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关于德育工作论文范文资料 与高校大学生就业德育工作有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:德育工作范文 科目:专科论文 2023-12-21

《高校大学生就业德育工作》:此文是一篇德育工作论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

[摘 要]现今社会就业形势非常严峻,高校德育能够培养大学生职业道德、社会公德和传统美德,使大学生树立正确的择业观,引领大学生正确择业.因此,在高校就业指导中,应通过完善大学生就业德育的内容、改进大学生就业德育工作的方式方法、拓展大学生就业德育工作的载体、加强大学生就业德育工作队伍建设、完善大学生就业德育的体制管理等途径加强大学生的道德教育.

[关键词]德育 就业指导 择业观 职业生涯

[作者简介]杨艳春(1978- ),女,吉林长春人,吉林艺术学院,副教授,硕士,研究方向为马克思主义理论与思想政治教育.(吉林 長春 130021)

[中图分类号]G651[文献标a识码]A[文章编号]1004-3985(2016)01-0055-02

在我国社会经济快速发展的带动下,高校教育体制发生了变革,为了契合社会对大学生的要求,各高校都在教学过程中对大学生进行了道德教育.德育能够提高大学生在思想、政治、道德等方面的素质,使大学生成为有理想、有文化、有道德、有纪律的社会主义“四有”新人,继承并发扬我国优良的传统美德,艰苦奋斗,诚实守信,爱岗敬业,自强不息,树立正确的人生观、世界观、价值观.但是,当前我国严峻的就业压力促使大学生的思想发生变化,不能够正确面对就业问题,这就需要高校进一步加强德育工作,积极探索大学生就业中存在的思想道德问题,完善大学生德育的内容,使大学生形成正确的价值观和择业观.

一、当今大学生就业难的原因分析

(一)大学生的主观原因

大学生在就业过程中的主观因素是影响其就业的直接原因.大学生在就业过程中缺乏对自身的充分认识,不清楚自己的优点、缺点、兴趣爱好等,对职业的发展方向不明确,盲目追随社会的趋势或者遵从家长的指导、安排等;一些大学生在学习过程中不够努力,专业技能不扎实,思想政治水平不高,面临就业时,出现心理素质低下、缺乏自信心、法律意识淡薄、职业发展不明确等问题;一些大学生对自身的定位不准,就业期望与社会现实差距较大,对就业的前景担忧.

(二)学校、社会等客观原因

学校方面,一是高校的教育体制与社会发展不同步,专业设置不合理,陈旧的教学内容无法满足社会对专业技术人才的需求,低成本专业开设较多等;二是近年来高校盲目扩招,大学生人数逐渐增加,致使就业市场竞争激烈,就业难问题突出;三是高校对学生就业指导教育不够重视,虽然国家要求高校对学生开设就业指导教育课程,但一些高校的就业指导课程只是走形式,没能真正发挥就业指导的作用.

社会方面,一是社会的不良风气、不健康的网络环境等影响着大学生的价值观,使大学生过分注重利益得失,忽视了人与人之间的信任,摒弃了优良的传统美德,影响大学生未来的职业发展.二是用人单位在招聘中提出不合理的要求,歧视某些群体,招聘的条件有失公平,致使大学生在就业过程中的主动性、积极性受到伤害.同时,父母对大学生的建议、期望,使大学生争相选择大城市的工作,不愿在小城市就业,导致就业不均衡现象产生.

二、德育在大学生就业指导中的作用

我国的经济发展推动了高校教育体制和就业制度的变化,严峻的就业压力对大学生的思想产生了很大的影响,增加了就业的难度.各高校应该积极对大学生就业过程中的思想问题进行探究,并开展有效的就业指导工作和德育工作,使大学生在就业过程中树立正确的价值观,选择合适的职业发展方向.

第一,大学时期是大学生价值观、人生观、世界观的形成时期,职业选择是大学生面向社会、走向社会的第一步,正确和成熟的人生观、价值观对大学生的就业选择有一定的指导意义.在现代多元化的社会中,各种社会现象层出不穷,大学生刚进入社会,很难适应新的世界和生活环境,遇到事情也难以理智判断并正确处理,这对大学生的职业生涯有一定的阻碍作用.在大学生就业指导中进行相应的德育工作,能够培养大学生健康积极的思想观念,树立坚定的社会主义信念,在解决相应的社会问题时,科学地运用马克思主义的唯物辩证法,对事情做出合理分析,以更好的心态走入社会.

第二,对大学生进行德育培养,能够使大学生树立正确的人生观、世界观和价值观,培养大学生的职业道德、社会公德和传统美德,引领大学生正确择业,切实解决就业问题.目前我国中西部地区人才资源匮乏,需要高素质的人才到中西部去,脚踏实地,吃苦耐劳,为中西部地区的发展做出贡献.在就业指导教育中对大学生进行德育工作,可以转变大学生的就业观念,增强大学生的社会责任意识和奉献精神,主动走向艰苦岗位和基层岗位,实现就业.同时,可以培养大学生的职业道德,使大学生在工作岗位上爱岗敬业,诚实守信,实现职业的稳定发展.大学生在职业发展中渴望获得自我价值的实现,如果在工作岗位中找准自己的定位,正确认识自身与企业的紧密联系,认识到实现自我价值是在实现集体价值的基础上,就能够在工作中奋发向上,明确职业的发展方向,转变职业观念,真正实现自身的价值.

三、加强大学生就业德育工作的途径

(一)完善大学生就业德育的内容

大学生就业德育内容应与社会主义的理想信念及荣辱观相结合,培育大学生正确的公民道德意识、法律意识和职业道德意识.公民道德和职业道德教育是大学生就业指导教育的基础性内容,引导大学生自觉遵守道德规则,遵纪守法,明礼诚信,勤俭自强,逐步养成良好的道德行为.另外,高校要加强大学生就业指导中的心理教育.健康积极的心理有助于大学生在就业过程中保持良好的心态,做到正确地认识自己,客观地评价自己,形成良好的就业心理素质.在加强大学生就业心理教育的同时,还应加强法制教育.在现代社会中,懂法用法是每个公民的基本素质.大学生刚进入社会,缺乏相应的法律知识和用法经验,在权益受到侵犯时,不能有效利用法律武器与犯罪行为对抗.法制教育对大学生的职业生涯有积极的引导作用,能够提高大学生在社会中的自我保护能力.

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结论:高校大学生就业德育工作为关于对写作德育工作论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文德育工作论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

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