原创《数字时代期刊馆员知识结构刍议》：本论文为免费优秀的关于数字时代论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
摘 要：期刊在图书馆文献资源建设中占有极其重要的地位,期刊馆员应当和时俱进完善自身的知识结构,以便适应数字时代期刊管理工作的要求,期刊馆员的知识结构是职业素养的一项重要指标.文章通过调研南京地区高校图书馆期刊馆员对知识结构的认知情况,分析期刊馆员知识结构构建中存在的问题,探索出一种较为全面的知识结构体系和期刊馆员完善知识结构的方法,为期刊馆员知识结构的合理塑造提供了一些对策思路,我们同时应当明确期刊馆员知识结构的完善是一个循序渐进的探索过程,不能一蹴而就.
关键词：期刊馆员 期刊工作 图书馆 知识结构
中图分类号： G251.6 文献标识码： A 文章编号： 1003-6938（2014）01-0024-06
The Research and Exploration of Periodical Librarians’Knowledge Structure in Digital Times
——A Case Study of University Libraries in Nanjing Area
Abstract Journal occupies an extremely important position in the building of the library literature resources, periodical librarian should improve their knowledge structure with the times, in order to meet the requirements of periodical management in digital times. Periodical librarians’ knowledge structure is an important indicator of professional quality. By researching the periodical librarians’ cognitive situation about knowledge structure, and analyze the problems which are existing in the periodical librarians’ knowledge structure building, at the same time explore a more comprehensive system of knowledge structure, so we also could provide reasonable countermeasures for the periodical librarians’ knowledge structure. At the same time, we should clear that the improvement of periodical librarians’ knowledge structure is a gradual process, we could not accomplish at one stroke.
Keywords periodical librarian； periodical works； library； knowledge structure
在数字环境下,期刊馆员的知识结构日益成为评价馆员职业素养的一项重要指标.期刊馆员合理的知识结构不仅是自身职业准确定位和构建的指南,而且也是开展读者服务工作的出发点,这将有助于推动图书馆期刊工作的高效优质开展.图书馆员的素质主要包括馆员的品德修养和业务技能两大方面,而业务技能又和知识结构有着密切的关系,知识结构的完善和否直接决定着业务技能的高低[1].
知识结构是各种知识在人类大脑中的组织形式,它包括各种学科知识的配置比例,相关程度和协同关系[2].目前我国高校图书馆期刊馆员的知识结构组成上有很多不足之处,主要表现为以下几方面问题：首先,知识结构面过于专指.图书馆在招聘录用期刊馆员时片面强调应聘者的计算机应用技术和连续出版物知识积累,忽视了通识知识的要求,致使期刊馆员在工作中缺乏其它学科知识背景的涉猎,难以充分满足用户的学科个性化信息需求.伴随交叉学科以及新兴学科的不断出现和学科知识不断分化综合,读者对那些专业知识相互渗透、相互交融的信息需要增大,要求期刊馆员及时跟踪科学发展的新动态,了解相关学科最新发展的情况,以便为读者提供个性化信息服务,而这一切的前提就建立在馆员自身完善的知识结构基础上.其次,数字时代部分期刊馆员对本职工作的发展前景迷茫.在数字环境中,来自其它数据库供应商的高效优质期刊信息服务冲击了图书馆期刊的原有阵地,它们为用户提供更为便捷全面的信息获取,作为期刊馆员有必要使自身的知识结构符合数字化的运作要求,应具备对各种载体信息查询和获取的高效能力,并对期刊信息进行搜集整理、分析提炼、开发创新,努力打破现有工作的僵局,明确自身职业的正确方向,树立职业荣耀感,甘于奉献,看重本职工作的价值.第三,图书馆期刊馆员组织管理不合理.在信息新技术的推动下,图书馆组织内部出现了一些新的问题,诸如如何优化馆员的职业素养,如何培养馆员的潜在能力,如何发挥馆员的专业特长等,这都将促使业界人士思索期刊馆员知识结构的合理组成.本文拟以南京地区部分高校图书馆的期刊馆员为调查对象,通过相应的问卷访谈,初步了解期刊馆员对知识结构的认知和看法,并通过分析综合,提出相应的知识结构,以期能为业界同行提供一些参考意见.
1 调查概况
本次调查采取填写问卷的方式,以南京地区高校图书馆期刊部工作人员为调查对象,涉及26所院校（包含985院校、211院校、普通本科、民办三本院校、职业技术学院）,共发放问卷300份,回收有效问卷285份,有效问卷占95%（见表1）,调查时间为2013年10月至2013年12月,历时近三个月.样本中的性别组成如表2所示,样本的年龄分布如表3所示,样本的学历构成如表4所示,样本的职称情况如表5所示.我们可以从样本数据中看出,目前南京地区高校图书馆期刊部的职工以女职工为主；期刊馆员的年龄主要集中在31岁至50岁之间,呈现出中年化的特征；馆员学历以本科为主,但硕士及以上学历者超过四成,表明高校图书馆十分注重高学历人才的培养和引进；期刊馆员的职称以馆员为主,有待鼓励馆员继续深造高级职称.
数字时代论文参考资料：
结论：数字时代期刊馆员知识结构刍议为关于本文可作为相关专业数字时代论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文什么是数字时代论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
