴而就,需要未雨绸缪反复做、经常做;坚持思想政治工作和审计业务工作同安排、同检查、同落实,审计工作进行到哪里,思想工作就跟进到哪里.4.实效性原则.审计人员是不是全身心投入到现场工作中,关系到审计工作效率和质量.要紧密联系审计现场实际,以人为本,积极探索有效途径、管用方法,真心、细心、耐心地做思想政治工作,拉近心理距离,动之以情、晓之以理,注重实效.

(二)着力解决不利于现场审计的思想问题.一是解决“不想审”的问题.一个原因是受编制、职位限制,审计人员的 “出路”比较窄,有的在一个岗位上、一个级别上工作一二十年,甚至到退休都是原地踏步,以致于表现出混日子的思想.一个原因是长年累月做审计工作,少部分人产生了厌倦情绪.二是解决“不愿审”的问题.审计人员长年累月奔波在外,很难顾及家庭,会使审计人员分心走神,难以安心审计,有的甚至会产生抵触思想.有的看到被审计单位在权力行使、工资福利待遇方面优于审计机关,也会产生不平衡,影响工作积极性.三是解决“不敢审”的问题.一方面怕得罪人遭打击报复,尤其是对重大案件线索顾虑重重,容易大事化小小事化了甚至隐情不报.另一方面来自人情风的干扰,拉不开面子,容易拿审计成果送人情、拿原则做交易.四是解决“不会审”的问题.新进审计人员由于业务不熟练,不能独当一面而产生思想压力.应通过骨干和老同志传帮带,让他们尽快熟悉业务;但部分业务不精而又不学习、不钻研、不求上进,得过且过,解决起来需要下猛药、击重掌,促进其提高业务水平.

(三)审计现场政治思想管理要讲究方法.1.正面教育.审计人员顾大局、讲奉献、守纪律、尽职责,政治上过硬,才能矢志不渝地为审计事业奋斗.因此,要着眼提高审计人员的思想水平和政治素质,抓好理想信念、爱岗敬业、艰苦奋斗、职业道德教育,引导审计人员树立正确的核心价值观,强化大局意识、责任意识和奉献意识.2.谈心交心.谈心交心能够掌握每个人的思想动态,发现问题,及时处置,将问题解决在萌芽状态.审计组长、各级领导可通过各种形式加强交流,了解掌握思想状况,及时给予关心,做好心理辅导,舒缓审计人员的心理压力和精神负担.3.帮困解难.安排审计、布置任务,应尽最大可能考虑审计人员的实际困难,尽力施助,帮助其正确处理好国家、集体、个人的关系,使他们一门心思地从事审计工作.4.互帮互助.审计组成员现场审计时在一起,应倡导互帮互助,坦诚相待,分工不分家.多讲合作、讲沟通,多理解、多实干,少埋怨推卸、少闲言,让每个成员感觉到审计组就是一个“家”.审计组可以划分成几个审计小组或帮带对子,相互关心和照顾,小问题小组解决,一般问题审计组解决,重要问题单位解决.5.开展活动.现场审计期间,受环境的影响,文体活动一般比较单调.审计组应针对个人爱好等,根据项目的特点和时间,开展有益于身心健康的文体活动,丰富业余文化生活.

二、严格审计现场执行纪律的管理

(一)严格廉政纪律的管理.审计组要经常安排廉洁从审教育,临时党组织要发挥战斗堡垒作用,经常在思想上帮一把、行为上拉一把,确保审计人员清正廉洁.审计人员要加强廉政修养,调整好心态,从一言、一行、一事、一物等细节方面管好自己,依法行使好手中的权力,不私自和被审计单位相关人员接触.加强廉政纪律的监督检查是关键,要定期不定期到被审计单位进行回访,了解审计人员是否廉洁自律;要严格实行审计公示制度,全面检查执行廉政纪律的情况,实现现场审计过程监管全覆盖;应盯住重特大审计项目和风险较高的环节,提醒、管控、督查等多措并举,及时“防御”和化解风险.

(二)严格群众纪律的管理.对被审计单位态度粗暴,甚至侵犯被审计单位利益等等,都是从根本上违背了立审为公、执审为民的执政宗旨.既要坚持原则,查处其问题,又要帮助整改,促进其发展.严格遵守“八不准”审计纪律,不得利用审计权利和审计影响力从被审计单位获取不正当利益.

(三)严格保密纪律的管理.进点前,要认真学习保密规定,落实保密责任,严防不知不觉泄密,尤其要严防在网络、新闻媒体等泄露秘密.审计时,要严格按规定控制信息资料知晓和使用范围;借阅被审计单位的涉密文件资料,要交接手续,由专人登记、保管,用毕后及时归还;证明材料、工作底稿、会议记录等专人负责保管,不得外泄和复制;撤点时,要严格履行资料交接手续,妥善保管和使用,防止资料的丢失和损毁.对全部文件、账册、报表、资料等进行清理,需要销毁的涉密资料要在指定场所销毁,指定专人监督,不留泄密隐患.一旦发生泄密事件,应及时报告,不得私自处理.

三、不断提高审计现场信息化管理水平

(一)重视审计现场信息化.要加强教育,看清信息化快速发展的大趋势和重要性,克服不良心理,树立信心,全面投入到计算机审计中,逐步做到实现运用“OA”开展无纸化办公,应用计算机开展审计和对审计项目进行质量管理,将现场审计资料及时交互到办公管理系统,实现集教育、会议、面商工作为一体的视频和上级审计机关的互联对接.

审计论文参考资料:

内部审计论文

审计学论文

审计期刊

审计论文题目

审计论文选题

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结论:强化国家审计现场其他管理为适合审计论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文,相关审计是干什么的开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

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