原创《A会计师事务所审计质量问题》：本文关于会计师事务所论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
A会计师事务所于1988年8月成立,隶属于国家审计署的司局级事业单位.1999年经财政部和审计署批准,脱钩改制为A会计师事务所有限公司.为响应财政部、中注协“做大做强,走出去”的号召,2008年中审会计师事务所有限公司总所及其下面的四所分所和亚太中汇会计师事务所有限公司合并,改名为A会计师事务所有限公司.2013年初,根据公司法的相关规定改制为特殊普通合伙制会计师事务所.A会计师事务所现有员工337人,注册会计师103人、注册税务师8人、持有境外注会执业资格4人,注册评估师28人,造价工程师15人,土地估价师4人,司法鉴定资格人员.
组织机构
A会计师事务所设有管理总部,下辖风险控制和专业技术、人力资源和财务管理、战略发展三个委员会和信息部,在北京设有总所,在云南、上海、广东、等地设有19家分所.在北京总所和各地分所的基础上,分别设置办公室、人力资源部、财务部、质量监管部、规划发展部、信息部等综合部室和各专业审计部.
审计流程
笔者所在分所的经营范围为审查企业会计报表,出具审计报告；验证企业资本,出具验资报告；*有关于企业合并、分立、清算的审计业务,出具相关报告；基本建设年度财务决算审计； 记賬、会计咨询、税务咨询、管理咨询、法律、法规规定的其他业务.其主业审计签证的流程大致步骤为：一、业务承接即开展初步业务活动,编制业务承接评价表；二、部门经理对委托项目的规模、重要程度、潜在风险的大小、和客户之间的任期时间等因素进行综合考虑,然后委派项目负责人；三、项目负责人根据具体项目的性质,结合事务所内的的人力资源以及员工的经验委派项目组的其他员工并对他们进行详细的职责分工,这样能确保业务派给有经验的人员从而使得项目有效的执行：四、进行复核.复核的重点检查工作底稿技术上的正确性和完整性,并对企业财务报表所存在的一些在金额或者性质方面重要的项目和一些特殊交易以及或有事项的审计程序的执行进行复核.具体包含项目经理现场一级复核,部门主任二级复核,主任会计师进行 复核并形成复核底稿五出具报告并进行档案管理.尽管A会计师事务所根据执业准则相关规写作定有上述一系列执业流程及质量控制政策和程序,每年也有外部监管机构对其审计质量进行检查,但其仍屡屡出现在监管部门及媒体报道的“问题事务所”名单中.可见作为行业中审计质量控制体系相对健全的“代表”,其审计质量仍不容乐观.
本文认为A会计师事务所在审计质量方面存在的一些问题,具体阐述如下：
（1）业务承接方面：在实习过程中逐渐了解到,由于本省事务所数量众多审计工作出现粥多僧少的局面,A事务所合伙人对业务基本是“来者不拒”,在承接审计业务的时候,一般只关注建立客户关系,未严格执行承接业务前的风险评估及审批流程.
（2）复核程序方面：在审计工作中,复核层序的实施是保证审计质量的关键环节.在A会计师事务所业务繁忙的时候,经常会雇佣一些在校学生作为实习生去参和审计业务,由于大学生参加社会实践相对较少工作经验缺乏,所以A事务所主要通过复核程序来控制这些非专业人员的工作质量.但是在实际中,由于内部质量管理不严格,A事务所并没有对实习生进行必要的专业培训,对于实习生负责的工作内容没有严格的监督检查,基本上是在没有重大风险情况下,项目负责人就会直接采用低水平审计人员制作的工作底稿作为审定表.然而这些非专业审计人员的工作质量难以得到保证,可能会极大的损害项目的审计质量.
笔者从A会计师事务所存在的问题,在进一步研究中从内外部分析了导致上述审计质量问题出现的原因,现分析如下：
（1）人力资源方面：人员素质和审计人员职业道德是影响审计质量的最重要因素,本论文在介绍A会计师事务所基本情况中提到A会计师事务所有大量的执证人员,学历普遍较高,但是一个弊端就在于人员流动较大,执业人员没有达到应有的执业水平.和企业尤其是大型国企相比,A事务所的工作特点是工资水平较低风险较大且工作量较大因此导致了A所难以吸引经验丰富、理论知识专业的注册会计师或优秀毕业生,只能通过内部培养或者招聘一些非会计专业的或者未取得相关会计资格证书的人员.然而这部分人员在事务所磨练几年并且取得证书就会寻找更好的就业机会,比如说跳槽去福利待遇更好的国企或者国家事业单位.据了解2012年A所仅一个业务部门就有6个项目经理跳槽到云南省各大型投资公司及私企等.除此之外,A事务所不太重视工作员工及实习人员岗前培训和后续教育,一般录用了就直接上岗,这样导致一些低水平的人员的工作能力提升较慢.长此恶性循环使得A所缺少经验丰富执业人员,审计现场缺乏相应的指导,那么二级、 复核将不能得到有效地执行,严从而重影响了审计质量.
（2）审计质量监管方面：和国际四大事务所相比,本土事务所内部控制制度相对落后,国家为了扶持本土会计师事务所的发展带有保护主义色彩,监督不是非常严格,重点体现在：首先,审计报告出现问题,影响到报告信息使用者利益时,相关的申诉机制不健全,其流程不清楚导致赔偿的时间长,因此对审计报告使用者而言,大部分审计质量问题很难得到及时解决.其次对违法会计师事务所处罚力度较小,监管部门主要以会计师事务所和注册会计师未尽责为理由对会计师事务所及签字会计师进行处罚,且着重处罚签字注册会计师,而忽略其他审计人员应承担的责任,这就会导致审计助理人员缺乏风险意识,责任心也不能增强,自然会威胁到审计质量.
（3）被种规模的事务所出现,且数量巨多,因而行业的竞争性加剧.尽管云南省还没有国际四大会计师事务所进驻,但本土的事务所依然竞争激烈,审计市场依然是买方的市场,即被审计单位占有相应的主动权.在这样的外部环境下,A所对客户也存在着依赖性,为了和一些上市公司保持长期合作关系,A所通常也会采取一些妥协措施.甚至面临议价压力或被更换的压力下,A所只能尽量降低审计成本,节省人力物力,这必然对审计业务形成威胁.
会计师事务所论文参考资料：
结论：A会计师事务所审计质量问题为适合不知如何写会计师事务所方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于会计师事务所排名2017论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
