原创《做精做强是企业报方向》：此文是一篇方向论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
目前,我国大中型企业拥有的企业报已接近2000家.据了解,在全国钢铁行业企业报中,除《宝钢日报》《鞍钢日报》等少数几家为公司足额注入资金外,大部分企业报都面临着资金投入不足的困难,不同程度地承受着靠创收弥补资金缺口的压力；企业报从业人员少,办报力量不足,而形成规模的企业报许多办的都是日报,这就造成了内部分工不明确、不细致,从业人员工作压力大；企业作为经济社会的一分子,处在严酷的竞争之中,巨大的成本压力迫使企业最大限度地减员,其结果是政工干部队伍压缩,各企业报都面临着通讯员队伍萎缩、稿源不足的窘境；企业报办报力量薄弱,缺乏必要的培训,稿件质量参差不齐.和此同时,个别企业报还存在着思维方式和报道模式单一,不注重新闻传播规律的研究,在一些领域自我设置禁区；工作上按部就班、唯书唯上,较少考虑广大读者的感受,使报纸和广大受众有距离感；不注重统筹协作,一些好的思路、策划和创意难以体现到位等等.
面对如此现状,业内一些人士开始担忧,企业报是否还有其生存的必要?企业报今后将如何发展?
企业报最主要的问题是如何发展
企业报作为企业思想政治工作和企业文化建设的重要载体,在企业中有效地发挥着宣传政策、示范导向、沟通上下、传递信息、服务经济、连接市场、展示形象、维护权益、动员职工、凝聚合力、聚焦热点、监督舆论、陶冶情操、传播知识等多种功能,在企业的舆论宣传中起着其它报纸无法替代的作用.
企业报的作用,决定其存在的必要性.
一、企业报是适应企业的发展需要而兴办起来的.企业的存在是企业报生存的基础,可以说,只要企业不倒闭,企业报就会继续办下去,并随着企业的发展而发展、随着企业的壮大而壮大.
这是因为,企业需要有自己的“喉舌”,需要自己的形象代言人,需要自己的发言人,需要信息沟通的桥梁和纽带.尤其是现代化规模企业,这种需求显得更为强烈.就笔者所在的包钢来讲,企业在创业之初,就高度重视宣传工作,创办了《冶金建设》——《包钢日报》的前身.到1957年,包钢大规模工业建设起始,也是《包钢日报》正式诞生之时.从此,《包钢日报》如影随形,见证着包钢的发展壮大.就是在上世纪九十年代初,包钢处于职工发不出工资、维持生产的最困难时期,《包钢日报》也一直坚持正常发行.1998年,包钢改制,建立现代企业制度,政工人员大量压缩.企业思想统一、企业文化建设、企业决策的宣传贯彻、企业各层面的信息沟通等等,更多地依赖《包钢日报》以及其他媒体的作用发挥,而不是通过会议或政工人员的上情下达和思想政治工作.可以这样讲,随着企业的大发展,企业报的作用会随之增强,而不是削弱,更谈不到生存危机.
二、企业报和市场竞争无关.企业报完全依靠企业投资生存,免费向企业职工发行,企业报和其他党报以及行业、社会报纸不构成竞争.企业报由于其不可替代的作用,是企业思想政治工作和企业文化建设的重要载体,不可或缺.它也不会影响其他党报党刊在企业的订阅,更不会因为其他党报党刊在企业的发行而受到排斥.企业报和市场的关联仅限于关注市场变化,提供信息为企业发展服务；宣传企业,树立企业良好的形象,推动企业提高市场竞争力；企业报有一定的创收压力,参和广告市场的竞争,但其根本的竞争力来自于企业的发展和实力.所以说,企业报无须面对严酷的报业市场竞争.
企业报发展压力巨大
企业报没有竞争对手,无生存之虞,但并不意味着可以安享太平、安于现状,其发展压力更大.
