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关于道德教育论文范文资料 与加强员工思想道德教育提高企业形象魅力有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:道德教育范文 科目:专科论文 2024-01-06

《加强员工思想道德教育提高企业形象魅力》:该文是关于道德教育论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

摘 要 企业思想道德建设是发展先进企业文化的重要内容.在新时期全面建设小康社会,加快改革开放和现代化建设步伐,必须在加强企业管理制度建设的同时,切实加强企业思想道德建设,通过企业的思想道德建设的不断深化和拓展,逐步形成和社会主义市场经济相适应的职工思想道德体系和核心价值观.这是提高全体员工素质的一项基础性工程,对弘扬企业精神和时代精神,形成良好的企业道德风尚,全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业,具有十分重要的意义.

关键词 思想道德教育 员工思想建设 企业形象

一、思想道德建设要和经济发展同频共振

改革开放以来,在经济建设的主流下,人们的思想道德也随着经济发展有了一定的规范,全社会的思想道德有了一定的进步.但也有一部分人主要精力集中到了以经济建设为中心的工作上,忽视了精神文明建设的重要性,不良的思想和意识形态不但给社会带来不稳定因素,同时也 影响了企业正常的生产经营,这是企业发展路上不可轻视的问题.因此,在生产和经营管理的过程中,要将思想道德建设工作做到精神和经济的和时俱进,才能使企业立于不败之地.

十八大报告提出,倡导富强、 、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观.这是对社会主义核心价值观的最新概括,是社会主义世界观、人生观和价值观的生动体现.价值观是人们心中的深层信念系统,核心价值观能否和时俱进,直接影响到一个国家的凝聚力和影响力.因此,加强企业思想道德建设,培育员工高尚精神境界的过程,实际上就是不断改造全体员工世界观、人生观、价值观,不断加强党性修养,增强员工道德意识的过程.所以,把树立正确的价值观,放在企业思想道德教育的突出位置,切实抓紧抓实抓好,并引导广大干部员工树立正确的世界观,人生观和价值观落实到生产管理实践中去,是推动企业发展最根本的基础工作,是企业思想道德建设的重要途径.

二、企业党员干部要做好思想道德建设的模范

企业领导干部在日常工作、生活中的一言一行,对广大企业员工来讲就是一种导向,是大家关注的焦点.这就要求我们的领导干部一定要做到工作有业绩,生活有政治,交际有形象,保小节,守大节,过好“政治关”和“生活关”,这是抵御各种诱惑和腐败的法宝.一个没有正确价值观,甚至思想道德堕落的领导干部,是不能够认真履行 员的义务和领导干部的责任的.作为一名领导干部,必须树立正确的思想信念,正确把握和使用好手中的权力,严格遵纪守法,廉洁自律,在任何场合,任何时候都要检点自己,时刻保持一种健康向上的精神状态.同时,必须做到正人先正己,坚持个人利益服从集体利益,自觉抵制各种各样的腐朽思想和享乐、拜金主义作风,要言行一致,大是大非问题做到公开、公正,经济工作程序化,政务工作 化,增强工作的透明度.

党员是党的肌体的细胞和党的活动主体,党的路线方针政策的制定和贯彻落实,要靠广大党员积极参和;党的战斗力、凝聚力的提高,要靠广大党员卓有成效的工作;党的形象,要靠广大党员用行动去树立和维护.因此,要把优良的思想道德落到实处、取得成效,党员的表率引领作用至关重要.

员应当结合本职岗位,自觉把爱国主义、集体主义、社会主义和树立正确的世界观、人生观及价值观贯穿于工作、生活的全过程,作为自己的人生准则和道德实践标准,努力提高思想政治素质和道德水平,在推进思想道德建设方面率先垂范,体现在工作中,落实在行动上.具体来说,一是要把弘扬爱国主义精神同集体主义结合起来,把实现企业跨越式发展、提高员工生活质量为己任,把爱国主义、集体主义融入到建设和谐企业的具体实践中,立志为企业发展奉献自己的力量;二是牢记党的宗旨和”权为民所用,情为民所系,利为民所谋的要求,急企业员工之所急,想企业员工之所想;三是要在诚实守信、遵纪守法上做表率. 员要言行一致,说老实话,办老实事,做老实人,高调做事,低调做人,追求真理,坚持原则,模范遵守党纪国法和企业规章制度,廉洁自律,克己奉公,以率先垂范的实际行动,赢取企业员工的信任和拥护;四是在艰苦奋斗、团结互助上做表率.任何时候都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,始终保持艰苦奋斗的作风,和时俱进、开拓创新,为实现企业的跨越式发展,作出自己应有的贡献.

