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关于网上招聘论文范文资料 与基于BS模式的网上招聘系统设计有关论文参考文献

版权:原创标记原创 主题:网上招聘范文 科目:论文范文 2024-04-17

《基于BS模式的网上招聘系统设计》:本论文为免费优秀的关于网上招聘论文范文资料,可用于相关论文写作参考。

【摘 要】随着信息化的发展,越来越多的单位已经开始实施网上招聘.设计网上招聘系统,使全国各地应聘者能足不出户完成报名程序,扩大招聘范围、提高招聘工作效率.论文主要就基于B/S模式的网上招聘系统总体设计和详细设计进行阐述,介绍了系统开发环境,从界面层、控制层、服务层、持久层等四个方面分析了系统技术框架的结构,从系统业务流程和各环节作用等方面介绍了系统技术框架.[1]在详细设计环节,重点阐述了系统功能模块设计、系统模块结构、输入输出分析、各模块的功能、实体属性等.

【Abstract】 With the development of information technology, more and more companies he begun to implement online recruitment. The design of online recruitment system enables candidates from all parts of the country to complete registration procedures at home, which enlarges the scope of recruitment and improves the efficiency of recruitment. The paper describes the overall design and detailed design of the online recruitment system based on B/S mode, introduced the system development environment. The architecture of the system is analyzed from four aspects, such as interface layer, control layer, service layer and persistence layer. The technical framework of the system is introduced from the aspects of system, business process and all aspects. In the detailed design part, this paper focuses on the design of function modules system, system module structure, input and output analysis, the function of each module, the entity attribute and so on.

【關键词】B/S模式;系统设计;网上招聘

【Keywords】B/S mode; system design; online recruitment

【中图分类号】F407 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069(2017)07-0148-03

1 系统总体设计

网上人事招聘系统功能构成如图1所示:

1.1 系统技术框架

本系统技术框架采用的是四层B/S结构,主要包括界面层View、控制层controller、服务层Service、持久层DAO等四个层次设计.

1.1.1 界面层

界面层主要实现MVC模型,采用struts框架,这种模型可使系统的控制和显示分隔开来,从而使代码在多领域中使用.

1.1.2 控制层

控制层用来控制业务模块的流程,针对具体的业务流程,采用不同的控制器.设计可重复利用的流程子模块,使系统结构清晰明了.

1.1.3 服务层

服务层主要负责业务的逻辑设计,需要调用服务层和持久层的接口,设计出相关的类与文件相关联,提升系统业务的逻辑独立性,使系统程序简洁易用.

1.1.4 持久层

持久层主要负责对象和关系映射的建立,在应用中可简化访问程序,迅速建立对象之间的复杂关系,简化数据库.

1.2 系统业务框架

通过调研,在以往招聘工作中,业务的流程如下:

①由管理员通过在网站发布招聘公告和岗位信息.

②应聘人员登录注册后填写并上传照片.

③学院部门和领导作为审核员通过管理员分配的用户名和登陆系统,对应聘人员报名资格进行审核,并标示出审核结果.

④经审核通过的应聘者,由系统分配考试场地和编号.如未通过审核,则不予应聘人员考试机会.

⑤经笔试通过分数线的应聘人员由管理员开通进入查询面试名单权限.未通过笔试分数线的应聘人员,不能进入面试环节.

2 系统详细设计

2.1 系统功能模块设计

人文科技学院网上招聘系统根据软件工程学科设计方法,从功能设计、概念设计、逻辑分析等几个方面对各个模块进行详细设计和分析.

2.1.1 系统模块结构

结合与人力资源部门沟通、调研结果,把人文科技学院网上招聘系统分为四大模块,分别为:报名登陆模块、审核模块、查询模块、后台管理模块.系统功能模块结构如图3所示.

①报名登陆模块

在本模块中,应聘人员具有登陆、验证用户名、应聘人员填写、上传照片、选择岗位等功能;

②审核模块

审核员可凭用户名和登陆审核应聘人员信息、筛选符合部门岗位要求的应聘人员;

③查询模块

可以满足应聘人员对个人审核结果的查询、考场座位号的查询、考试成绩的查询、面试成绩的查询等;

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结论:基于BS模式的网上招聘系统设计为关于网上招聘方面的论文题目、论文提纲、网上招聘论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

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