企业报是为满足企业发展需要而生存发展的.因此,企业报的发展压力主要来自于企业的需求.如何适应企业的需要,为企业发展提供满意的服务,是企业报人面临的严峻课题.企业报的发展目标是做精做强,而不是规模的扩大.企业报不能以扩大规模为发展方向.很显然,随着现代企业制度的建立和完善发展,企业以及企业各单位对宣传工作的重要性越来越重视,树立良好的企业形象和信息交流的需求越来越高.其他报纸可以通过扩大规模、增加版面来满足这种需要,只要有市场就可以滚动做大做强,企业报却不能,根本原因就在于企业实力决定着企业报的规模.企业报能不能通过市场化来实现规模的扩张?实践证明此路不通.前几年,包钢新闻中心内部也有人提出《包钢日报》市场化,其理由是依托包钢,将免费赠阅改为收费订阅,在保持现有发行量的基础上,面向社会发行,从而扩大发行量,并依赖市场实现滚动发展.但通过论证,企业报报道内容限于企业内部,在社会读者群中没有什么影响力,也谈不到什么可读性,没有市场前景；抛开企业,适应市场需求,就会降低为企业的服务功能,企业还会买单吗?事实也是如此,据了解,《本钢日报》是全国各大钢铁企业中第一个步入市场的企业报,经过几年艰难运作之后,不得不重新回归.由此可见,企业报必须依存企业,否则就会失去生存基础,这是一个不争的事实.企业报为企业服务的宗旨不可动摇.企业报规模的扩张只有依赖于企业的大发展、实力的大增强.
企业实力决定着企业报的规模,资金投入超出企业的承受力,企业报的规模发展就走入了死胡同.以有限的规模、有限的版面,要满足来自企业方方面面的需求,要为各个层面提供良好的服务,企业报的发展压力更为巨大.
对做精做强企业报的认识
企业报欲做精做强,解放思想是先导.
笔者在《包钢日报》从业15年,参和和见证了《包钢日报》的快速发展期.结合《包钢日报》不断做强的发展历程,就企业报如何解放思想、强化服务,不断做精做强谈几点看法.
一、更新办报理念,突出服务功能.要树立“以有为求支持”的理念.《包钢日报》隶属包钢新闻中心.包钢新闻中心新一届领导班子上任后,明确提出了“服务于大局,为职工说话”的办报理念.这一理念,首先突出强调的是服务,既要为维护公司大局稳定健康发展服务,又要为职工群众服务.
二、加强策划,做强主题报道是提升企业报服务功能的重要手段.强化服务功能,企业报报道内容必须紧密围绕企业当期中心工作来进行,要为企业当期中心工作、重点工作的顺利推进营造良好的舆论环境.要把企业当期中心工作的必要性、重要性、急迫性,以及企业员工工作努力的方向和途径等,通过创新的报道形式,反复不断地向广大职工讲清楚、说明白,在潜移默化中让广大职工接受这种形势任务教育,形成内化了的思想,指导工作,支配行动,推动企业中心工作的快速实现.
三、把握尺度,做好监督报道.业内人士普遍认为,媒体发挥监督作用难,企业内部媒体发挥监督作用更难.但作为媒体要提高服务功能,搞好监督报道也是不可或缺的重要手段.企业报进行监督报道不可避免地涉及左邻右舍的兄弟单位,同时,企业报的发展也离不开各单位的大力支持和帮助；企业报无法实施对企业的监督,很难想象企业办的媒体会反过来自揭伤疤.那么,如何在有限的条件下,开展监督报道?这就是一个尺度的问题.尺度把握得好,这种监督报道不仅不会招来非难,而且其积极效果会非常明显：其一,有利于企业某项工作的顺利开展；其二,为职工群众办了实事；其三,提高了企业报的影响力和地位.
四、加强横向联合,拓宽覆盖面.企业报也要注重扩大社会影响力,这是树立企业良好形象、扩大企业影响力的要求.企业报的影响力源自它的覆盖面.近年来,包钢新闻中心大胆解放思想,开拓思路,在努力提高为企业服务能力的同时,也在扩大覆盖面方面做了有益的尝试.首先,积极参加协会,诸如全国记者协会、全国冶金新闻工作者协会、内蒙古记者协会,和协会成员单位互换报纸.其次,面向社会创办子报.包钢新闻中心先后创办了面向中小学生的《包钢日报·校园周刊》和面向社会大众的《包钢日报·生活周刊》.第三,谋求和地方合作.
综合以上所见,笔者认为企业报大有可为,做精做强是它的发展方向.
（作者单位：包钢新闻中心）
责任编辑：白洁
方向论文参考资料：
结论：做精做强是企业报方向为适合不知如何写方向方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于方向定位指南针论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
