原创《论会计信息管理体制下大学生就业问题》：本论文为您写会计毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
摘 要：本文主要分析了当前会计信息体制下的大学生就业问题、就业趋向以及就业形势,对当前会计类大学生就业路窄、就业面小、就业程度低等问题做出合理分析,并提出一些相关的意见建议.本文结合笔者对会计方面大学生就业必备的素养进行研究,并对当前新时期的大学生成长做出了一些分析,仅供参考.
关键词：会计信息体制；大学生；自身素养；社会需求；就业问题
目前,会计类毕业生的就业形势不容乐观.在笔者看来,要解决现在严峻的就业问题,需要在两个层面进行加强：学校要根据当下的社会主义市场经济体制,在培养学生学习优秀的专业课的同时,也要引导所学课程与社会主义市场经济相适应,给学生更多走向社会的机会,让学生更多接触现在的社会；也需要引导学生形成自主思考的能力,在政府引导人才就业的同时,也应加强自主创新能力,带动新兴产业的发展与升级,从而引导一些新的产业形成.
一、浅谈会计专业的就业前景
当下金融会计类行业大多都是高薪水、高待遇,高层次的面向金融类本科高素质人才提供的就业岗位.这对很多高三毕业生在选择专业时形成了一系列新的引导,在金钱社会,更多人倾向于这些行业所提供给就业者的福利,导致会计类、金融类的报考人数与日俱增.
我国金融会计类学科首要面临的问题是就业岗位已出现饱和现象,但本科毕业生却在不断增加,就业与市场需求之间存在着很大的矛盾关系.就业难、要求高、层面少、压力大更是新毕业生们在就业途中的一个绊脚石.当下这个问题日益生活化、社会化,更加贴近我们每一个人的现实,这也使得一些学者和本专业大学生对此问题进行深刻的思考.但现如今的大学校园里依旧存在着一些侥幸心理,这也同时看出了一些大学生对就业敷衍的态度和浮躁的表现.同时也有一部分大学生选择继续丰富自己的知识素养,提高自己的专业水平,加强自己的专业能力,满足招聘者的多样化的需求,为更好地适应这个新型社会做准备.这同时反映出了用人单位的需求不断提高与当代大学生还没有做好准备便开始就业的盲目选择的社会现象.其中种种现象表明,当前金融类会计类毕业生的就业前景是不容乐观的,岗位少,压力大.
二、会计就业形势与就业中存在的主要问题及解决方法
会计是一个非常需要经验和理论的学科,入门门槛低但关键在于以后的发展,想要得到更好的锻炼与机会就必须不断地积累工作经验和提高自己的专业知识.
就目前来看,会计类专业的就业形势要好于其他职业,在各地求职的排行榜上,财会类专业也都处于领先地位,而对于会计电算化,九成单位都有长期需求,同时会计类科目也是各大院校争相设立的科目,由于国内很多企事业单位都需要财会类人员,所以就目前形势来看,会计类人才的需求量还是非常大的,但会计逐步形成电子化、计算机化,一些智能应用的飞速发展影响了人工会计,这对从事会计行业的人来说也是一个不小的挑战.
虽然我们掌握了现在财会类就业发展的前景,但目前我国自主就业率还是不断在下降,就业中仍然存在着很多问题,这些问题主要可以归结为以下几个方面：
（1）大学生自主思考能力差,自主择业意识差,模仿意识强.由于很多大学实行扩招政策,导致金融会计类专业人数毕业生在逐步增多,在不少人才市场上,往往能看到高薪水、高待遇的岗位遭人哄抢,不少大学生并不考虑这个岗位是否与自己的专业相适应.针对此现象,笔者认为,国家各高校应该加强大学生的职业规划教育,增强职业规划教育课在大学生课堂中的比重,增强大学生各方面的素质,增强大学生的市场竞争能力,加强相关课程的安排能够帮助大学生明确自己的就业目标和就业倾向,使自己的梦想变为现实.
（2）不能把所学到的理论和实践相结合,工作缺少现实性.当代大学生对于就业的理解与社会脱节,在就业观中还掺杂着一些想象,与现实脱节.针对这个问题,笔者认为,高校应该增加一些实践教育活动,提高学生的社会实践能力,要根据社会主义市场体系需要的方向和特点对其进行专业化的培养,并增强实习的机会,使学生在学习和实践相结合中增加自己的实践经验.
（3）对自身要求低,就业观念淡薄,努力程度不够,抗压能力差.正因为我们处在当今这个社会,每一分每一秒都是金钱,所以笔者认为,金融会计专业的学生应该对自己有一个全面的认识,要根据自身条件来寻找适合自己的就业岗位,不应盲从,要把握好理想与现实相结合这一准则,要摆正自己的心理,明确自己的奋斗方向,加强创新教育,引进一些成功事例或典型,并开展一系列与就业有关的活动来激励学生对于就业和自主创业的信心和勇气.
三、改革会计毕业生就业问题的措施
会计类专业毕业生就业难问题是一个相对复杂的社会问题,涉及多层次、多领域,在当前世界经济一体化的趋势下,这个问题需要政府、学校以及整个社会共同协作来解决,解决这个问题是一个长久之计,需要全社会一起努力,来创新思维,丰富经验,提高专业熟练度,也要不断加强改革.
（1）政府要不断根据当前社会就业形势来调整政策,使就业市场更加合理化.要解决会计类就业难的问题,政府要发挥宏观调控的职能,对一些特殊地区的学生和面临就业的群体给予一定的优惠政策,鼓励学生就业.
在调节市场方面,政府也要加强管理现在的就业市场,为大学生的就业道路扫平一切障碍.各级政府与相关单位之间也要加强协调和沟通,推进种种有利于促进就业的政策,疏通各种渠道,保证就业畅通,使得就业市场更加完善.
（2）用人单位也要树立正确的用人观.各单位在招聘人才的同时,一定要脚踏实地,不要仅仅为了提高单位的档次而忽略了一些真正的人才,一味要求高水准、高学历.要根据自己的实际情况,来合理化的招聘人才,也要深思熟虑,建立完善的人才储备机制,要相应地对毕业生和求职者进行管理和培训,使人才能够更好地为社会服務,更好地适应市场.
（3）各大高校也应该采取一些措施.要将培养专业能力放在首位.会计工作具有很强的专业性和技术性,想要让毕业生能够快速适应市场并快速地在岗位上发挥自己的作用,就必须加快对学生专业素质和水平的培养,要将课堂教学与社会实践结合起来,努力打造应用型人才.
学校还要做好就业指导规划,引领学生树立正确的就业观和择业观,对已毕业的往届毕业生采取定时问询方法,了解他们的就业情况,在发展学业的同时也要加强与企业之间的联系,做到与企业联动,利用企业为学校学生提供就业指导,也要收集好毕业生所在单位对于人才的反馈.
（责任编辑：兰卡）
会计论文参考资料：
结论：论会计信息管理体制下大学生就业问题为关于对写作会计论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文会计专业就业前景论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
