原创《以道德讲堂建设为载体全力推进精神文明创建工作》：关于免费精神文明创建论文范文在这里免费下载与阅读,为您的精神文明创建相关论文写作提供资料。
摘 要：积极组织开展“道德讲堂”系列活动,不断丰富内容,改革形势,创新手段,全力打造道德讲堂载体,以道德讲堂建设促进全局精神文明创建工作,实现了道德讲堂建设与文明创建同促进、共发展.
关键词：道德讲堂为载体；推进；精神文明创建工作
近年来,烟台栖霞市公路管理局按照上级开展“道德讲堂”活动的统一部署,积极组织开展“道德讲堂”系列活动,不断丰富内容,改革形势,创新手段,全力打造道德讲堂载体,以道德讲堂建设促进全局精神文明创建工作,实现了道德讲堂建设与文明创建同促进、共发展,全局连续多年被评为山东省级文明单位和山东省优秀思想政治工作研究会、烟台市优秀思想政治工作企业等荣誉称号.
一、我局道德讲堂工作开展情况
1.领导重视,组织健全.围绕“道德讲堂”活动目标,全局结合工作实际,把“道德讲堂”建设摆在突出重要位置,把“道德讲堂”建设和业务工作同部署、同落实、同考核.不断创新“道德讲堂”工作机制,拓宽建设渠道,丰富建设内容,延伸建设内涵,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室落实好,全局干部职工同参与的良好局面.先后成立了“道德讲堂”领导小组和工作小组,设立专门活动办公室,制定了“道德讲堂”管理制度,将全局综合会议室设为栖霞公路局道德讲堂主会场,将桃村公路站设为道德讲堂分会场.组建了青年骨干宣讲队伍,宣讲队伍结构合理,有专门主持人和宣讲员,制定了场所管理与设施维护制度、内业资料整理制度等,及时做到制度上墙.同时,我局将每周五下午设立为固定学习日,每月至少举办一次道德讲堂.
2.主题明确,氛围浓厚.截止目前,全局已举办了三十余期关于“孝”“礼”“义”“仁”“智”“信”等主题的道德讲堂.今年以来,先后举办了“诚信做人；德与法；己所不欲、勿施于人”等主题的道德讲堂,在全局引起共鸣,达到预期效果.开展道德讲堂,我们严格按照“6+1”模式展开,做到活动主题鲜明突出.歌曲、短片、经典、故事等都紧紧契合活动主题,增强了道德讲堂感染力.全局职工积极踊跃参与感悟环节,根据自身的经历和生活谈心得体会,场面真实感人.活动最后环节,通过“背诵传统经典”、“发起倡议书”、“组织调查问卷”“志愿者实践”等创新环节,让全局干部职工在感受道德魅力的同时,进一步增强活动实效.去年,栖霞市道德讲堂现场观摩会在我局召开,栖霞市委宣传部和全市65家省、市级文明单位参加了现场会,在与会单位中引起轰动,我局作为典型在全市进行了推广.
3.因地制宜,加大投入.为了突出效果,道德讲堂会场设置了道德讲堂标识,设置了完整的组织机构、管理制度、“6+1”流程等上墙刊板,讲堂环境庄重肃穆、整洁美观.同时,投资购置了电脑、投影仪等设备,保证活动顺利开展.在文化创新方面,总结提炼了“生态‘果’道”文化品牌,制作完成《生态‘果’道》栖霞公路文化形象片.聘请专业人员对全局办公楼刊板进行了设计,围绕栖霞公路文化品牌内涵——“精品”“精管”、“精和”三个方面,制作文化刊板100余块,打造了特色文化长廊,展示了我局创建成果,树立了栖霞公路文明形象.
4.活动丰富,卓有成效.为了使“道德讲堂”活动更加贴合实际工作和生活,组织开展了“四个一感恩父母”行动,引导干部职工知孝义、行孝道、崇孝德,积极践行“新二十四孝”,从感恩父母、关爱父母做起,切实履行好家庭责任,进一步增强岗位责任和社会责任意识,努力做到“修身,懂礼仪；修心,明道理；修德,做好人；修路,出精品”,自觉成为中华美德的传播者和践行者.在全局设立了“善行义举四德榜”,积极发掘和总结先进典型.同时,我们及时与栖霞市文明办签订了《四德工程责任状》,组织全局职工逐一与父母签订了《赡养责任状》,明确了子女对父母应尽的责任和义务,并将签状情况与履行情况作为日常工作考核、年终评选先进、任职提拔的重要依据.
5.志愿服务,形式多样.我局充分认识到开展志愿服务活动对构建和谐社会,建设和谐公路,创建省级文明单位的重要性,组织成立了青年志愿服务队,服务队定期吸纳新成员,及时参加地方组织的志愿服务活动.先后参加了英灵山革命烈士陵园缅怀先烈志愿先行环保活动,参加了献花圈、捡拾白色污染、清除地面垃圾等活动；参加了法规咨询活动,为社会群众提供路政管理、公路安全保护条例等法规咨询；积极包帮农村村路建设,技术人员现场为村路建设提供技术指导；积极宣传爱路护路意识,组织在公路两侧栽植树木,及时清理公路两侧白色垃圾,使公路环境更优美；参加了清理栖霞城区主干道两旁的野广告和环境卫生、清理护栏活动,组织志愿者到特殊教育学校关爱聋哑儿童等30余次志愿服务活动,大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神.
二、我局道德讲堂创建过程中存在的问题和不足
1.工学矛盾较大.公路行业是以工程建设为主业的公共服务行业, 4月至10月为工程建设施工期,期间组织开展“道德讲堂”活动困难较大,如何解决业务工作和开展活动之间的矛盾成为开展道德讲堂的重要难题.
2.场所设施需进一步改造.目前我局道德讲堂主会场只能容纳六十余人,场地较小,音响设备比较落后,不同程度地影响了道德讲堂组织效果.
3.思想觉悟还需提升.有个别同志思想观念还未彻底转变,没有将参加道德讲堂作为一项政治任务来完成,在讲故事和做感悟环节,只讲好话、讲网络上的故事,脱离了实际生活和实际工作,没有真正取得实效.
三、下一步我局道德讲堂创建工作打算
1.抓规范.加大资金投入力度,做好培训工作,规范氛围、规范资料、规范台账,统一流程,加强制度建设.
2.抓细节.重点抓好宣讲员、主持人队伍建设,加大培训力度,提高综合素质.大力加强先进典型的选树,及时挖掘职工中的先进典型,提炼典型事迹,宣传弘扬先进典型,为道德讲堂开展奠定基础.
3.抓落实.建立道德讲堂长效机制,加强宣传,加大日常督查,使道德讲堂常办常新,全力抓好职工思想道德建设,把“道德讲堂”活动不断引向深入,在全局形成健康、文明、和谐、良好的社会道德新风尚.
精神文明创建论文参考资料：
结论：以道德讲堂建设为载体全力推进精神文明创建工作为适合不知如何写精神文明创建方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于精神文明创建论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
