原创《关于内部审计人员三维立体能力理论探析》：本论文主要论述了三维立体论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
【摘 要】随着知识经济时代的到来,企业面临的市场竞争越来越激烈,同时,企业和员工、债权人、顾客等利益相关者之间的关系也越来越密切.在这样的时代背景下,企业应着力培养内部审计人员的的“三维立体思考能力”.本文在明确内部审计人员“三维立体思考能力”涵义的基础上,探讨了培养内部审计人员“三维立体思考能力”的策略,并就内部审计人员如何在执行内部审计工作时发挥“三维立体思考能力”进行一些初步的探讨,以期能为我国企业内部审计人员工作效率的提高和审计质量的改善做出些许贡献.
【关键词】内部审计人员;审计人员能力;三维立体思考能力
一、引言
扎实的内部审计专业理论知识、丰富的内部审计实践经验以及严谨的职业道德水准是一个优秀的内部审计人员必须具备的基本素养.然而,随着我国市场经济体制的确立和完善,以及现代企业制度的不断发展推进,进一步提升了对优秀内部审计人员的要求,即：他们不仅应熟悉把握内部审计、财务管理、税务处理专业知识,还应学习并掌握人力资源管理、企业管理理论和方法,并能够将所掌握的多角度的知识和自己的本职工作——内部审计有机地结合起来.这就为内部审计人员提出了“三维立体思考能力”的要求,内部审计人员唯有具备了“三维立体思考能力”,并能够熟练运用该能力去分析问题,解决问题,才能充分发挥内部审计的职能,真正提高内部审计的质量,并由此促进企业内部管理的改善.本文将在明确内部审计人员“三维立体思考能力”涵义的基础上,探讨培养内部审计人员“三维立体思考能力”的策略,并就内部审计人员如何在执行内部审计工作时发挥“三维立体思考能力”进行一些初步的探讨,以期能为我国企业内部审计人员工作效率的提高和审计质量的改善做出些许贡献.
二、内部审计人员“三维立体思考能力”的涵义
什么是内部审计人员的“三维立体思考能力”?简单而言,就是内部审计人员能够综合运用自身所掌握内部审计专业知识以及其他相关技能,从多角度、多方位对内部审计计划的制定、内部审计的实施过程以及内部审计的结果进行思考、分析和评价的一种综合性能力.值得注意的是,“三维立体思考能力”还涉及到内部审计人员换位思考的能力,即在执行内部审计时不仅能够从企业整体的角度思考问题,还能够站在企业管理人员、股东、普通员工、债权人、政府监管部门等企业利益相关者的立场进行分析,充分考虑到他们不同的利益诉求.
内部审计人员“三维立体思考能力”不仅可以是和同行业中其他企业内部控制建设状况、内部审计执行状况进行横向对比和学习的能力,也可以是和本企业以往内部控制建设状况、内部审计执行状况进行纵向比较和分析的能力,更应当是和企业未来发展过程中内部控制、内部审计应向何处去的思考和权衡能力.为此,内部审计人员在执行内部审计工作时不仅需要分析企业的效益性指标,同时还应分析企业的发展性指标.
三、培养内部审计人员“三维立体思考能力”的策略分析
作为企业组织管理、生产经营活动全过程的监督者,内部审计人员有义务发挥“三维立体思考能力”对企业进行审计分析.但是,如何培养内部审计人员的“三维立体思考能力”?
首先,内部审计人员应在掌握内部审计基本理论知识和熟悉内部审计实务操作技能的基础上,广泛涉猎企业管理知识、市场经济知识、法律法规知识、人力资源管理知识等和企业管理相关的知识,并努力实现和内部审计的有机结合,在不断提升内部审计质量的同时拓宽内部审计的范围.
其次,内部审计人员应加强对本企业组织管理结构和生产经营业务流程的深入了解.在这一过程中,内部审计人员不仅要通过查阅和企业组织构架和生产流程相关的资料文件以掌握企业的历史信息,还要深入到各个职能部门中去进行实地的观察检查,并通过和相关人员的沟通交流,来掌握企业最真实、最及时、最全面的信息.内部审计人员在对企业组织管理结构涉及是否科学合理以及生产经营业务流程是否协调高效进行判定的过程中,“三维立体思考能力”能够得到不断提升.
最后,企业组织内部审计人员开展内部控制制度审计和内部绩效审计,也有助于培养和提高内部审计人员的“三维立体思考能力”.其中,内部控制制度审计是针对内部控制制度设计的有效性和执行的有力性展开的审计分析,由于企业的内部控制制度至少应包括控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通、内部监督五个方面的内容,因此,为对企业的内部控制制度实施审计程序,必须具备较为丰富的知识储备,而内部绩效审计是针对企业生产经营业务流程是否高效以及企业的盈利能力、创收能力和发展能力的状况如何进行的审计,在审计分析是过程中,内部审计人员不仅需要充分考虑企业自身的状况,还需要密切结合国家的产业政策和外部的市场大环境,不断拓宽审计分析的范围并.由以上分析可知,不论是执行内部控制制度审计,还是执行内部绩效审计内部审计人员的“三维立体思考能力”均能得到充分的锻炼和提升.
四、内部审计人员如何发挥“三维立体思考能力”
1.加强对本企业组织机构设置的关注.
企业能否在当今激烈的竞争环境下获得生存并不断发展,能否进行高效的管理和生产,均和企业组织机构的设置是否合理、科学密切相关.内部审计人员对本企业组织机构设置的主要关注点包括：各职能部门的设置是否合理、各部门的作用是否得到了充分的发挥;产品结构是否合理,是否属于朝阳产业并具有较大的市场开拓空间;岗位设置是否合理,人员配备是否科学,资源配置是否高效,人力资源和物力资源的潜能是否得到充分开发,是否真正做到了“人尽其才,物尽其用”;采购、生产、销售等各业务流程是否实现了经济效益和社会效果的和谐统一等.内部审计人员通过对本企业组织机构设置信息、资料的观察、搜集和分析,制定出一份完整全面、行之有效的分析报告并提交管理层.在分析报告中,内部审计人员应为企业的机构设置、岗位设置、人员分配、资源配置、业务流程等的改进提供建设性意见,从而最大限度地发挥每个部门、每个员工、每份资源、每个流程的潜能,减少冗员、冗岗,提高企业的生产管理效率和资源配置效率,从而促使企业组织机构的设置更为合理、科学、有效.
三维立体论文参考资料：
结论：关于内部审计人员三维立体能力理论探析为关于对不知道怎么写三维立体论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文三维和四维的区别论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