三、加强对企业员工的思想道德的教育和熏陶

一是抓好企业员工的世界观、人生观、价值观教育.坚持思想政治工作和道德建设工作的正面灌输,及时组织职工学习党的路线方针政策,以马列主义、 思想、 理论和“三个代表”重要思想为指引,以党的十八大提出的“三个倡导”为方向,深入进行爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,进行社会公德、职业道德和家庭美德教育及企业文化的培训学习,使之树立正确的世界观、人生观和价值观.二是注重思想道德建设工作的针对性.及时了解员工的疾苦,倾听他们的呼声,准确掌握员工的思想动态,有针对性地对那些思想消极、品德有偏差的员工进行耐心的说服教育,要因势利导,有效遏制员工思想道德滑坡的势头,让他们逐步养成良好的职业道德习惯.三是抓典型,及时表彰思想先进,品德优良、爱岗敬业的员工,对思想落后的员工进行帮助、熏陶和感染,促进企业员工思想道德素质的整体提高.

四、加强思想道德教育重在践行

为做好新时期企业思想道德建设工作,就要全面营造有利于良好思想道德建设的条件.同时,积极发挥社会舆论和榜样示范的正确导向作用.

一是强化制度建设,对企业员工的思想道德行为进行规范,做到行动有规范,行为有标准.建立奖惩激励机制,对思想道德优秀的员工进行奖励,用他们的行为影响其他的员工;对思想道德败坏的员工要进行严厉的惩处,以警示企业其他员工.二是大力营造积极、健康、向上的员工工作和生活环境,以“三个倡导”作为员工思想道德建设的方向,引导员工正确的世界观、人生观和价值观.三是营造良好的文化环境,一方面企业尽可能的组织一些文娱活动,让员工在紧张的工作环境中得到缓冲和放松.另一方面在员工活动室、图书室购置优秀的文学期刊,为员工提供丰富健康的精神食粮,丰富员工的精神世界,增强员工的精神力量.四是实施温暖工程,开展扶贫济困送温暖和员工婚丧嫁娶及生日等慰问,让员工能在工作和生活中体会到企业这个大家庭的温暖,不断激发他们爱家爱企的思想,提高他们的集体意识,提升他们集体的理论,从而提升对爱国主义、集体主义和社会主义的认识.

社会舆论对人们良好思想道德的形成具有无形的约束和激励作用.因此,必须注重发挥主流媒体对社会舆论的正确导向作用,要通过企业宣传栏、企业报刊、广播电视和互联网站等,坚定不移地宣传正确的思想道德观;必须依法加强对各种舆论宣传的监督管理,净化企业舆论环境.榜样示范同样对企业良好思想道德观的形成具有重要的影响.一方面,我们要注重在干部员工中发现和表扬那些有着良好思想道德观的先进典型,用他们的先进思想和事迹,影响和教育职工;另一方面,党员领导干部要积极发挥模范作用,时时处处以身作则,严格自律,为员工做出好的表率.

企业要充分发挥各职能部门的作用,结合生产经营和管理的实际把这思想道德建设工作引向深入.一是坚持对员工和单位的思想道德建进行综合考评,并将考评结果和奖金挂钩,由软指标变成硬指标,尽可能地调动员工参和思想道德建设的积极性.二是将指导和创新结合起来,坚持企业各部门将上级的指导和部门的创新相结合,大胆探索企业思想道德建设的新方法,提高思想道德建设的实效性.

总之,积极培育和践行社会主义核心价值观,努力探索新时期企业思想道德建设的途径和方法,既有利于中华民族传统美德的传承,又有利于时代要求的体现,既有利于社会主义世界观、人生观、价值观的改造,又有利于企业员工价值取向的定位,对贯彻落实科学发展观,增强企业竞争力,加强新时期企业思想道德建设具有重要的现實意义.

道德教育论文参考资料:

道德教育论文

医学教育管理杂志

艺术教育杂志

廉洁教育论文

国家级教育类期刊

教育教学论坛期刊

结论:加强员工思想道德教育提高企业形象魅力为适合不知如何写道德教育方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于小学生道德教育 例子论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

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