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关于三省论文范文资料 与苏浙皖三省中小企业综合素质调查分析有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:三省范文 科目:职称论文 2024-02-06

《苏浙皖三省中小企业综合素质调查分析》:该文是关于三省论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

摘 要:采用问卷调查方法,调查对象为三个省份不同性质、不同规模的中小企业,调查内容为创新、信息、资金、企业文化、制度等体现企业综合素质的不同方面.文章以问卷调查结果为依据,针对上述五个角度,结合企业性质和规模的特点,分析当地中小企业发展存在的问题,提出了提升三省中小企业综合素质的对策建议.

关键词:苏浙皖;中小企业;创新;企业文化;对策建议

一、研究背景和方法

2014年,《国务院关于依托黄金水道推动长江经济带发展的指导意见》(国发〔2014〕39号)首次明确了安徽作为长江三角洲城市群的一部分,参和长三角一体化发展.作为“一带一路”和长江经济带的重要交汇地带,长三角城市群在国家现代化建设大局和全方位开放格局中有着举足轻重的战略地位,苏浙皖三省在其中的重要作用可想而知.由于一个地区的发展依赖于该地区产业的竞争力,产业的竞争力由其所包含企业的综合素质决定,而中小企业作为我国国民经济的重要支柱,决定了该地区企业整体的素质,因而,对苏浙皖三省中小企业综合素质的调查分析就成了重中之重.

为了调查苏浙皖三省中小企业的综合素质,调查组针对体现企业综合素质的五个方面:创新、信息、资金、企业文化及制度建设,采用抽样调查方法,对三个省份不同性质、不同规模的中小企业进行了问卷调查,共发放问卷120份,收回有效问卷101份,合格率为84.17%,其中:企业主填写26份,其他管理岗位68份;按企业性质分,民营企业85份,外资企业14份,其它2份;按企业资产总额分,300万元以下的占10.89%,300-1000万元的占20.79%,1000-5000万元的占32.67%,5000万元以上的占32.67%;按企业员工总数分,20人以下的占14.85%,20-50人的占11.88%,50-100人的占17.82%,100-300人的占18.81%,300人以上的占10.89%.文章对企业创新能力情况、信息化建设情况、资金管理状况、企业文化建设情况及各项管理制度建设情况的调查结果进行了统计分析,研究的主要目的在于针对三个省份中小企业的现状提出提升其综合素质的对策建议.

二、三省中小企业综合素质各要素分析

1.创新能力水平分析

(1)中小企业产品和同类企业产品相比同质化现象明显,应对市场变化能力一般

在对三省中小企业产品同质化现象调查时发现:仅有27.72%的企业表示不存在同质化的现象,而存在同质化的企业中,又有76.12%的企业反映同质化现象比较严重.同质化意味着企业提供的产品品质、技术含量以及使用价值和其他企业生产的产品趋同,替代性强,对于一般品牌而言,免不了要进行残酷的价格战,对企业的经营会带来较大的风险.在此前提下,仅有28.71%的受访企业表示拥有较强的调整产品销售结构能力、市场变化应对能力.这意味着该地区的中小企业在激烈的市场竞争中既不占有主动权,也缺乏柔韧性.

(2)中小企业技术创新效果受研发投入影响,效果显著

企业技术创新的效果可以由新产品销售收入占总销售收入比例体现,此项比例越高,说明该企业新产品对企业销售额的贡献越大,技术创新实现的效果越明显.技术创新的效果主要受企业拥有专利数量、专门技术研发人员投入数量、企业的研发支出影响,设计了回归模型,对样本数据进行回归分析,判断影响技术创新的效果的影响因子,结果见表1.

回归模型:R等于a1Patent+a2Staff+a3Expenditure

因变量R:新产品销售收入占总销售收入比例

自变量Patent:企业拥有专利数量

自变量Staff:专门技术研发人员投入数量

自变量Expenditure:企业年均研发支出占年销售收入比例

根据表中结果,企业的研发支出(Expenditure)和企业拥有专利数量(Patent)的tStat值远大于2,说明技术创新实现的效果对企业的研发支出以及企业拥有专利数量有极强的显著性,而对专门技术研发人员投入显著性不够明显.新产品的研发往往需要较高的资金投入,而资金的投入作用在产品的销量上并不能在短期内实现.中小企业往往体现为资金匮乏,资金的投入必须落实在正确的方向上,因而技术创新对企业要求的更应是在供应链中找到适合企业发展的明确定位.

2.信息化建设情况分析

准确的信息和及时的信息传递是企业决策技术创新的重要条件,调查中发现当地中小企业在信息化建设中存在如下问题:

(1)企业管理层对信息化建设的作用没有充分重视

信息是决策的基础,企业的信息化建设通过加工整合信息资源,使企业做出有利于生产要素组合优化的决策,从而合理配置企业资源,提高企业经济效益.在本次调查中,有56.43%的企业表示管理层对企业各项信息重视程度不足,这直接导致了企业信息化建设过程中专业人员和资金的投入明显不足:在回答“接受信息技术培训的人员占企业总人数的比例”时,高达81.19%的企业此项比例在50%以下;在回答“信息基础设施投资情况”时,67.33%的企业回答“没有”或“不一定”.对信息化建设的投入不足的直接原因是管理层对信息化建设的认识不充分,但根本原因可能在于中小企業不具备充足的资金投入于基础设施建设和专业人员培养.

(2)信息反馈对决策的辅助效果一般,信息渠道不能被充分利用

信息管理对企业的作用最终体现在对企业决策的作用上,调查中有58.42%的中小企业认为企业内外情报分析的能力一般或不佳.产生这一结果的原因一方面出于管理层对信息管理的重视程度不足,另一方面则在于企业获取信息的渠道不畅通或已有的信息渠道未被充分利用:在对信息资源来源渠道的调查中,被利用最多的是网络资源,但充分利用此项渠道的也仅占59.41%,而从政府部门获取信息的则最少,仅占37.62%(具体数据见图1).政府出台的扶持性政策以及行业协会的动态应当是中小企业尤其需要关注的,而非正规渠道提供的信息却可能会对企业的决策造成误导.出现上述现象的原因可能是我国信息产业基础薄弱且核心技术受制于国外、当地支撑配套环境(如信息交流平台的建设)还没有形成等因素导致的当地信息渠道未能被完全打通.

三省论文参考资料:

结论:苏浙皖三省中小企业综合素质调查分析为关于本文可作为三省方面的大学硕士与本科毕业论文三省的职责论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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