原创《图书馆协同知识管控模块创建与完善》：这是一篇与管控论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
【摘 要】 本文阐述了图书馆协同知识管控的内涵,分析了目前我国图书馆协同知识管控存在的问题,提出了图书馆协同知识管控的构建措施.要构建包括宏观层面、中观层面及微观层面的图书馆系统知识管控模块.建立具有高效率的图书馆知识管控体系,以实现图书馆知识管理的最大效益.
【关键词】 图书馆建设;协同知识管控;知识创新;模块创建
协同知识管控思想的引入对于知识管控来说是一个新的突破,它是知识管控的高级阶段.协同知识管控可以有效的对知识资源进行整体性的管理,对于知识资源利用的各个环节可以做到同步管理.同时对于知识运用者来说,系统知识管控可以有效的打破时间及空间的限制,推动知识的创新发展.为此,图书馆需要在考虑宏观因素、中观因素及微观因素的基础上,构建协同知识管控模块,不断的整合图书馆内部及外部的资源,通过现有图书馆知识的有效运用,不断的创新知识,加强图书馆与政府、用户及服务商之间的交流及合作,最终实现图书馆知识管理的最大效益.
一、图书馆协同知识管控的概念
对于协同知识管控的研究众说纷纭,但是基本上都是围绕以下几方面的研究展开的.Did G. Vequist Iv 对于协同知识管控的研究,将协同知识管控定义为利用协同的力量对隐形的知识进行搜集及共享的方式.王丽娟将协同知识管控定义为一种企业的管理思维,协同知识管控将企业的知识管理思维与人力资源管理思维有效融合,将企业的知识管理、人力资源系统、管理过程及企业的组织文化进行有机组合.图书馆协同知识管控建立在协同发展的基础之上,通过将各个系统、各个知识资源及各个发展主体协调发展,最终协同发展贯穿于整个知识管理的各个环节,进而实现整体管理的最大效益及图书馆知识的创新发展.
二、图书馆协同知识管控存在的问题
1.图书馆发挥促进经济发展的作用欠缺
目前,我国图书馆仍存在传统的发展观念,重视教育的作用,但忽视了经济发展的作用.为此,一方面,要促进图书馆与企业之间的合作,发挥图书馆为企业提供决策信息的重要作用,利用图书馆现有资源,建立完善的数据库,促进经济建设的发展.另一方面,要促进图书馆与政府之间的合作,图书馆要积极参与政府部门的项目论证,利用现有资源为政府决策提供支持.图书馆加强对经济发展作用的发挥,不仅可以有效的促进区域间经济的发展,同时也促进了图书馆的可持续性发展.
2、图书馆缺乏对外部资源的有效利用
图书馆只有通过对资源的有效整合,才能发挥图书馆协同知识管控的重要作用.图书馆外部资源主要包括四方面,政府资源、企业资源、服务商的资源及其它图书馆的资源等.然而,现今我国图书馆缺乏对外部资源的有效利用,严重制约了图书馆的创新发展.所以,图书馆应该加强对外部资源的有效利用,研究图书馆用户供需的实际情况和图书馆服务商供需的实际情况,促进图书馆资源与需求的和谐发展.
3.图书馆欠缺整体性的协同管控
目前,我国对于图书馆知识的管控处于初级阶段,无论是对于理论的研究还是对于实践的探索还都仅仅限于对于图书馆内部知识管理的业务流程的管控,而对于图书馆知识管理的社会协作系统方面的管理缺乏整体性.图书馆要做好协同知识的管控,需要时刻关注外部环境的变化,重视内部关系的发展走向,处理好内部与外部关系的协调发展.一方面,要确保信息的及时性和针对性,图书馆的信息存储要在服务商供给资源的基础上,按照使用者的需求进行调整,图书馆既要做到对信息知识使用者需求的了解,同时还要做到对服务商及时的提出需求反馈.另一方面,图书馆要加强内部资源与外部需求的联系,要有效的利用现有资源,通过互惠合作的形式,对政府、企业、公众等用户进行服务,提高图书馆知识产品的使用效率,确保图书馆信息的有效流动.
