原创《党支部的主要工作方法》：这篇党支部论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
6.科学决策的方法
所谓决策,就是决事情、干工作的策略和办法.古人云：“凡事预则立,不预则废.”决策具有基础性、战略性、引领性作用,关乎工作和事业的全局,意义极其重大.当今时代,国际局势错综复杂,科学技术突飞猛进,社会生活瞬息万变.在我国经济社会发展的新阶段,改革发展稳定的任务更加繁重,新事物、新情况、新问题层出不穷,社会矛盾逐步增多,利益关系日趋复杂.所有这些,都使决策的深度和广度不断拓展,决策的风险性和随机性不断加大,决策的难度和要求不断提高.党支部一班人要更好地履行职责,就必须努力掌握科学决策的方法,提高科学决策的水平.科学决策的方法最重要的有两点：
（1）重视调查研究.正确的认识源于实践,科学的决策来自实际.只有从客观实际出发,才能做出科学决策.同志指出：没有调查就没有发言权.一切决策都应在调查研究之后,都应建立在对真实情况、准确信息深刻把握的基础上.党支部一班人必须自觉地深入实际、深入基层、深入群众,进行认真的调查研究,努力掌握第一手的材料和最可靠的信息,并做出必要的甄别、分析和取舍,然后再拍板决策.
（2）坚持发扬.一个人的力量和智慧总是有限的,只有依靠集体的智慧,才能掌握全面情况,做出科学的决策.实现科学决策,一个重要的途径是在决策过程中坚持集中制原则,建立健全决策的机制.运用制度来规范决策程序,对决策过程实施监督,可以有效防止决策的随意性和盲目性,做出决定之后,分工负责,坚决贯彻.这既是党的纪律的要求,也是实现科学决策的保证.
7.抓落实的方法
抓落实,从党支部和支部委员工作方面讲,就是抓党的各项方针政策、工作部署和措施要求的落实.落实到哪里去?就是落实到实践中去,落实到基层中去,落实到群众中去,使之成为广大党员群众的自觉行动,以确保党和国家确定的目标任务顺利实现.
当前,我国处于发展的重要战略机遇期,但社会矛盾也日益凸现,还有许多需要克服的困难和风险.只有攻坚克难,乘势而上,才能抓住和用好机遇,赢得未来发展的主动权.
抓落实必须牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观.抓落实,是把决策变为人们的实践行动,由认识世界到改造世界的过程,无疑需要克服主观和客观上的诸多障碍,需要付出艰辛的努力.只有深入贯彻落实科学发展观,牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观,抓落实才能始终坚持正确的方向,才能始终弘扬脚踏实地、埋头苦干的精神,也才能使各项落实工作保持不竭的动力.
抓落实必须具有知难而进、锲而不舍的奋斗精神.抓落实的过程,必然会遇到许多矛盾和问题,只有努力解决好各种矛盾和问题,才能把落实工作真正抓好、抓出成效.矛盾和问题是普遍存在的,问题也是矛盾.没有矛盾,就没有世界、没有发展.因此,我们在各项工作包括抓落实工作中,不要怕遇到矛盾和问题,而要敢于正视矛盾和问题.不要绕开矛盾和问题,而要同群众一道千方百计地去求得矛盾和问题的及时正确解决.这是我们在抓落实及全部工作中应该具有的根本态度.
抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风.抓落实的工作必须抓得很具体、很细致、很扎实,这也是发扬求真务实、真抓实干优良作风的必然要求.在一些地方、部门和单位,许多问题客观地存在着,之所以看不到、想不到、抓不到,解决不了,一个重要原因在于失之于“粗”,失之于“虚”,工作抓得不具体、不细致、不扎实.古人说,天下大事必作于细.抓落实的过程,也是一个积小胜为大胜、积跬步致千里的过程.从细处入手,落实才会日见成效.一些党支部总认为自己的任务只是抓大事,管宏观,习惯于坐机关、发指示,而不习惯深入实际、深入群众解决具体问题,不愿意去抓所谓“小事”.这种认识和做法是不恰当的.党支部在重大决策和部署做出之后,还要研究具体办法,明确具体责任,一环扣一环地去抓,这样才能实现各项决策和部署的全面落实.
8.“抓两头、带中间”的方法
在开创社会主义建设新局面、推进各项改革过程中,“抓两头、带中间”也是党支部经常使用的一种工作方法.
所谓“抓两头”,就是抓先进和落后两头.先进典型是一种榜样、一面旗帜,能提供经验,激发人们向先进看齐,鼓舞人们前进.反面的典型也可以给人以教训,使人们引为借鉴.所谓“抓两头、带中间”,就是通过抓两头,学习先进,帮助后进,可以把中间带动起来,认识到哪些是对的,哪些是不对的,应该怎么做,从而推动整个支部工作的开展.
“抓两头、带中间”的工作方法,是符合客观事物发展规律的科学的工作方法,也是实践充分证明了行之有效的工作方法.在整个人类社会中,先进和落后的矛盾是永远存在的.正如同许多矛盾的存在不是简单的“非此即彼”,而是有“过渡阶段”一样,在先进和落后的矛盾双方之间,也存在着中间状态.这个中间状态,是受先进和落后的矛盾所制约的,“抓两头、带中间”的工作方法,就是反映了矛盾的这种客观情况,并遵循辩证规律,依靠先进典型的引导和加强对后进的工作,促进中间状态的转化,进而推动整个支部工作的开展.在现实生活中,先进、中间和后进的具体情况是各不相同的,也不是一成不变的,但“两头小,中间大”是个普遍现象.就是说,先进的是少数,落后的也是少数,处于中间状态的往往是多数.事物的发展,总是先有少数的先进单位和个人走在前面,随后有越来越多的人来追赶他们,而后又有新的先进典型出现,形成新的先进和落后的矛盾.社会历史就是在这样矛盾不断产生又不断解决中前进的.
历史经验证明,无论是在革命战争年代和社会主义建设时期,还是在改革开放和现代化建设过程中,采取“抓两头、带中间”的工作方法,都收到了良好的效果.当然,过去在具体运用这一工作方法时也有许多教训值得记取.
那么,怎样才能正确运用这一工作方法呢?
（1）要正确区分先进、中间和落后.先进典型应是以符合客观事物发展规律要求为标志的；应是实实在在、经得起考验的；应是有说服力的,令人心服口服的.先进是在实践中涌现出来的,要靠深入群众、深入实际、调查研究去发现,而不是根据某些领导人的需要和印象人为地树立起来的,更不是吹起来的.过去在“左”的思想指导下曾经根据“阶级斗争”的需要,弄虚作假,树立了某种“先进”典型作为样板,强迫宣传和学习.这样的典型不仅没有生命力,这样做也势必造成恶劣影响.
（2）要认真做好由后进向先进转化的工作.先进和落后不是一成不变的,它们在一定条件下是可以相互转化的.我们不仅要从道理上承认这种转化,而且要在实际工作中积极创造条件促使这种转化,使先进更先进,后进变先进；防止先进变后进,后进更落后.要不断帮助先进找差距,总结经验,要看到“天外有天”,不能满足,要注意谦虚谨慎,学人之长,补己之短.对于后进,要采取正确的态度,帮助他们找出落后的原因,鼓励他们振奋精神,采取有力的具体措施,改变落后面貌.不能歧视后进,更不能用“左”的一套方法“批判”和打击他们.
党支部论文参考资料：
结论：党支部的主要工作方法为关于党支部方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关党支部论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