三、图书馆协同知识管控的构建
1.从宏观层面对图书馆协同知识管控的构建
图书馆协同知识管控的宏观模式包括四个方面.一是环境系统,主要包括三个等级,源环境确保了图书馆的生存和发展,它为图书馆提供了必要的生存发展知识,汇环境确保了图书馆对于信息知识的消化及吸收,渠环境确保了图书馆信息资源的传递及分配,环境系统共同发展促进了图书馆知识的协同发展.二是社会系统,图书馆协同知识管控是一个具有开放性的系统,主要包括政府、其它组织及公众等三个基本要素,一方面,图书馆需要加强不同内容图书馆之间的交流,确保协同服务.另一方面,图书馆要加强同其他社会组织的合作,确保共同发展.同时,图书馆要利用好政府的相关政策,运用自身的资源,为政府提供决策的信息依据.三是用户系统,图书馆要时刻关注用户需求,通过建立互动系统和咨询电话等方式,了解用户的需求,不断提高知识服务水平,确保图书馆知识的多样化及针对性,促进图书馆知识管控的构建.四是服务商系统,图书馆与服务商之间的关系应当是互惠互利的,图书馆需要确保从服务商哪里得到必要的技术支持和服务支持,同时还需要通过服务商有效的弥补知识缺口的问题.
2.从中观层面对图书馆协同知识管控的构建
从中观层面对图书馆协同知识管控进行构建需要做好以下几方面的工作.首先,图书馆要完善知识供应链,建立具有开放性及创新性的知识供应链,通过提高图书馆的知识管理,有效的提高图书馆的知识竞争力,促进图书馆内部关系及外部关系的良性发展.其次,图书馆需要做好知识产品的生产及传播工作,图书馆知识产品的产生及传播是一个具体的过程,受到软环境、硬环境以及用户服务商的影响,只有确保图书馆知识产品的产生及传播才能提高知识的流通率及创造性.第三,图书馆要做好对用户分级管理的工作,可以运用经济学对于用户满意度评价的方式,对图书馆的用户进行分级,针对不同级别的客户采用针对性的方式管理.
3.从微观层面对图书馆协同知识管控的构建
从微观层面对图书馆协同知识管控的构建需要做好以下几方面的工作.第一,要做好图书馆知识管控的基础性建设工作,要建立一个围绕用户需求的知识管控体系,一方面要在思想理念上进行转变,将用户满意度评价机制引入到图书馆知识管理中,建立个性化及专业化的知识管控体系.另一方面,要运用先进的信息技术,采用新的知识管理工具,建设知识管控网站,确保图书馆知识管控的基础性建设.第二,要做好图书馆知识管控业务过程的完善工作,图书馆知识管控业务过程的完善需要从以下几方面进行,图书馆知识的收集、图书馆知识的存储、图书馆知识的分享、图书馆知识的创新及图书馆知识的服务等.第三,要确保图书馆知识管控的制度保障,建立具有高效率的图书馆知识管控体系,建立创新型的图书馆组织文化体系,改变传统的工作价值观,建立知识型的图书馆组织结构,充分发挥图书馆工作人员的积极性,建立良好的学习氛围,建立专家型的团队管理模式,用专业化的技术能力解决用户个性化的问题,建立有效的激励与评价制度,提高图书馆工作人员的工作效率,促进图书馆知识管控的形成.
【参考文献】
[1] 孙晓明.张爱臣知识服务与图书馆组织结构变革[J].图书馆工作与研究,2010（11）45-48.
[2] 吴新午.图书馆知识服务能力体系结构及关键影响因素分析[J].图书与情报,2009（6）41-47.
【作者简介】
吴 剑（1973-）男,大学本科学历,助理馆员,研究方向：信息技术、期刊管理.
管控论文参考资料：
结论：图书馆协同知识管控模块创建与完善为关于本文可作为管控方面的大学硕士与本科毕业论文管控论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
